reviveanna
社區(qū)工作者工作內(nèi)容社區(qū)工作者的工作內(nèi)容涉及到黨務(wù)、民政、計(jì)生、文教體衛(wèi)、綜合治理、安全、城管、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)這些板塊。除此之外因?yàn)樯鐓^(qū)是居民自治組織,所以還要負(fù)責(zé)調(diào)解居民糾紛等。也有一些臨時(shí)性專項(xiàng)任務(wù),比如前段時(shí)間疫情防控,流動(dòng)人口清查,還有后面要進(jìn)行的人口普查等。整體來說分為兩大方面:綜合治理方面:1、加強(qiáng)綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮群防群治作用,落實(shí)長(zhǎng)效管理措施。2、負(fù)責(zé)抓好保安隊(duì)伍建設(shè),做好社區(qū)的安全保衛(wèi)工作。3、及時(shí)掌握,經(jīng)常了解社區(qū)治安情況,建好綜治工作臺(tái)帳,做到規(guī)范齊全。4、負(fù)責(zé)本社居委法制宣傳和社會(huì)公德教育,做好地區(qū)人員管理,外來暫住人口登記領(lǐng)證工作。5、協(xié)助有關(guān)部門做好各項(xiàng)治理工作。6、經(jīng)常向居民和社居委進(jìn)行安全教育,做好安全防范工作。民政方面:1、加強(qiáng)民政網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮民政網(wǎng)絡(luò)作用,及時(shí)增補(bǔ)委員。2、按上級(jí)要求建好民政工作臺(tái)帳,做到規(guī)范、齊全。3、組織開展社區(qū)服務(wù)工作,建立社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍,并經(jīng)常性地開展便民、利民服務(wù)。有記錄,有臺(tái)帳。4、組織開展擁軍優(yōu)屬、助殘、幫困以及老齡等方面的工作。有記錄,有臺(tái)帳。5、負(fù)責(zé)受理居民最低生活保障的申請(qǐng),以及調(diào)查核實(shí)申報(bào)公示工作,強(qiáng)化義務(wù)勞動(dòng)制度,將勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)表上報(bào)街道民政辦。6、做好困難戶的情況登記、做好低保及困難戶大中專學(xué)生的情況登記,并做好臺(tái)帳。做好大病慈善醫(yī)療卡的調(diào)查申報(bào),有臺(tái)帳,有記錄。工會(huì)社會(huì)工作者的工作內(nèi)容一般是進(jìn)行所在社工協(xié)會(huì)的相關(guān)事項(xiàng)!
提琴小13
原名職業(yè)化工會(huì)主席 后改名為社會(huì)化工會(huì)工作者原因:隨著企業(yè)組織發(fā)展壯大、特別是中小企業(yè)發(fā)展迅速;原有的工會(huì)干部編制人數(shù),根本無法滿足管理監(jiān)督維權(quán)的任務(wù),并且工會(huì)組織在政府機(jī)構(gòu)序列中,往往是養(yǎng)老部門、無權(quán)部門、無政績(jī)的部門留著工會(huì)部門的公務(wù)員和事業(yè)編制人員年齡偏大。所以各省工會(huì)根據(jù)需要招錄了職業(yè)化工會(huì)主席,但因?yàn)楣べY待遇偏低(工資是公務(wù)員的三分之一、福利一概沒有)、大部分職業(yè)化流失,但是在工作中起到了很大的作用。所以工會(huì)變化了名稱,又開始招錄了,工資仍然是老樣子,所以經(jīng)常是招錄—跑完—再招錄的模式。"臨時(shí)工”
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當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)艱難,先就業(yè)再擇業(yè),是一種無奈吧。社會(huì)工作者的優(yōu)點(diǎn)是比一般的體力活好一點(diǎn),也是基層一線服務(wù)工作者,前途的確不怎么好,國(guó)內(nèi)還不夠重視,只能耐心等待了,或看看有什么更好的機(jī)會(huì)。
沖哥是個(gè)姐
社會(huì)工作是一種幫助人和解決社會(huì)問題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者;預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問題;開展社區(qū)服務(wù),完善社會(huì)功能,提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧一致,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國(guó)社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù),還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。其主要工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)、非公社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員,指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。 2、積極開展服務(wù)職工工作,簽訂集體合同,推動(dòng)民-主管理、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,幫扶困難職工。 3、構(gòu)建和-諧勞動(dòng)關(guān)系,圍繞企業(yè)中心,發(fā)動(dòng)和組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 4、活躍職工業(yè)余文化生活,結(jié)合實(shí)際積極開展富有特色成效的文娛體育活動(dòng)。 5、督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 6、完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
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