中級(jí)社會(huì)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)
原諒未來的未來
xiaoshu20061
社會(huì)工作者的工資在全國(guó)不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，在北上廣深等社會(huì)工作發(fā)展較好和福利制度較全的地區(qū)和城市，月工資大約5000到8000元左右。而在社會(huì)工作發(fā)展不是太成熟的地區(qū)，月工資一般是3000到5000元左右，整體來看，目前我國(guó)社會(huì)工作者工資待遇還不算太高，不過隨著社會(huì)工作的發(fā)展，社會(huì)工作這個(gè)行業(yè)就業(yè)前景以及發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?。社?huì)工作者工資和福利待遇由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定，并參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；社會(huì)工作者可以享受國(guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利。
桑塔盧西亞
有社工證的人不一定能有社工崗位從事社工工作，社工證補(bǔ)貼是只有從事社工工作且持有社工證的人才能享有的補(bǔ)貼，這就是所謂的名額限制了。社工證考了是有補(bǔ)貼的，有的地方在當(dāng)年考過了，會(huì)一次性給予補(bǔ)貼2000元，不同地區(qū)補(bǔ)貼政策及要求是不同的，具體可以咨詢有關(guān)部門。1社工證有國(guó)家補(bǔ)貼嗎社工證考完能領(lǐng)國(guó)家補(bǔ)貼，各地對(duì)于社工證書的補(bǔ)貼力度，都有所不同，以下大家可以參考：北京助理社工師每月加200～280元;中級(jí)社工師每月加300～460元。上海助理社工師工資可拿4500元/月;中級(jí)社工師工資可拿5800元/月。四川省廣漢市獲得助理社會(huì)工作師1000元/人，獲得社會(huì)工作師1500元/人，獲得高級(jí)社會(huì)工作師2000元/人。重慶沙坪壩區(qū)市級(jí)職業(yè)水平資格證社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼100元;初級(jí)社工師職業(yè)水平資格證的社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼150元;中級(jí)社工師職業(yè)水平資格證的社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼200元。合肥助理社工師獎(jiǎng)500元;中級(jí)社工師獎(jiǎng)1000元。廈門助理社工師獎(jiǎng)5000元;中級(jí)社工師獎(jiǎng)10000元。2社工證補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么河南鄭州市金水區(qū)助理社會(huì)工作師每月加100元;社會(huì)工作師每月加200元。湖北武漢市助理社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼100元;社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼200元。湖南長(zhǎng)沙市(部分區(qū)縣)助理社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼100元;社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼200元。湖南衡陽市助理社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼100元;社會(huì)工作師每月補(bǔ)貼200元。廣東省深圳市寶安區(qū)助理社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)1000元;社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)3000元;高級(jí)社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)5000元。佛山市禪城區(qū)助理社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)1000元;社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)2000元。重慶江北區(qū)對(duì)取得重慶市社會(huì)工作員、助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師的，每月分別給予100元-500元不等的職業(yè)資格補(bǔ)貼。重慶長(zhǎng)壽區(qū)獲得全國(guó)社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師、重慶市社會(huì)工作員的街鎮(zhèn)民政辦、村(社區(qū))工作人員，區(qū)民機(jī)關(guān)、局屬單位干部職工，一次性獎(jiǎng)500元-3000元;村(社區(qū))工作人員從證書登記注冊(cè)當(dāng)月起，在應(yīng)得補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，按社會(huì)工作師100元/月、助理社會(huì)工作師60元/月、社會(huì)工作員30元/月的標(biāo)準(zhǔn)增加補(bǔ)貼。四川廣漢市助理社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)1000元;社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)1500元;高級(jí)社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)2000元。甘肅蘭州市安寧區(qū)助理社會(huì)工作師每月加300元;社會(huì)工作師每月加500元。陜西省助理社會(huì)工作師每月補(bǔ)助100元;社會(huì)工作師每月補(bǔ)助200元
愛家薇薇
社工證補(bǔ)貼有名額限制嗎？申請(qǐng)社會(huì)工作者的人數(shù)一直在增加，許多人都在關(guān)注。證書補(bǔ)貼因地而異。如果您拿到了社會(huì)工作師職業(yè)資格證書，您可以從證書中獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。許多省和地區(qū)將出臺(tái)“獲得社會(huì)工作證書的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)”措施。地方民政局制定相應(yīng)的社工證補(bǔ)貼制度和辦法。證書級(jí)別越高，補(bǔ)貼成本越高，數(shù)額因地而異，補(bǔ)貼的形式也會(huì)有所不同，要結(jié)合我們的實(shí)際情況來看。目前，全職社會(huì)工作者仍然很少。市場(chǎng)對(duì)社會(huì)工作者的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)有的社會(huì)工作者，尤其是在北京、上海、廣州和深圳等一線城市。雖然社會(huì)工作師證不是就業(yè)證，但很多單位和企業(yè)在招聘社工時(shí)都非常重視申請(qǐng)人是否持有社工證。對(duì)于持有社工證的求職者，企業(yè)和單位將優(yōu)先考慮。如果從事社會(huì)工作并持有社會(huì)工作者證書，你將比其他人更有競(jìng)爭(zhēng)力。
9月8客館
社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法(試行)
一、統(tǒng)一社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)的目的
社區(qū)工作者是基層社會(huì)治理與服務(wù)的重要力量，為保障基層工作提速增效，統(tǒng)籌解決我市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的一些短板問題，改變薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不一，且水平較低，絕大部分沒有薪酬增長(zhǎng)機(jī)制的現(xiàn)狀，現(xiàn)制定社區(qū)工作者統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立分級(jí)管理和適度增長(zhǎng)機(jī)制。
二、統(tǒng)一社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍
本辦法所稱社區(qū)工作者是指社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)班子中的專職成員(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”成員)，以及市、區(qū)組織、民政部門統(tǒng)一招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務(wù)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)專職工作者)。
三、社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)
社區(qū)工作者的薪酬收入包含基本報(bào)酬、休息日及法定休假日考勤補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)基本報(bào)酬
為體現(xiàn)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的合理性、公平性，綜合考慮學(xué)歷、職業(yè)資格、工齡和崗位等因素，社區(qū)工作者的基本報(bào)酬由崗位工資、薪級(jí)工資、工作補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成。
1.崗位工資：社區(qū)工作者按照所任崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資。月崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為，社區(qū)正職3400元，社區(qū)副職3100元，正副職以外的“兩委”成員和黨建專職工作者2800元，其他社區(qū)專職工作者2500元。社區(qū)正職包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任，社區(qū)副職包括社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任。社區(qū)工作服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)分別比照社區(qū)正職、副職執(zhí)行崗位工資。
社區(qū)工作者崗位發(fā)生變化的，執(zhí)行新崗位的崗位工資。
2.薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)社區(qū)工作者的工作表現(xiàn)和資歷。
新入職社區(qū)，社區(qū)工作者以入職社區(qū)前實(shí)際工作(勞動(dòng)合同生效時(shí)間)并繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限為依據(jù)計(jì)算起始薪級(jí)工資，每交滿12個(gè)月為一年，每年40元;未交滿12個(gè)月的，交滿7個(gè)月及以上的按一年計(jì)算，不滿7個(gè)月的按半年計(jì)算。
入職社區(qū)后，根據(jù)工作年限和年度考核結(jié)果確定薪級(jí)工資。年度考核結(jié)果為合格及以上等次的社區(qū)工作者，每年增加1個(gè)薪級(jí)(詳見附表)，于年度考核結(jié)束后的次年1月核增。社區(qū)工作者考核結(jié)果為不合格或基本合格的年度，不增加薪級(jí)工資。
入職社區(qū)前有本市社區(qū)或村“兩委”任職經(jīng)歷的，任職社區(qū)或村“兩委”的工作年限可按入職社區(qū)后的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算薪級(jí)。入職社區(qū)前的其他社區(qū)工作經(jīng)歷按起始薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算。
3.工作補(bǔ)貼：包含學(xué)歷補(bǔ)貼及職業(yè)補(bǔ)貼。
取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位的，每人每月分別給予100元、200元、300元、500元的學(xué)歷補(bǔ)貼。
取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，每人每月分別給予200元、400元、600元的職業(yè)補(bǔ)貼。
學(xué)歷學(xué)位或職業(yè)資格發(fā)生變化的，工作補(bǔ)貼在獲得新的學(xué)歷學(xué)位證書或職業(yè)資格證書的次月執(zhí)行。
4.保留工資：社區(qū)工作者原工資低于按照本實(shí)施辦法核定的工資，調(diào)整到按照本實(shí)施辦法核定的工資;社區(qū)工作者原工資高于按照本實(shí)施辦法核定的工資，高出的部分轉(zhuǎn)為保留工資，并以每年增加的薪級(jí)工資逐年進(jìn)行沖銷，直到?jīng)_銷完畢。
(二)休息日及法定休假日考勤補(bǔ)貼
對(duì)休息日及法定休假日輪班的社區(qū)工作者，應(yīng)安排調(diào)休補(bǔ)休、發(fā)放休息日考勤補(bǔ)助。按照多勞多得、不同職務(wù)適用相同補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、方式由各區(qū)確定并實(shí)施。
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