千針坊丶
【案例簡介】
2012年12月13日上午,東莞市南城區(qū)白馬社區(qū)綜合服務(wù)中心的社工阿峰(化名)在進(jìn)行社區(qū)常規(guī)老年人外展服務(wù)中,在邀請(qǐng)一位阿婆前來量血壓時(shí),遭到阿婆拒絕,但阿峰發(fā)現(xiàn)自己與阿婆是同鄉(xiāng),于是阿峰便與阿婆攀談了起來,經(jīng)過一番交流,阿峰發(fā)現(xiàn)了阿婆存在很多不良心理狀況,于是考慮是否進(jìn)行個(gè)案工作。
后來,經(jīng)過長期走訪和與阿婆子女交流,阿峰對(duì)阿婆有了更為詳細(xì)的了解:案主(阿婆)黨某,系河南人,五年前來莞,與女兒、女婿、外孫女、外孫同住,女兒在家,女婿在外工作,外孫、外孫女都上小學(xué),家庭收入來源僅為女婿一人。另有兩子女在老家生活。案主日常出門很少,出門須有女兒陪伴,日常交流也僅限于子女和子女介紹的另一同鄉(xiāng)老人。另外,半年前,案主糖尿病住院,且患有高血壓。在與案主初次交流時(shí),案主表露出年齡大,拖累子女,有病受罪,花錢較多,有厭世念頭,心理不良情緒和壓力較大。
2013年1月4日,阿峰與案主監(jiān)護(hù)人賀某簽訂個(gè)案服務(wù)協(xié)議,進(jìn)行個(gè)案工作。該個(gè)案服務(wù)關(guān)系持續(xù)至3月20日。后轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)綜合服務(wù)中心常規(guī)探訪對(duì)象。
在進(jìn)行個(gè)案工作前期,案主的傾訴欲望極強(qiáng),而且多為回憶往事片段,社工認(rèn)真傾聽且積極回應(yīng),同時(shí)運(yùn)用同感和對(duì)比等方式進(jìn)行稍弱的觀念導(dǎo)向。案主傾訴欲望得到滿足后,社工積極介入,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)者,引導(dǎo)案主消除對(duì)疾病和不良心理的看法,積極尋找自己喜歡的生活方式,才是真正的為子女著想,為自己負(fù)責(zé)。經(jīng)過兩個(gè)月后,社工發(fā)現(xiàn)案主能從聽到電視聲音就聒噪心煩轉(zhuǎn)為喜歡上家鄉(xiāng)戲曲,平常出門散步,然后回家聽段戲曲,社工給與肯定和鼓勵(lì),并且引導(dǎo)案主積極與周邊的外地人(語言溝通相對(duì)較為容易)交流,而且參與社區(qū)的活動(dòng)。三個(gè)月的時(shí)間,案主心理問題得到正向引導(dǎo),能夠自我尋找生活方式,逐漸能脫離子女的依賴,而且能夠開導(dǎo)和鼓勵(lì)身邊的外地老年人積極生活。
在此個(gè)案中,反映出了在莞外地老年人普遍的狀態(tài):需要人際交流、需要建立自己的生活方式、需要社會(huì)和社區(qū)的關(guān)注。這些,不得不引起社區(qū)社會(huì)工作者的反思。
【案例延伸】
就東莞某社區(qū)來說,戶籍人口有3000多人,而外來人口為9000多人,是本地人口的3倍之多。在這龐大的外來務(wù)工人員中,年輕者和兒童(新候鳥)占九成以上,而且是社區(qū)和社會(huì)關(guān)注度和便利性服務(wù)中屬于重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,但跟隨子女遷移至東莞的老年人受到的關(guān)注度卻值得我們反思。隨著外來務(wù)工人員數(shù)量和居住時(shí)間的增加,外來老年人也將成為社會(huì)遷移和社會(huì)工作中的一個(gè)重點(diǎn)。
根據(jù)調(diào)研和日常實(shí)地走訪,外來老年人的心理和需求特點(diǎn)可以歸納為以下四個(gè)方面:
(1)孤獨(dú)感強(qiáng)烈。外來老年人進(jìn)入新環(huán)境中,一方面脫離原有熟悉的生活環(huán)境會(huì)產(chǎn)生的困惑和不適,另一方面就老年人的接受程度而言,新遷入地的環(huán)境和文化的適應(yīng)依靠個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)化存在困難。因此,這兩方面導(dǎo)致外來老年人缺少交流群體和舒適環(huán)境,會(huì)逐漸被新遷入地所“束縛”。
(2)自卑、自閉甚至厭世。外來老年人由于長期處于封閉、孤獨(dú)的環(huán)境,交際關(guān)系逐漸削弱,就會(huì)有自我保護(hù)或自我封閉意識(shí),會(huì)傾向于排斥外界的.刺激,這也就變相地隔絕了其融入新環(huán)境的渠道,生活的意義逐漸消逝,這對(duì)于一些較保守的老年人,認(rèn)為生活無意義就會(huì)是家庭和子女的累贅,這種不良的價(jià)值導(dǎo)向和心理的極度敏感、脆弱極易產(chǎn)生不良行為。
(3)部分功能承擔(dān)者角色的缺失。外來老年人需要兩個(gè)功能角色的承擔(dān)者:一是人際交流功能,二是正確價(jià)值導(dǎo)向的功能。在這需要說明的是,家庭中的成員(子女)只能給予外來老年人家庭關(guān)系中的人際溝通,老年人的真實(shí)想法和正確的價(jià)值導(dǎo)向需要一個(gè)獨(dú)立于具備家庭關(guān)系外、信任的角色來進(jìn)行。而這個(gè)角色的最佳扮演者就是社會(huì)工作者。
(4)需求層次的低級(jí)化。隨著所處環(huán)境的變化,外來老年人在原所屬地的優(yōu)勢喪失,在新環(huán)境中需重構(gòu)自我的人際網(wǎng)絡(luò),但由于溝通、文化、觀念等因素的影響,外來老年人被孤立于遷入地的體系圈之外,因此,外來老年人的需求層次逐漸降低,大多為交際的需求、歸屬的需求。
【理論分析】
根據(jù)外來老年人的需求和滿足方式,以及外來老年人社會(huì)工作介入的方向等因素,可以參考社會(huì)生命網(wǎng)理論。
社會(huì)生命網(wǎng)理論起源于達(dá)爾文的復(fù)雜生物鏈觀點(diǎn):自然界通過生物鏈構(gòu)建成一個(gè)“生命網(wǎng)”。當(dāng)“生命網(wǎng)”有新的物種進(jìn)入時(shí),會(huì)引發(fā)一連串的反應(yīng),需要一個(gè)“融入”的過程,達(dá)到新的平衡之后才能穩(wěn)定下來。后有學(xué)者把動(dòng)態(tài)的融入過程與相關(guān)移民研究相結(jié)合,提出“社會(huì)生命網(wǎng)”的三個(gè)維度:融入、共生與競爭。在融入階段,社會(huì)生命網(wǎng)假設(shè)原有“生命網(wǎng)”中存在一個(gè)“硬核”,這個(gè)硬核的形式可以多樣,但它本質(zhì)是體系圈內(nèi)的一種存在機(jī)制,這種機(jī)制對(duì)進(jìn)入體系圈的“新力量/新物種”進(jìn)行選擇、接納或者排斥。“硬核”的突破,會(huì)引起原體系圈的變動(dòng),引起生命網(wǎng)的調(diào)整,產(chǎn)生“共生”和“競爭”后兩個(gè)階段。
回歸到外來老年人社會(huì)工作中,顯而易見,“融入”階段是外來老年人社會(huì)工作服務(wù)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),如何突破“硬核”是外來老年人更好適應(yīng)新環(huán)境的核心。
【介入反思】
在進(jìn)行外來老年人社會(huì)工作服務(wù)過程中,針對(duì)其特有的特點(diǎn),為外來老年人社會(huì)工作提供幾點(diǎn)技巧性方面的建議:
1、 尊重外來老年人原有的文化體系。一方面社會(huì)工作者要對(duì)外來老年人原有文化習(xí)慣有所了解,且能夠理解和接受;另一方面,盡量安排與老年人語言溝通較無障礙的工作人員,這樣能快速建立信任關(guān)系和服務(wù)關(guān)系。
2、 注重老年人性格特點(diǎn),有耐心且能把握突破口。對(duì)于外來老年人來說,由于新環(huán)境的“束縛”,加之老年人本身的特點(diǎn),其服務(wù)過程中不可避免的涉及到老年人的回憶,即生命故事。這種情況對(duì)于社會(huì)工作者來說,首先要求社會(huì)工作者擔(dān)任一個(gè)優(yōu)秀傾聽者的角色,給予老年人情感及需求的宣泄;其次要求社會(huì)工作者具備耐心,能夠有足夠的耐心去傾聽和回應(yīng)外來老年人,去慢慢引導(dǎo)老年人正向觀念;最后,在此過程中,社會(huì)工作者應(yīng)對(duì)老年人有更深入了解,能夠把握社會(huì)工作介入的突破口,從而由傾聽者的被動(dòng)角色轉(zhuǎn)為引導(dǎo)者的主動(dòng)角色。
3、 根據(jù)外來老年人情況和心理特點(diǎn),可以與其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行個(gè)案協(xié)議。外來老年人顯然是需要關(guān)注的特殊群體,但是其敏感心理、自卑心理和排斥同情的心理需要對(duì)其給予更多的關(guān)注,因此,在進(jìn)行社會(huì)工作個(gè)案服務(wù)時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,特殊情況下可以與其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行個(gè)案協(xié)議的簽訂。
4、 后期應(yīng)繼續(xù)跟進(jìn)。后期對(duì)外來老年人服務(wù)成效的跟進(jìn)方式有兩種:第一種是由個(gè)案服務(wù)方式的終結(jié)轉(zhuǎn)為常規(guī)性的探訪,第二種是由外來老年人由服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)為周邊其他外來老年人的支持者,幫助更多外來老年人更好的融入新環(huán)境中,這種方式的成效要優(yōu)于社會(huì)工作者,而且周期會(huì)明顯縮短。
縱橫四海2000
一、完善保障機(jī)制——政策倡導(dǎo)者。面對(duì)一個(gè)“未富先老”的老齡化社會(huì),要在政府的主導(dǎo)及引導(dǎo)下,建立由家庭、個(gè)人、政府、社會(huì)、單位、市場等方面構(gòu)成的多元化、多層次的保障體系,面向所有老年人提供基本的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)保障和醫(yī)療保障。就中國目前的國情看,繼續(xù)完善老年社會(huì)保障體系,大力建設(shè)老年醫(yī)療保健體系,不斷深化發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)顯得尤為重要。政府在滿足老年人需求問題上主要應(yīng)從提供政策支持和資金支持兩方面介入。政府作為政策的制定者,資源的動(dòng)員者,對(duì)監(jiān)督政策的有效落實(shí),保障資源的合理利用有義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。具體可以包括完善老年人居住、環(huán)保、再教育、公共衛(wèi)生、生活照料、醫(yī)療保障等方面的方針政策。除了政策支持外,資金支持也很重要。政府應(yīng)以“為人民服務(wù)”為宗旨,加大對(duì)社區(qū)老年人社會(huì)服務(wù)的資金投入,完善社區(qū)老年人服務(wù)設(shè)施建設(shè),主要包括生活、文化、娛樂、衛(wèi)生、醫(yī)療保健設(shè)施;建立老年人便民服務(wù)項(xiàng)目,具體包括長者飯?zhí)?、高齡老人呼援通、日間照料中心等在門口的惠民服務(wù)。二、整合社區(qū)資源——資源鏈接者。動(dòng)員和整合社區(qū)中蘊(yùn)藏的經(jīng)濟(jì)、文化、醫(yī)療、教育等資源,讓其在滿足老年人需求方面發(fā)揮各自的積極作用。首先,經(jīng)過前期走訪建立老年人信息檔案,對(duì)社區(qū)老年人的基本信息、人口數(shù)量、需求內(nèi)容、需求程度等進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)老年人的需求內(nèi)容和需求水平進(jìn)行分門別類,然后設(shè)計(jì)滿足老年人需求的計(jì)劃,并根據(jù)需求計(jì)劃調(diào)用相應(yīng)的資源。其次,建立社區(qū)資源檔案,對(duì)社區(qū)的人力、財(cái)力、物力資源建立檔案,每個(gè)提供服務(wù)的單位指定專人負(fù)責(zé)所在單位的資源供給,即做到相應(yīng)的任務(wù)細(xì)化與分工,如老年人的經(jīng)濟(jì)需求由誰負(fù)責(zé),文化娛樂由誰來負(fù)責(zé),衛(wèi)生保健由誰負(fù)責(zé),應(yīng)事先一一明確到位。通過協(xié)調(diào)和整合社區(qū)、家庭及個(gè)人之間的資源,理清相互之間的責(zé)任與義務(wù),構(gòu)建一個(gè)高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展的社區(qū)資源調(diào)配與供給體系。三、壯大社工隊(duì)伍,提升專業(yè)素質(zhì)。首先,充實(shí)社會(huì)工作者人員數(shù)量,社會(huì)工作者人員數(shù)量的多少可以根據(jù)社區(qū)老年人的實(shí)際需求和人員數(shù)量按照一定比例來配置。其次,提高社會(huì)工作者專業(yè)素質(zhì),在培訓(xùn)方面要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論和專業(yè)技能的傳授,同時(shí)也要注重以人為本、助人自助、敬老尊老等專業(yè)精神的培養(yǎng),加強(qiáng)社工資格認(rèn)證,爭取人人持證上崗,并定期考核與評(píng)估。再次,合理設(shè)置社會(huì)工作者工作領(lǐng)域。由于老年人服務(wù)所涉及的內(nèi)容豐富多樣,所以參加老年人服務(wù)的崗位設(shè)置也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際來設(shè)置,如條件允許可以采取固定的全職崗位和靈活的兼職崗位相結(jié)合的形式,固定的全職崗位可以有醫(yī)療護(hù)理人員、老年社會(huì)工作者等,而靈活的兼職崗位可以有文化娛樂輔導(dǎo)員、老年健身指導(dǎo)員等。四、實(shí)現(xiàn)政府、社區(qū)、社工三方聯(lián)動(dòng)。社區(qū)老年人的需求是多方面、多層次的,單單依靠三方中的一方不能滿足,在社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)政府、社區(qū)和社工三方聯(lián)動(dòng),分工協(xié)作,各司其職,共同努力為滿足社區(qū)老年人需求貢獻(xiàn)力量。在三方聯(lián)動(dòng)中,政府居于主導(dǎo)地位,通過競標(biāo)的方式購買有資歷的社工機(jī)構(gòu)的社工服務(wù),給予社工資金上的支持,并以此促進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展。社區(qū)蘊(yùn)含著豐富的資源,可是資源處于從屬地位,放在那里不會(huì)自己發(fā)揮作用,需要社工居于主體地位,作為資源鏈接者,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,整合社區(qū)可利用資源,滿足社區(qū)老年人需求。社會(huì)工作作為一門幫助個(gè)人、家庭、團(tuán)體解決所感困難的學(xué)科,它不同的工作方法使得它能滿足社區(qū)中老年人多種需求,且更具有針對(duì)性和有效性。從宏觀層面而言,社會(huì)工作者通過影響社會(huì)政策,促進(jìn)老年人社會(huì)福利的提升,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè);從微觀層面而言,社會(huì)工作者通過開展具體個(gè)案、小組和活動(dòng)服務(wù),解決老年人實(shí)際困難,豐富老年人晚年生活。由此可見,社會(huì)工作在介入社區(qū)老年人需求滿足方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用,這和它以人為本的價(jià)值理念、靈活多樣的工作方法是密不可分的。當(dāng)然,滿足老年人的需求,改善需求滿足現(xiàn)狀是一個(gè)比較緩慢的過程,不可能一蹴而就,需要多方協(xié)助。
donkeybenben
隨著中國老齡化的加劇,社區(qū)老年人的數(shù)量也在逐年增加。在很多人眼里,老人因?yàn)樨E的背和顫抖的步履,給人的感覺是處于被關(guān)心和幫助的境地。逐年增大的老年群體,社會(huì)服務(wù)方面應(yīng)該怎么做?
1、加快老齡健康體系建設(shè)
一方面,要通過權(quán)威、科學(xué)、系統(tǒng)的健康教育,提高老年人的健康素養(yǎng)。老年人對(duì)健康有很多誤解,比如把正常的衰老和虛弱當(dāng)成疾病,過度保健,過度呵護(hù),缺乏康復(fù)理念等。另一方面,要加快老年健康體系建設(shè),建立健全健康教育、預(yù)防保健、疾病診療、康復(fù)護(hù)理、長期護(hù)理、臨終關(guān)懷等覆蓋城鄉(xiāng)的綜合性、連續(xù)性老年健康服務(wù)體系,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。
2、加快完善養(yǎng)老服務(wù)體系
完善以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為支撐、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。民政部最近公布的數(shù)據(jù)顯示,只有不到1%的老人住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu),99%的老人住在家里。因此,一方面,養(yǎng)老服務(wù)體系要制定支持家庭養(yǎng)老的社會(huì)政策,包括帶薪護(hù)理假、家庭護(hù)理技能培訓(xùn)、家庭養(yǎng)老床位等。,從而鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)地位。
另一方面,要重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),特別是康復(fù)護(hù)理送貨上門的專業(yè)服務(wù)。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老是一種補(bǔ)充,雖然比重不大,但對(duì)失能失智老人來說是不可替代的。未來應(yīng)大力支持發(fā)展具有康復(fù)護(hù)理功能的社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu),讓失能失智老人在鄰里間得到及時(shí)、專業(yè)的照顧。
3、真誠的態(tài)度和耐心
衰老是老年人最明顯的特征。老年人因?yàn)槟挲g和身體原因,聽覺的敏感度下降,很難分辨不同的聲音。感覺功能的下降可能會(huì)影響老年人的記憶力。一些老年人經(jīng)常聽不清社工的發(fā)言內(nèi)容,聽不清別人說什么或者視線模糊,這些都會(huì)讓他們很難學(xué)習(xí)到新的信息。所以和老人交流的時(shí)候,盡量簡潔。
比如和老人說話,可以走近老人,慢慢說,吐字清晰,盡量放大聲音,多重復(fù)。如果你在公共場合講話,你可以使用麥克風(fēng),或者用手勢或動(dòng)作來表示對(duì)老人的尊重。作為一名社會(huì)工作者,我們應(yīng)該努力提高自己的專業(yè)知識(shí),對(duì)老年人的需求和服務(wù)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解,這樣才能思考具體的服務(wù),更好地為老年人提供服務(wù)。
大有小沒
老年社會(huì)工作的問題
老年社會(huì)工作就是因應(yīng)老年問題產(chǎn)生而產(chǎn)生的一種專業(yè)服務(wù)活動(dòng)。它是指受專業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者在專業(yè)的價(jià)值理念的指導(dǎo)下,充分運(yùn)用社會(huì)工作的理論和方法,為在生活中遭受各種困難而暫時(shí)喪失社會(huì)功能的老人解決問題、擺脫困境并同時(shí)推動(dòng)更多的老人晚年獲得進(jìn)一步發(fā)展的專業(yè)服務(wù)活動(dòng)。那么老年社會(huì)工作的'問題有哪些呢,一起來看看!
1.老年分類
低齡老人:60-69 中齡老人:70-79 高齡老人:>80
2.老年工作根本目標(biāo)
老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為
3.老年工作中社會(huì)工作者產(chǎn)生問題
反移情:因?yàn)閷?duì)老年人抱有的特殊感情,使工作者對(duì)待老年人時(shí)特別不或過度保護(hù)
價(jià)值觀問題:認(rèn)為老年人沒有價(jià)值
自我意識(shí)和督導(dǎo):長時(shí)間服務(wù)感到精力和情感透支,覺得工作沒有價(jià)值
4.老年人特殊問題
虐待和疏于照顧:
維護(hù)老年人合法權(quán)益,保護(hù)老年人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪
為不同情況中被虐待和被疏于照顧的老人提供救助性服務(wù)
為不同情況中被虐待和被疏于照顧的老人提供正式和非正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
作政策方面的倡導(dǎo)和輿論呼吁,改變老人的家庭和杜區(qū)和環(huán)境
喪親問題
5.認(rèn)知和情緒問題
抑郁徒:長期悲哀、感到毫無價(jià)值
癡呆癥、譫妄、焦慮癥
6.老年小組工作注意事項(xiàng)
平衡小組和個(gè)人所負(fù)的責(zé)任
干預(yù)小組動(dòng)力:出現(xiàn)“心理上行刑的暴徒”
尊重保密權(quán):小組中的事留在小組中
尊重自決權(quán)
7.老年人照顧模式
倉儲(chǔ)模式:延長老人的生命
園藝模式:滿足老人未滿足的需求,開發(fā)老人的能量和未得以實(shí)現(xiàn)的能力
貌似仿佛好像
應(yīng)該注意飲食住宿以及一些日常的開銷,因?yàn)檫@些都是非常關(guān)鍵的,而且也能夠很好的解決相關(guān)的問題,也能夠處理相關(guān)的一些內(nèi)容。
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