2017年社會(huì)工作者薪資待遇

日前，民政部、中央綜治辦、教育部等12部門日前聯(lián)合出臺(tái)文件，提出一系列加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的政策措施，以破解社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)崗位不明確不規(guī)范、職業(yè)發(fā)展空間不暢通、薪酬待遇水平較低、職業(yè)地位不高等瓶頸問題。那么社工的薪資待遇到底有多少呢?下面是我整理的2017社工的薪資待遇，歡迎大家參考!

2017社工的薪資待遇

目前，全國各地如雨后春筍般開始發(fā)展社會(huì)工作事業(yè)。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視，部分費(fèi)用由財(cái)政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500-4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000-2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對(duì)社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會(huì)在未來幾年慢慢提升。

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廣東省“雙百鎮(zhèn)(街)社會(huì)工作服務(wù)五年計(jì)劃”社工招聘計(jì)劃從2017年起在粵東西北地區(qū)建設(shè)運(yùn)營200個(gè)鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站，招聘一線社工共940名，今年將投入5000萬元專門用于社工工資發(fā)放。報(bào)名將于2017年3月31日截止。

火熱 940個(gè)崗位逾6500人報(bào)名

日前，廣東省民政廳啟動(dòng)了廣東省“雙百鎮(zhèn)(街)社會(huì)工作服務(wù)五年計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“雙百計(jì)劃”)社工招聘工作。計(jì)劃在粵東西北地區(qū)和惠州市、肇慶市、江門市臺(tái)山、開平、恩平等地建設(shè)200個(gè)鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站，招聘一線社工共940名，依托鎮(zhèn)(街)直接配備社會(huì)工作專業(yè)人才，開展專業(yè)社工服務(wù)。

“雙百計(jì)劃”服務(wù)對(duì)象為本鎮(zhèn)(街)困境人群和社區(qū)，重點(diǎn)是面臨困境的老年人、婦女兒童、青少年、殘疾人、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、農(nóng)村留守人員、優(yōu)撫安置對(duì)象等，采用專項(xiàng)化方式運(yùn)作，實(shí)施項(xiàng)目管理，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧，提供精神慰藉、資源鏈接、能力提升、關(guān)系調(diào)適、社會(huì)融入等社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)。

“雙百計(jì)劃”將主要錄用粵東西北本地社工或者已在外地從事社會(huì)工作人才回家鄉(xiāng)開展社工服務(wù)，建立穩(wěn)定的、本土一線社工服務(wù)隊(duì)伍、本土社會(huì)工作支持平臺(tái)、本土社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，以此減少人才流失，達(dá)到長期服務(wù)的目的。

據(jù)廣東省民政廳透露，截至昨日18時(shí)已有6591人報(bào)名。

待遇 第一年年薪5萬將逐年遞增

招聘計(jì)劃顯示，為了吸引更多人才參與到粵東西北的社會(huì)工作，“雙百計(jì)劃”資金主要由省、市、縣三級(jí)政府共同投入，2017年投入5000萬元專門用于社工工資發(fā)放，今后每年遞增5%，第一年年薪人均5萬(含稅)，通過年度考核按5%比例逐年遞增;每年投入500萬元，專門用于聘請(qǐng)社會(huì)工作督導(dǎo)。李嘉誠基金會(huì)資助200萬元用于相關(guān)社工培訓(xùn)及粵東地區(qū)項(xiàng)目資助。此外，在資金方面，今后將建立“雙百計(jì)劃”服務(wù)專項(xiàng)與省級(jí)基金會(huì)對(duì)接平臺(tái)，動(dòng)員社會(huì)慈善組織資助支持社工站開展慈善活動(dòng)。

除了資金保障，“雙百計(jì)劃”還將聯(lián)合中山大學(xué)等高校組建督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為社會(huì)工作提供專業(yè)支持。據(jù)了解，每個(gè)鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站將配備3- 8名社工。社工招聘由鎮(zhèn)、街道提出用人需求，全省統(tǒng)一發(fā)布社工服務(wù)站社工招聘信息，統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一招聘，由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街)政府簽訂勞動(dòng)合同，2017年6月底前配齊上崗。

現(xiàn)狀 粵社工專業(yè)人才區(qū)域發(fā)展不平衡

南都記者了解到，珠三角城市的社會(huì)工作發(fā)展起步較早、覆蓋較廣：深圳率先探索“政府購買社工崗位”的發(fā)展方式，于2007年通過“7+1”文件，在制度上初步確立了政府購買社工服務(wù)模式;之后，廣州在借鑒香港、新加坡經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上在“政府購買社會(huì)工作服務(wù)”方面探索了“家庭綜合服務(wù)中心”方式;東莞、中山已實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街)社工綜合服務(wù)中心全覆蓋……

對(duì)比來看，粵東西北地區(qū)的社會(huì)工作發(fā)展則相對(duì)滯后?！伴L期以來，我省尤其是粵東西北地區(qū)基層民政服務(wù)力量嚴(yán)重不足，嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展?！睆V東省民政廳廳長卓志強(qiáng)曾在接受媒體采訪時(shí)表示。

“資金、機(jī)構(gòu)、人才等主要集中在珠三角地區(qū)，粵東西北地區(qū)社會(huì)工作仍然普遍存在缺人才、缺資金、缺路徑等問題，比如截至2016年底，粵東西北地區(qū)社會(huì)工作專業(yè)崗位數(shù)1104個(gè)，僅占全省7%，年度資金投入2330萬，不足全省2%?！弊恐緩?qiáng)透露。

“實(shí)施‘雙百計(jì)劃’正是為了破解基層民政服務(wù)力量薄弱的難題?！弊恐緩?qiáng)介紹稱，“雙百計(jì)劃”將社工力量與民政服務(wù)相結(jié)合，更好地為有需求的群眾和社區(qū)提供專業(yè)服務(wù)。