社會(huì)工作者會(huì)改變編制嗎
懷疑本身
喬巴喬巴
每個(gè)地區(qū)要求不同，以太原為例：
積極推薦優(yōu)秀專(zhuān)職社工參加社區(qū)兩委副職以上成員競(jìng)選。開(kāi)展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員定向招錄，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員力度，選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。
在待遇保障方面，太原市將建立“三崗四十級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬體系，將“五險(xiǎn)”擴(kuò)展為“五險(xiǎn)一金”，為社區(qū)工作者繳納住房公積金。對(duì)獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。
崗位設(shè)置
社區(qū)工作者是基層治理的骨干力量，為更好激勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，此次出臺(tái)的辦法從崗位設(shè)置、規(guī)范管理、職業(yè)發(fā)展、待遇保障、激勵(lì)和退出機(jī)制等方面作出相關(guān)規(guī)定。
在崗位設(shè)置方面，辦法明確，每個(gè)社區(qū)的社區(qū)工作者不超過(guò)17人，社區(qū)兩委成員人數(shù)按照5人-9人配備，專(zhuān)職社工按照2000戶以下3名、2000戶-3000戶4名、3000戶-4000戶5名、4000戶-5000戶6名配備，5000戶以上每多500戶增配1名。
以上內(nèi)容參考：中新網(wǎng)-太原為社區(qū)工作者打破職業(yè)“天花板”
冰河水心
不可以。
社會(huì)工作者不屬于事業(yè)編，也不屬于公務(wù)員，一般在社區(qū)黨組織、居委會(huì)、社區(qū)工作站等社區(qū)性組織工作?，F(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，是沒(méi)有編制的，大多社區(qū)都是實(shí)行聘任制，如果合同到期了，他們能繼續(xù)續(xù)簽，也可以在合同到期后辭職。
擴(kuò)展資料：
社區(qū)工作者注意事項(xiàng)：
社區(qū)很多任務(wù)要的很快，有時(shí)就是剛接一個(gè)電話就得馬上行動(dòng)。對(duì)社區(qū)的居民和片區(qū)必了解，才能完成任務(wù)。但現(xiàn)代很多時(shí)候居民在上班，留在家里的是老弱病殘，很多事說(shuō)不清。說(shuō)一些事還得等人家下班后，大晚上入戶。所以能吃得了苦才能成為一名好的社區(qū)工作者。
能什么都去挑戰(zhàn)。上級(jí)布置任務(wù)，不管有多難，都得去挑戰(zhàn)，不能推委。比如對(duì)六類(lèi)特殊人員的監(jiān)管、對(duì)困難戶的幫扶，對(duì)一些釘子戶去勸解等等。
參考資料來(lái)源：百度百科-社區(qū)工作者
ritafanfan
社工將來(lái)可能會(huì)納入編制。目前我國(guó)的社會(huì)工作者都是沒(méi)有編制的。
社會(huì)工作者不屬于事業(yè)單位工作人員，不享受事業(yè)單位編制待遇，社會(huì)工作者屬于合同制，不過(guò)從國(guó)家對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)政策傾斜來(lái)看，并不無(wú)可能今后會(huì)有編制。像是上海有一個(gè)新開(kāi)的叫做“社工編”概念，目前來(lái)說(shuō)算是試點(diǎn)，不過(guò)從這個(gè)信號(hào)來(lái)看，今后社會(huì)工作者擁有編制的可能性很大。
社工的職責(zé)：
1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
2、組織職工開(kāi)展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試。
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開(kāi)展工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開(kāi)展個(gè)案小組工作。
5、負(fù)責(zé)積極組織開(kāi)展有益于兒童健康成長(zhǎng)的各類(lèi)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作，并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪。
7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作。
8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作。
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
減肥的小新
目前,還沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,對(duì)將來(lái)是否可以看人社部相關(guān)規(guī)定。社會(huì)工作者簡(jiǎn)稱(chēng)社工，指的是在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。社會(huì)工作是政府主導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與的、以為民解困和助人自助為宗旨的、以科學(xué)的理論和方法為手段的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)化的社會(huì)服務(wù)工作。社會(huì)工作者應(yīng)具備的條件有：1、除具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，應(yīng)熟悉與社會(huì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。2、應(yīng)能熟練運(yùn)用個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題、克服困難、挖掘潛能、恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。社會(huì)工作者的工作崗位分成四類(lèi)：1、公務(wù)員崗位系統(tǒng)，主要是指民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、司法、公安等職能部門(mén)中從事社會(huì)政策制定、執(zhí)行等有關(guān)工作的崗位。2、社會(huì)保障或社會(huì)福利類(lèi)事業(yè)單位相關(guān)崗位，包括老年人社會(huì)福利院、殘疾人社會(huì)福利院、兒童社會(huì)福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護(hù)中心、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、復(fù)員軍人慢性病療養(yǎng)院、復(fù)退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機(jī)構(gòu)開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的崗位。3、與社會(huì)保障或社會(huì)福利相關(guān)的群團(tuán)組織和相關(guān)民間組織的相關(guān)崗位，包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)的崗位。4、社區(qū)居委會(huì)的工作崗位，部分接受大專(zhuān)層次社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育的社會(huì)工作者，也可通過(guò)“選聘結(jié)合”的方式，進(jìn)入社區(qū)居委會(huì)，成為專(zhuān)職社區(qū)工作者，從事動(dòng)員社區(qū)資源、服務(wù)人民群眾、解決社區(qū)問(wèn)題、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的工
～憑湊不齊～
社會(huì)工作者屬于街鎮(zhèn)社會(huì)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲗儆诤贤?，并不是事業(yè)單位的工作人員，因此無(wú)法享受事業(yè)單位的編制待遇，但不過(guò)現(xiàn)在國(guó)家有很多相關(guān)的政策在支持社工的工作，在上海就有一個(gè)叫作“社工編”的概念，雖然目前算是試點(diǎn)，不過(guò)對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō)也是一個(gè)好盼頭，以后社會(huì)工作者是否會(huì)有編制不好說(shuō)。
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