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        midnightdq
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 泰州社會(huì)工作者的待遇標(biāo)準(zhǔn)

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        遍地孔方兄

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        企業(yè)會(huì)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;而且還享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利。在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),從事社會(huì)工作是一項(xiàng)非常崇高和體面的工作,報(bào)酬也很不錯(cuò)。社會(huì)工作者的工資在全國(guó)不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,其中深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視,部分費(fèi)用由財(cái)政支付,所以待遇稍微高一些,大概在5000-8000左右。其他城市,例如杭州、武漢等地,工資一般在3000-5000左右,整體來(lái)看,目前我國(guó)社會(huì)工作者工資待遇還不算太高,不過(guò)隨著社會(huì)工作的發(fā)展,社會(huì)工作這個(gè)行業(yè)就業(yè)前景以及發(fā)展?jié)摿κ欠浅>薮蟮?。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展,許多社會(huì)問(wèn)題也隨之增加??梢哉f(shuō),社會(huì)工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛,醫(yī)院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等,均屬于社會(huì)工作者范圍。專(zhuān)家預(yù)計(jì),在未來(lái)十年內(nèi),公民將慢慢形成社工意識(shí),而政府也將隨之出臺(tái)配套政策。社會(huì)工作,這個(gè)新興的職業(yè)將會(huì)有很好的發(fā)展前景。有社會(huì)工作者證書(shū)能夠從事的工作比較多,主要有:公務(wù)員崗位、社會(huì)保障或社會(huì)福利類(lèi)事業(yè)單位相關(guān)崗位、與社會(huì)保障或社會(huì)福利相關(guān)的群團(tuán)組織和相關(guān)民間組織的相關(guān)崗位、社區(qū)居民委員會(huì)的工作崗位、民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。社會(huì)工作者能做以下幾種工作:1、組織社區(qū)服務(wù)活動(dòng),發(fā)展便民利民社區(qū)服務(wù),完善老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象和弱勢(shì)群體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展群眾性社會(huì)互助活動(dòng),幫助失業(yè)人員就業(yè);2、協(xié)助政府做好居民最低生活保障、企業(yè)退休人員和失業(yè)人員的管理和服務(wù)工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)維護(hù)社會(huì)治安和流動(dòng)人口管理,開(kāi)展勞動(dòng)教養(yǎng)人員教育活動(dòng),調(diào)解民間糾紛;3、做好社區(qū)環(huán)境凈化、綠化、美化和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生事業(yè),開(kāi)展醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育服務(wù);4、維護(hù)社區(qū)成員的合法權(quán)益,對(duì)社區(qū)部門(mén)及其工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),對(duì)社區(qū)燃?xì)?、衛(wèi)生、供水、供電、供熱等公共服務(wù)和物業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

        泰州社會(huì)工作者的待遇標(biāo)準(zhǔn)

        226 評(píng)論(15)

        十米之上

        一、泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少1、泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些特點(diǎn)1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動(dòng)者的基本生活需求,也包含勞動(dòng)者養(yǎng)活家庭成員的生活需求;2、最低工資率決定最低工資金額;3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求,它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時(shí)都不能低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則約定無(wú)效并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)履行。

        171 評(píng)論(9)

        歹徒通緝令

        1、社會(huì)工作者初級(jí)報(bào)考條件:(1)取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年;(2)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn) 2 年; (3)取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年;(4)取得其他專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年。2、工作是要自己找的;3、待遇因地而異,初級(jí)的一般不怎么高。中級(jí)還不錯(cuò);4、一般都是居委會(huì),社區(qū)等地方工作。也算是事業(yè)單位。當(dāng)然你要先進(jìn)去才行。

        235 評(píng)論(15)

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