內(nèi)蒙古為了確保錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者工作順利進(jìn)行，根據(jù)《錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者實(shí)施方案》相關(guān)要求，特制定本簡(jiǎn)章。一、招聘人數(shù)及職位本次招聘從事網(wǎng)格工作的社區(qū)工作者共324名(寶力根街道辦事處3名、杭蓋街道辦事處89名、楚古蘭街道辦事處65名、希日塔拉街道辦事處28名、額爾敦街道辦事處39名、南郊街道辦事處9名、巴彥查干街道辦事處91名)，招聘人員及比例詳見(jiàn)附件1。二、招聘條件(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。5.第一崗位要求:年齡在30周歲以下，即1992年8月1日(含)以后出生，具有大學(xué)本科(學(xué)士及以上學(xué)位)及以上學(xué)歷。6.第二崗位要求:年齡在30周歲以上、40周歲以下，即1982年8月1日(含)至1992年8月1日出生(不含)，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。7.第三崗位要求:年齡在40周歲以上、45周歲以下，即1977年8月1日(含)至1982年8月1日出生(不含)，具有高中及以上學(xué)歷。8.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2022年8月31日。9.具有1年以上錫林浩特市社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，由所工作社區(qū)提供證明的，可不受年齡、學(xué)歷、戶籍條件的限制。10.具有錫林浩特市戶籍或錫林郭勒盟戶籍且常住錫林浩特市6個(gè)月以上(需提供居住社區(qū)居委會(huì)證明)。11.需具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。(二)下列人員不得應(yīng)聘：1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工作人員;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;5.現(xiàn)役軍人;6.報(bào)考后既構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。三、招聘程序本次招聘采取報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日至8月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采取“就近報(bào)名，就近上崗”的原則，報(bào)考者從居住地所在轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。如居住地為城區(qū)社區(qū)外的，且能力素質(zhì)好、熱心從事社區(qū)工作的人員可到就近的錫林浩特市城市社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。3.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下：(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張;(2)《報(bào)名登記表》一份(附件2);(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件3);(4)有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件一份;(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;(6)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;高中學(xué)歷由負(fù)責(zé)資格審核的各街道辦事處統(tǒng)一到相關(guān)教育部門(mén)進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定。4.資格審核及時(shí)間：各街道辦事處負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審核，資格審核結(jié)束后，將通過(guò)人員按照招聘人員總數(shù)的1:比例確定進(jìn)入面試人員。5.面試及時(shí)間：①考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、對(duì)網(wǎng)格工作的理解想法等內(nèi)容，面試時(shí)間、地址及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。②面試成績(jī)滿分為100分，面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。6.本次招聘面試后體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。四、體檢1.面試結(jié)果公布后，錄取人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格?？忌枰M(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢?？忌跈z查過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。3.體檢醫(yī)生與被體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、考察1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。由被考察人提供《錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者考察征求意見(jiàn)表》(附件4)，同時(shí)提供個(gè)人征信記錄。2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。由錫林浩特市公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者辦公室統(tǒng)一征求公安等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。