JojoYang1231
法律分析:隨著社工行業(yè)發(fā)展,各地也相繼出臺(tái)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策,吸納更多優(yōu)秀的人才加入。全國各地社工激勵(lì)政策均有所差異。
北京市:助理社工師每月加200~280元,中級(jí)社工師每月加300~460元;
上海市:助理社工師工資4500元/月,中級(jí)社工師工資可拿5800元/月;
黑龍江省牡丹江市:助理社工師每月補(bǔ)貼150元,中級(jí)社工師每月補(bǔ)貼300元;
四川省廣漢市:助理社工師獎(jiǎng)1000元,中級(jí)社工師獎(jiǎng)1500元;
寧夏:考取中級(jí)社會(huì)工作者證書可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
法律依據(jù):《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法》 第六條 職務(wù)工資。
包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、崗位津貼三個(gè)部分。
(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。
(二)職務(wù)年限補(bǔ)貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實(shí)際年限,享受職務(wù)年限補(bǔ)貼。各崗位起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼分別為:社區(qū)正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎(chǔ)上,對(duì)考核合格及以上等次的工作人員,每年增長一次年限補(bǔ)貼,增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼。崗位發(fā)生變化的,套新崗位職務(wù)年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),其年限以在社區(qū)實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算,其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算。
(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實(shí)際所在崗位,享受相應(yīng)的崗位津貼;當(dāng)實(shí)際崗位發(fā)生變化的,其崗位津貼應(yīng)當(dāng)按照“隨崗不隨人”的原則進(jìn)行調(diào)整。
西安指紋鎖
從事社會(huì)工作的現(xiàn)職人員和鎮(zhèn)(街、場)、村(居)委會(huì)工作人員,凡通過社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)資格社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員,分別給予一次性補(bǔ)貼800元、1200元和1500元。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第三十五條社保繳納基數(shù)的具體確定方法,應(yīng)分為兩類一是收入高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的,要以當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的300%為基數(shù)繳納,二是收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,要以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為基數(shù)繳費(fèi)。
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