我們就以我們臨沂一個(gè)街道2022九曲街道公開聘城市社區(qū)（村）專職工作者計(jì)劃表為例，招聘數(shù)量為132，比如：社區(qū)工作者A，崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）限戶籍，為城市社區(qū)專職工作者。其他比如社區(qū)工作者B，但是也是限當(dāng)?shù)貞艏?。那么大家會問到，社工證的含金量有多少？1、這里簡要說一下，社工證屬于職稱類證書，你拿到了證書，起碼從側(cè)面證明了你的學(xué)習(xí)能力。也是個(gè)人水平的一種證明。你進(jìn)入用人單位，有了社工證就像是敲門磚。2、薪水都是大家關(guān)心的話題，這個(gè)因?yàn)椴煌貐^(qū)的消費(fèi)水平不同而不同，比如我們臨沂九曲街道發(fā)布的招聘公告中就這樣寫的（雖然沒有寫明具體薪水，但可以參考）：聘用人員試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)，繳納住房公積金。3、聘用人員由各用人社區(qū)委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，代管勞動(dòng)人事檔案，代繳社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。目前在我們這個(gè)當(dāng)?shù)貙τ谄赣脕碚f還是按照勞務(wù)派遣合同進(jìn)行簽訂管理。之所以說這么多，就是讓大家對于日常所關(guān)注的社區(qū)工作者報(bào)考后擔(dān)心的找工作方面的相關(guān)問題進(jìn)行了示例說明，這樣更好的讓大家了解我們身邊的社區(qū)工作者的當(dāng)下情況。