社會(huì)工作者充電視頻
lifang88322
zhangchanli
關(guān)于社會(huì)工作者的話題一直存在著爭(zhēng)議，大多數(shù)的爭(zhēng)議是基于社工的待遇方面，因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)一的執(zhí)行，各地區(qū)的待遇有著很大的不同。而且社會(huì)工作者屬于服務(wù)類型職業(yè)，對(duì)于服務(wù)的評(píng)價(jià)也是眾說(shuō)不一。為了有效的進(jìn)行管理和提高社會(huì)工作者的職業(yè)資格和水平，所以國(guó)家才發(fā)布了《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，其水平測(cè)試有三個(gè)作用：1、國(guó)家建立社工者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，將其納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員范疇，提高了其地位。2、取得社工證的人員，說(shuō)明具備了從事該服務(wù)崗位的水平和能力。3、取得社工證的人員，用人單位就可以根據(jù)工作需要進(jìn)行聘任相應(yīng)級(jí)別的技術(shù)職務(wù)。綜上，有了社工證對(duì)找工作有幫助，并且面試更有優(yōu)先考慮，其水平資格證書(shū)會(huì)伴隨終身，作為薪水待遇的評(píng)定參考，從事社區(qū)工作會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼等。
阿雯雯777
社會(huì)工作者證其實(shí)是一種職業(yè)資格，屬于職稱類的證書(shū)，其適用范圍很廣，涉及到我們社會(huì)工作內(nèi)容的方方面面，尤其是在如今更加注重社會(huì)生活的大方向上，社會(huì)工作者證將會(huì)越來(lái)越有用。第一，社會(huì)工作者證所適用的范圍有哪些。社會(huì)工作者這一職業(yè)，是在2004年，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部，正式承認(rèn)的新職業(yè)，并在2004年七月一日正式收編入國(guó)家職業(yè)大典，它適用的范圍，不僅僅民政系統(tǒng)的一些單位，和一些社會(huì)福利組織，還包括衛(wèi)生領(lǐng)域，教育領(lǐng)域，醫(yī)療領(lǐng)域、社會(huì)保障領(lǐng)域等，貫穿了人的一生，從兒童，到青年，到老年的社會(huì)工作，還包括婦女社會(huì)工作，比如婦聯(lián)。并且逐漸有更多的工作，都被納入了其中，比如從2017年開(kāi)始，心理咨詢也開(kāi)始屬于社會(huì)工作者范疇。第二，正是因?yàn)樵絹?lái)越多的工作，被納入社會(huì)工作者的范疇，那也就意味著，獲得社會(huì)工作者證的重要性，最顯而易見(jiàn)的，就是在就業(yè)方面，隨著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)于社會(huì)工作者的需求，越來(lái)越迫切，很多職業(yè)崗位，都很認(rèn)可社會(huì)工作者證，有了社會(huì)工作者證，就相當(dāng)于多了一份競(jìng)爭(zhēng)力和保障，它是能力的象征，在求職過(guò)程中是很有說(shuō)服力的，是一個(gè)加分項(xiàng)；其次，就是工資待遇方面，很多地方單位，都會(huì)針對(duì)社會(huì)工作者證，有相應(yīng)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)；最后，這么一種極具發(fā)展前景的工作，有了社會(huì)工作者證，也會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展有一定的幫助。第三．要想獲得社會(huì)工作者證，需要通過(guò)社會(huì)工作者(師)職業(yè)水平考試，只要通過(guò)，中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部就會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)。由此可見(jiàn)，社會(huì)工作者證是一個(gè)很有含金量的證書(shū)，在未來(lái)，一定是越來(lái)越有分量的。
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老年社會(huì)工作基本概述
老年社會(huì)工作的重點(diǎn)是讓老年人獲得更好的社會(huì)支持，建立更好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)資源，積極與社會(huì)保持接觸，應(yīng)對(duì)好年齡漸長(zhǎng)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，樂(lè)享晚年。那么，下文是我為大家整理的老年社會(huì)工作基本概述，歡迎大家閱讀瀏覽。
老年的界定
(1)老年的年齡界定生活中人們常常把國(guó)家規(guī)定的退休年齡作為老年期的開(kāi)始，我國(guó)政府則多以60歲以上的人為老年人。
①生理年齡對(duì)老年生活適應(yīng)的影響 生理年齡指按人的生理狀態(tài)、生理功能，以及反映這些狀態(tài)和功能的生理指標(biāo)確定的個(gè)體年齡。生理年齡常常是一個(gè)人日常功能發(fā)揮的最重要的影響因素，在很大程度上決定了老人的生活安排和生活方式。
②心理年齡對(duì)老年生活適應(yīng)的影響 心理年齡指根據(jù)個(gè)體心理活動(dòng)的程度來(lái)確定的個(gè)體年齡。心理年齡在很大程度上決定了老人的人格特點(diǎn)、情緒特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方式。
③社會(huì)年齡對(duì)老年生活適應(yīng)的影響 社會(huì)年齡指根據(jù)一個(gè)人在與其他人交往中的角色作用來(lái)確定的個(gè)體年齡，社會(huì)年齡常常在很大程度上決定了個(gè)人所扮演的社會(huì)角色，直接影響到個(gè)人的自我概念和自我價(jià)值感。
(2)老年期的劃分按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)一般把60～69歲的人稱為低齡老年人，70～79歲的人稱為中齡老年人，80歲以上的人稱為高齡老年人。
老年人的特點(diǎn)
(1)生理的老化老化是指當(dāng)人的各種器官達(dá)到成熟期后，會(huì)逐漸地喪失其功能的現(xiàn)象。從生物學(xué)意義上講，老年除了代表生理年齡的增加，也表示人體漸漸失去自我更新的能力。
(2)心理的老化心理學(xué)意義上的.老化指老年人個(gè)人的感官過(guò)程的變化。包括知覺(jué)、智力、解決問(wèn)題、理解過(guò)程、學(xué)習(xí)及再學(xué)習(xí)過(guò)程、內(nèi)驅(qū)力以及情緒等方面能力的降低，并由此而產(chǎn)生的反應(yīng)遲緩現(xiàn)象。
(3)社會(huì)的老化 角色理論是有關(guān)較年老的人的角色變化和角色喪失的影響的理論。當(dāng)個(gè)體經(jīng)歷老化過(guò)程所帶來(lái)的變化時(shí)，他們會(huì)喪失象征中年的社會(huì)角色和社會(huì)關(guān)系。這一理論認(rèn)為成功的老年在很大程度上取決于對(duì)角色變化和角色喪失的調(diào)整適應(yīng)。
老年人的需要
(1)健康維護(hù) 老年期是疾病多發(fā)期，健康維護(hù)、建立健康的生活方式是老年人最為關(guān)注和渴望滿足的需要。
(2)經(jīng)濟(jì)保障在傳統(tǒng)社會(huì)中，老年人依靠子女提供經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)，基本沒(méi)有后顧之憂?，F(xiàn)代社會(huì)中，在延期支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度安排下，老年人關(guān)心的是有沒(méi)有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金、能不能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金、領(lǐng)到的養(yǎng)老金夠不夠維持基本生活所需等。
(3)就業(yè)休閑許多達(dá)到退休年齡的老年人，還有繼續(xù)工作的愿望和需要，希望發(fā)揮專長(zhǎng);也有許多老年人過(guò)去忙于事業(yè)無(wú)暇休閑，現(xiàn)在閑下來(lái)打算好好享受生活，因此養(yǎng)花、養(yǎng)寵物、書(shū)法繪畫(huà)、外出旅游等成為他們的新需要。
(4)社會(huì)參與 老年人要貢獻(xiàn)社會(huì)，需要廣泛參與社會(huì)生活，特別是深度參與社會(huì)生活各個(gè)方面。
(5)婚姻家庭 老年人有維持和向往美好婚姻家庭生活的權(quán)利。伴侶和家庭支持系統(tǒng)對(duì)于老年人獲得良好的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量具有十分重要的意義。
(6)居家安全家居條件的改善、居住環(huán)境的安全，是老年人所關(guān)注的。
(7)身后事宜安排許多老年人十分關(guān)心自己身后事宜的安排，包括子女的生活、財(cái)產(chǎn)的處置、目的的購(gòu)置、后事的操辦等。
(8)一條龍照顧服務(wù)伴隨老化過(guò)程，老年人在各階段會(huì)有不同的照顧需要，可能需要接受居家養(yǎng)老、社區(qū)照顧、院舍照顧等不同類型的服務(wù)，需要不同類型的照顧之間有良好的整合與過(guò)渡。
老年社會(huì)工作中的注意事項(xiàng)
(1)價(jià)值觀問(wèn)題社會(huì)的價(jià)值觀可能會(huì)影響社會(huì)工作者對(duì)待老年人的態(tài)度和行為。社會(huì)工作者要對(duì)年齡歧視問(wèn)題保持敏感，防止把社會(huì)的不當(dāng)價(jià)值觀帶入自身工作中。
(2)自我意識(shí)與督導(dǎo) 社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)敏銳地體察自己的情緒狀態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)工作耗竭的征兆，并采取減壓措施，可以通過(guò)找同事和其他專業(yè)人員咨詢和督導(dǎo)來(lái)緩解工作上的壓力。支持小組充電對(duì)社會(huì)工作者十分重要。困難的個(gè)案可以爭(zhēng)取通過(guò)建立工作小組來(lái)解決。
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① 助理社會(huì)工作師報(bào)考條件是什么
助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件
（一）取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；
（二）取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年；
（三）社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；
（五）取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。
參加助理社會(huì)工作師考試的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
(1)考社會(huì)工作師證的條件擴(kuò)展閱讀：
助理社會(huì)工作師的出現(xiàn)背景
社會(huì)工作師考試是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段推出的，適時(shí)而且必要，是中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展歷史具有標(biāo)志性和里程碑意義的一步。
從2008年起，中國(guó)將開(kāi)展社會(huì)工作師職業(yè)水平考試。首次全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試于2008年6月29日舉行，該考試由國(guó)家人事部、民政部共同實(shí)施。考試每年舉行一次，設(shè)初級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別，初級(jí)分為社會(huì)工作實(shí)務(wù)和綜合能力兩個(gè)科目。
中級(jí)分社會(huì)工作實(shí)務(wù)、 綜合能力和社會(huì)工作法規(guī)與政策三門(mén)課程。參加初級(jí)社會(huì)工作師考試的人員，必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。
中級(jí)社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行二年為一個(gè)周期滾動(dòng)管理辦法，參加考試的人員應(yīng)在連續(xù)二個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。方可獲得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。
② 怎么考取社會(huì)工作師資格證
是什么？人力資源師報(bào)考條件分那些情況？讓三才來(lái)為各位解答人力資源師報(bào)考條件的有關(guān)問(wèn)題。
三才
老師說(shuō)人力資源師報(bào)考分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)個(gè)人學(xué)歷高低、從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短、獲得證書(shū)情況已培訓(xùn)課時(shí)差異，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報(bào)考條件可以咨詢我們?nèi)殴ぷ魅藛T。
三才告訴我們，參加人力資源師培訓(xùn)的目的是幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握理論知識(shí)，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，從而幫助從業(yè)人員通過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
人力資源師報(bào)考條件除了明文列出的條條框框，其實(shí)更重要的是大家的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)水平。不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個(gè)人角度出發(fā)，取得人力資源管理師證書(shū)都能促進(jìn)報(bào)考人員在求職、認(rèn)知、晉升方面更具優(yōu)勢(shì)力。
雖然說(shuō)一個(gè)證書(shū)并不能說(shuō)明一個(gè)人具備怎么樣的能力，但是我們還是需要很多證書(shū)去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場(chǎng)有更好的發(fā)展，那么就來(lái)三才咨詢一下是否符合人力資源師報(bào)考條件吧，符合人力資源師報(bào)考條件的就趕快抓住機(jī)會(huì)，給自己充充電，不要浪費(fèi)了符合人力資源師報(bào)考條件的機(jī)會(huì)。
③ 考社會(huì)工作者中級(jí)職稱有什么要求
社會(huì)工作師中級(jí)實(shí)務(wù)復(fù)習(xí) 結(jié)合綜合能力一起看，多做做習(xí)題，熟悉答題思路，還有理解知識(shí)點(diǎn)，考試的時(shí)候注意發(fā)揮，盡可能多寫(xiě)，閱卷老師會(huì)踩點(diǎn)得分的。
社工師考試必須獲得高中或者中專學(xué)歷且取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)后從事社會(huì)工作滿六年，取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷且從事社會(huì)工作滿四年，取得社工專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷且從事社會(huì)工作滿三年，取得社工專業(yè)碩士學(xué)位且從事社會(huì)工作滿一年，取得社工專業(yè)博士學(xué)位，取得其他專業(yè)大專以上學(xué)歷的其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加兩年。
考試內(nèi)容：此次考試的助理社工師考試科目為社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))；社工師職業(yè)水平考試科目為社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))和社會(huì)工作法規(guī)與政策。社工師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。
教材大綱：全國(guó)社工職業(yè)水平考試大綱和指導(dǎo)教材已由中國(guó)社會(huì)出版社出版發(fā)行，目前的教材有《全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試大綱》，助理社工師考試用的《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》，社工師考試用的《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》，輔導(dǎo)教材有《全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)》(初級(jí)、中級(jí))等，這些既是社工職業(yè)水平考試的指導(dǎo)教材，也是社會(huì)工作知識(shí)和方法的普及讀本。
④ 社會(huì)工作專業(yè)需要考什么證
據(jù)報(bào)道，2018年全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的報(bào)考人數(shù)達(dá)到了萬(wàn)人，增長(zhǎng)率達(dá)。按照這種趨勢(shì)來(lái)看，2019年參加社會(huì)工作師考試的人數(shù)還會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。你準(zhǔn)備好考試了嗎？ 看到現(xiàn)在報(bào)考社工證如此火爆的局面， 我不禁想分析一下， 它深受大家青睞的原因， 快來(lái)看看和你想的是否一樣呢~ 1.能力認(rèn)證，加分補(bǔ)貼 社會(huì)工作師職業(yè)水平考試屬于職稱類或?qū)I(yè)技能類考試，是對(duì)于個(gè)人工作能力和專業(yè)水平的一種認(rèn)可和有力證明。在從事社會(huì)工作相關(guān)的單位中，對(duì)自己今后的工資上漲和職位晉升都很重要。而且以后在準(zhǔn)備社區(qū)招聘的考試中可能會(huì)享有相應(yīng)的加分，在從事社區(qū)居民管理服務(wù)也會(huì)給予一定的補(bǔ)貼。 2.更多選擇，從業(yè)范圍廣 通過(guò)社會(huì)工作師考試，順利拿到社工證后，你可以從事的工作范圍會(huì)更廣，可以是醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、福利院、養(yǎng)老院、司法矯正機(jī)構(gòu)、NGO組織等。服務(wù)領(lǐng)域涉及社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、矯治幫教、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等。面對(duì)如此多的選擇，你會(huì)有更大的自 *** 來(lái)決定感興趣的職業(yè)。 3.尚有缺口，需求量大 社會(huì)工作專業(yè)人才，即需要參加全國(guó)社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，獲得相應(yīng)的證書(shū)，才能開(kāi)展相關(guān)工作。根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》有關(guān)規(guī)定：為了適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，以人才培養(yǎng)和崗位開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)，以中高級(jí)社會(huì)工作人才為重點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。到2016年，社會(huì)工作人才總量達(dá)到200萬(wàn)人。到2020年，社會(huì)工作人才總量達(dá)到300萬(wàn)人。可見(jiàn)，對(duì)社會(huì)工作人才的需求還有很大的缺口。 4.政策支持，保障發(fā)展 全國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)、相關(guān)事業(yè)單位、公益慈善類社會(huì)組織要開(kāi)發(fā)設(shè)置社會(huì)工作崗位和專業(yè)人才使用政策措施。國(guó)家鼓勵(lì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位招錄、招聘社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時(shí)，在同等條件下要優(yōu)先錄用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才。注重把政治素質(zhì)好、熟悉社會(huì)服務(wù)與管理的社會(huì)工作專業(yè)人才吸納進(jìn)基層黨員干部隊(duì)伍，選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，支持有突出貢獻(xiàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才進(jìn)入地方基層人大、政協(xié)參政議政。
⑤ 社會(huì)工作師分等級(jí)嗎要本專業(yè)才可以報(bào)考嘛
社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法另行制定。其中，助理、中級(jí)資格可通過(guò)考試直接獲得，高級(jí)資格將根據(jù)個(gè)人工作年限通過(guò)考試+綜合評(píng)審的方式獲得。
社會(huì)工作師不一定要本專業(yè)，但是要求一定的工作年限。
助理社會(huì)工作師考試需要具備以下條件之一
1、取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年;
2、取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年;
3、社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年;
5、取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。
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