杭州社工的工資在5000元左右，年薪加上各種獎(jiǎng)金人均年收入達(dá)80000元左右。由于社區(qū)工作者是一個(gè)公益性崗位，因此，發(fā)展前途不是很好，但是社工的福利較多，社區(qū)專(zhuān)職工作者可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利。

杭州市制定社區(qū)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，建立社區(qū)工作者實(shí)訓(xùn)基地，遵循分層分類(lèi)的培訓(xùn)原則，每年投入一百余萬(wàn)元舉辦七大類(lèi)培訓(xùn)班，培養(yǎng)社區(qū)工作者實(shí)踐技能、服務(wù)能力和創(chuàng)新精神；鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，對(duì)于取得資格證書(shū)者分別給予每月400元、200元的職稱(chēng)津貼。

同時(shí)，杭州市政府還對(duì)長(zhǎng)期為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者，按照服務(wù)年限，給予300—600元/月的津貼；對(duì)在社區(qū)連續(xù)工作滿20年的，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一次性5000元的特殊榮譽(yù)津貼。

杭州社工的工作內(nèi)容：

1、提供社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、督導(dǎo)、策劃、評(píng)估等服務(wù)。

2、為普通社區(qū)和特殊社區(qū)提供社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目策劃及地區(qū)服務(wù)。

3、為家庭、婦女、兒童、青少年、老年人、殘障人士、異地務(wù)工者及其他社會(huì)弱勢(shì)群體。

4、為特殊群體、邊緣群體提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。

5、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目拓展，面向社會(huì)開(kāi)展活動(dòng)策劃、個(gè)案援助等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。