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        心晴joanny
        首頁 > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者事業(yè)單位職稱

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        sys19818888

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        社工是合同制。

        首先,可以很明確的告訴大家,我國的社會(huì)工作者并沒有事業(yè)編制,而是屬于合同制,并不享受事業(yè)單位的編制待遇。

        不過現(xiàn)在國家有很多相關(guān)的政策在支持社工的工作,在上海就有一個(gè)叫做“社工編”的概念,目前來說雖然算是試點(diǎn),不過對(duì)于社會(huì)工作者來說也是一個(gè)好盼頭,表示在未來還是可能擁有編制的。

        社工編制:

        社工編,是一個(gè)專門的編制,是對(duì)社區(qū)專職工作者實(shí)行定編管理,“社工編”考試,一般根據(jù)發(fā)布的公告,進(jìn)行一系列的審核報(bào)名考試之后擇優(yōu)錄用,并且對(duì)獲得助理以上社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員,同等條件下優(yōu)先錄用。

        而且“社工編”人員共分12個(gè)職級(jí),對(duì)獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的,會(huì)分別給予一定的職稱補(bǔ)貼。

        社會(huì)工作者事業(yè)單位職稱

        219 評(píng)論(15)

        fenny80231

        可以社會(huì)工作師可以評(píng)職稱。依據(jù)民政部公布的信息可知,社會(huì)工作者職業(yè)體系正在建設(shè),未來將社會(huì)工作納入職稱體系,打通事業(yè)單位職業(yè)資格和職稱評(píng)定壁壘,建立分層分類的職業(yè)評(píng)價(jià)辦法。提高社會(huì)工作者的薪酬待遇,原則上不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均水平,建立彈性工資支付體系。鼓勵(lì)推行社區(qū)工作者三崗十八級(jí)制度,暢通社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展渠道。將社會(huì)工作專業(yè)人才納入各省高層次人才、急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍,享受相應(yīng)的人才政策待遇,建立社會(huì)工作人才表彰機(jī)制。社會(huì)工作師的工作崗位主要有在福利院、敬老院、救助站、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等社會(huì)保障或社會(huì)福利類機(jī)構(gòu),開展社會(huì)服務(wù)的崗位;為兒童、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)的崗位;從事動(dòng)員社區(qū)資源、服務(wù)人民群眾、解決社區(qū)問題、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居委會(huì)工作崗位等。

        300 評(píng)論(15)

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