白白桃花
職業(yè)等級：
1、職業(yè)水平考試分三個等級
2、助理社會工作師
3、社會工作師
高級社會工作師（還沒制定）
國家職業(yè)資格共分四個等級
1、社會工作者四級 （國家職業(yè)資格四級/中級）
2、社會工作者三級 （國家職業(yè)資格三級/高級）
3、社會工作者二級 （國家職業(yè)資格二級/技師二）
4、社會工作者一級 （國家職業(yè)資格一級/技師一）
擴展資料
報考條件
----社會工作者四級（具備以下條件之一者）
（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)大專學歷。
（2）獲得國家承認的社會工作相關專業(yè)大專學歷，經(jīng)社會工作者四級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（3）1959年以前出生，獲得中專或同等學歷，連續(xù)從事社會工作3年以上，經(jīng)社會工作者四級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
----社會工作者三級（具備以下條件之一者）
（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)碩士學位。
（2）獲得國家承認的社會工作專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事社會工作2年以上。
（3）獲得國家承認的社會工作相關專業(yè)本科以上學歷（含本科），連續(xù)從事社會工作3年以上，經(jīng)社會工作者三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（4）取得社會工作者四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事社會工作3年以上，經(jīng)社會工作者三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
----社會工作者二級（具備以下條件之一者）
（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)博士學位。
（2）獲得國家承認的社會工作專業(yè)本科學歷，取得社會工作者三級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事社會工作5年以上，經(jīng)社會工作者二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（3）獲得國家承認的社會工作專業(yè)碩士學位，取得社會工作者三級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事社會工作3年以上，經(jīng)社會工作者二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
----社會工作者一級（具備以下條件之一者）
（1）取得社會工作者二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事社會工作3年以上，經(jīng)社會工作者一級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
參考資料來源：百度百科-社會工作者考試
參考資料來源：百度百科-社會工作者
小尾巴搖阿搖
三崗十八級：“三崗”即社區(qū)正職、社區(qū)副職和其他人員。社區(qū)正職包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務中心主任;社區(qū)副職包括社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務中心副主任。其他人員包括其他納入社區(qū)工作者管理的一般社區(qū)工作者?！笆思墶笔歉鶕?jù)入職年限、職務年限，每三年一檔進行劃分。2015年，上海市在全國首創(chuàng)社區(qū)工作者職業(yè)體系。全市統(tǒng)一實行“三崗十八級”，設立負責人、主管、工作人員三類崗位，其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相關專業(yè)水平設置為18級，社區(qū)工作者薪酬等級隨其工作年限的增加和崗位提升而提高。薪酬水平原則上高于上年度全市職工平均工資水平。浙江也早在2018年就提出了社區(qū)工作者實行“三崗十八級”。2018年，溫州鹿城區(qū)面向社會公開招聘職業(yè)化社區(qū)工作者300名薪酬待遇將參照事業(yè)單位制定三崗十八級工資標準。2018年，紹興召開的全市城市基層黨建“五星達標、和美家園”創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會暨基層黨建工作重點任務推進會上提出街道、社區(qū)黨群服務中心建設和黨組織服務群眾經(jīng)費將有統(tǒng)一標準，社區(qū)工作者將享受“三崗十八級”薪酬體系，并在公務員、事業(yè)編制招考時獲得一定政策傾斜。2019年1月1日起，衢州衢江區(qū)全面實行專職社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系;2019年4月1日起，嘉興海寧市正式實施社區(qū)專職工作者“三崗十八級”薪酬制度，調整后，社區(qū)專職工作者年人均薪酬待遇不低于全社會單位就業(yè)人員年平均工資的倍，基礎工資占70%，績效獎金30%通過考核拉開差距，獎勤罰懶。四崗十八級2020年，由于在疫情期間湖北省出現(xiàn)了有的社區(qū)工作者因待遇過低不辭而別的現(xiàn)象，湖北省設定社區(qū)工作者待遇按“四崗十八級”新標準。將所有的的社區(qū)工作人員均納入統(tǒng)一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資至倍確定，逐步達到不低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。對現(xiàn)有社區(qū)專職工作人員區(qū)別情況、擇優(yōu)聘用，妥善安置。四崗十八級：社區(qū)正職、副職、委員、社區(qū)干事。共18級崗位等級序列：社區(qū)干事1-12級，委員3-14級，副職5-16級，正職7-18級，對應“社區(qū)干事—社區(qū)‘兩委’委員—社區(qū)‘兩委’副職—社區(qū)正職”的成長鏈條。社區(qū)工作者薪酬待遇根據(jù)工作崗位和在社區(qū)工作年限等確定，設置三崗十八級。按照國家和合肥市有關規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金。
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