就目前的情況而言，在談有沒有前途之前，可以做個簡單的對比：1.薪酬方面：一般情況下，同崗位編制內(nèi)的工資要比沒編制的高，而且福利待遇也是天上地下，一般沒編制的基本都是繳納五險，沒有公積金，而且五險的繳納比例和有編制的也是區(qū)別很大，可以說是天上地下，更別說公積金了，五險一金就要比別人差很多。2.福利待遇方面：筆者以前曾做過某參公單位的夠買崗位社工，同樣的崗位，編制內(nèi)的每月好像會發(fā)一些慰問品，年底的績效獎金據(jù)說也是過萬，而且吃飯基本是不要錢的。但是，沒有編制的話就是臨時工，單位發(fā)的物品和你沒關(guān)系，吃飯可能要自己繳納伙食費，有的可能不管吃。而且年終獎就更別提了，按目前社工行業(yè)的狀況，有的是年底雙薪，有的更是年底沒有年終獎一說。3.發(fā)展前途方面：街道社工具體要看跟誰簽訂的合同，有些是街道向社工機構(gòu)夠買崗位，薪資福利都?xì)w社工機構(gòu)，有點像勞務(wù)派遣。有些是街道直接招聘社工，和街道簽訂合同，目前隨著街鎮(zhèn)社工站的大力建設(shè)，街道政府直接招聘社工會越來越多，廣東更是招聘6000多名社工到街鎮(zhèn)社工站工作。社工的發(fā)展前景很好，但目前普遍存在職業(yè)發(fā)展空間太小的問題，而且福利待遇各方面也比較差，導(dǎo)致社工流動性很強。所以，給你個建議：參加公考是一個不錯的選擇，但競爭壓力也是非常巨大。有沒有前途，具體還是要看個人自己的未來規(guī)劃，以及綜合目前的薪資漲幅、福利待遇等多方面進行綜合考量。