其實(shí)，目前的社會(huì)工作者，大多數(shù)城市是沒有編制的，不過，有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，在社區(qū)書記、主任的待遇可以參照當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂用工合同，社會(huì)工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有：1、生活補(bǔ)貼。2、崗位補(bǔ)貼。3、考核獎(jiǎng)金三塊組成。(其實(shí)是沒有名正言順的拿工資的)社會(huì)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾块T負(fù)責(zé)管理。社會(huì)工作者需要完成的工作是包羅萬象的。所以，就目前而言，由于社會(huì)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作，受“居民委員會(huì)法”的規(guī)定，居委會(huì)是群眾自治組織的約束，街道等上級(jí)主管部門對(duì)社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。因此，從事社區(qū)工作的人員在一段時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有什么編制的。但是，目前有的地方正在試行“社區(qū)工作站”，如果是在社區(qū)工作站工作的社區(qū)工作人員，街道對(duì)社區(qū)工作者就可以名正言順的領(lǐng)導(dǎo)，那么，有可能在社區(qū)工作站工作的社會(huì)工作者，也許會(huì)參照事業(yè)人員的待遇。不同地區(qū)社區(qū)工作者待遇有所不同，但整體來看，社區(qū)工作者薪資組成較為清晰且規(guī)范，發(fā)達(dá)地區(qū)待遇較好。1.社區(qū)工作者薪資按照崗位等級(jí)進(jìn)行劃分，有“三崗十八級(jí)”和“四崗十八級(jí)”；2.薪資組成及補(bǔ)貼等較為明確。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。