具體情況具體分析1、社區(qū)的工作者，他們所負(fù)責(zé)的工作所屬上級(jí)單位負(fù)責(zé)發(fā)給工資2、比如，負(fù)責(zé)社保的，由社保局發(fā)給，負(fù)責(zé)老人工作的，由民政局發(fā)給，不一樣的。居委會(huì)上班的一個(gè)月3000工資。平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！鄙鐓^(qū)工作者，是沒(méi)有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。居委會(huì)工作職責(zé)1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。2、辦理本居住區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。3、調(diào)解民間糾紛。4、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安。5、向人民政府或者其他的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議。拓展資料：應(yīng)聘社區(qū)工作者難嗎？工作性質(zhì)怎么樣？不難。工作性質(zhì)：在以社會(huì)基層社區(qū)為基本的服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類(lèi)人群提供各類(lèi)公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專(zhuān)職工作人員。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者面試其實(shí)并不難，只要考生有一顆為社區(qū)為人民服務(wù)的心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的準(zhǔn)備社區(qū)面試的考查內(nèi)容，平時(shí)積累解決問(wèn)題的能力，多練習(xí)口頭表達(dá)能力，一般是可以通過(guò)面試的。每個(gè)地區(qū)社工站的工作時(shí)間一般都是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦纳盍?xí)慣來(lái)彈性設(shè)置，以方便居民為主。一般是設(shè)置正常的上下班時(shí)間外加值班制度，通常一天正常辦公時(shí)間不少于7小時(shí)每周不少于35小時(shí)，值班時(shí)間則每個(gè)地區(qū)或者每個(gè)社工站都略有區(qū)別。法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》第十七條規(guī)定，居民委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)和來(lái)源，居民委員會(huì)成員的生活補(bǔ)貼費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)源，由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者上級(jí)人民政府規(guī)定并撥付；經(jīng)居民會(huì)議同意，可以從居民委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)補(bǔ)助。