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沈陽(yáng)于洪區(qū)社工崗工資漲了嗎2020年11月,沈陽(yáng)市洪洞區(qū)社會(huì)工作者工資待遇有所提高。洪洞區(qū)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2700元,比上一年度提高了200元,比去年同期提高了此外,洪洞區(qū)還將社會(huì)工作者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇納入最低工資標(biāo)準(zhǔn),讓社會(huì)工作者擁有更好的保障。
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是的,沈陽(yáng)于洪區(qū)社工崗工資漲了。根據(jù)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于沈陽(yáng)市社會(huì)工作者崗位工資改革的通知》,從2020年1月1日起,沈陽(yáng)市社會(huì)工作者崗位工資改革實(shí)施,沈陽(yáng)市社會(huì)工作者崗位工資改革的總體目標(biāo)是:提高社會(huì)工作者的崗位工資水平,改善社會(huì)工作者的待遇,激勵(lì)社會(huì)工作者的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展。據(jù)悉,沈陽(yáng)市社會(huì)工作者崗位工資改革實(shí)施后,沈陽(yáng)市社會(huì)工作者崗位工資水平將大幅提高,沈陽(yáng)市社會(huì)工作者的待遇也將得到相應(yīng)改善。
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據(jù)悉,沈陽(yáng)市于洪區(qū)的社工崗位工資已經(jīng)有所漲幅,根據(jù)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù),從2020年1月1日起,沈陽(yáng)市于洪區(qū)社工崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月3000元提高到每月3500元,漲幅為。此外,沈陽(yáng)市于洪區(qū)還將按照政府規(guī)定的比例,對(duì)社工崗位的技術(shù)等級(jí)進(jìn)行調(diào)整,以提高社工崗位的工資待遇。
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法律分析:于2017年在全國(guó)率先達(dá)到上一年度本市社會(huì)平均工資水平,目前人均薪酬待遇為5450元/月,統(tǒng)一為社區(qū)工作者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并且根據(jù)社區(qū)工作者的不同崗位和工作年限,建立差異化薪酬激勵(lì)機(jī)制。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》
第四條 工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
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