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① 助理社會工作師報考條件是什么
助理社會工作師考試報名條件
(一)取得高中或者中專學(xué)歷,從事社會工作滿4年;
(二)取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會工作滿2年;
(三)社會工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)取得其他專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會工作滿4年;
(五)取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事社會工作滿2年。
參加助理社會工作師考試的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,在報名時應(yīng)提交能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
(1)考社會工作師證的條件擴展閱讀:
助理社會工作師的出現(xiàn)背景
社會工作師考試是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段推出的,適時而且必要,是中國社會工作發(fā)展歷史具有標志性和里程碑意義的一步。
從2008年起,中國將開展社會工作師職業(yè)水平考試。首次全國社會工作者職業(yè)水平考試于2008年6月29日舉行,該考試由國家人事部、民政部共同實施??荚嚸磕昱e行一次,設(shè)初級、中級兩個級別,初級分為社會工作實務(wù)和綜合能力兩個科目。
中級分社會工作實務(wù)、 綜合能力和社會工作法規(guī)與政策三門課程。參加初級社會工作師考試的人員,必須在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。
中級社會工作師考試成績實行二年為一個周期滾動管理辦法,參加考試的人員應(yīng)在連續(xù)二個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。方可獲得社會工作師職業(yè)資格證書。
② 怎么考取社會工作師資格證
是什么?人力資源師報考條件分那些情況?讓三才來為各位解答人力資源師報考條件的有關(guān)問題。
三才
老師說人力資源師報考分為一級、二級、三級、四級四個等級,人力資源師報考條件根據(jù)個人學(xué)歷高低、從業(yè)時間長短、獲得證書情況已培訓(xùn)課時差異,報考一級、二級、三級、四級人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報考條件可以咨詢我們?nèi)殴ぷ魅藛T。
三才告訴我們,參加人力資源師培訓(xùn)的目的是幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握理論知識,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,從而幫助從業(yè)人員通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。
人力資源師報考條件除了明文列出的條條框框,其實更重要的是大家的理論知識和實務(wù)水平。不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個人角度出發(fā),取得人力資源管理師證書都能促進報考人員在求職、認知、晉升方面更具優(yōu)勢力。
雖然說一個證書并不能說明一個人具備怎么樣的能力,但是我們還是需要很多證書去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場有更好的發(fā)展,那么就來三才咨詢一下是否符合人力資源師報考條件吧,符合人力資源師報考條件的就趕快抓住機會,給自己充充電,不要浪費了符合人力資源師報考條件的機會。
③ 考社會工作者中級職稱有什么要求
社會工作師中級實務(wù)復(fù)習(xí) 結(jié)合綜合能力一起看,多做做習(xí)題,熟悉答題思路,還有理解知識點,考試的時候注意發(fā)揮,盡可能多寫,閱卷老師會踩點得分的。
社工師考試必須獲得高中或者中專學(xué)歷且取得助理社會工作師職業(yè)水平證書后從事社會工作滿六年,取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷且從事社會工作滿四年,取得社工專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷且從事社會工作滿三年,取得社工專業(yè)碩士學(xué)位且從事社會工作滿一年,取得社工專業(yè)博士學(xué)位,取得其他專業(yè)大專以上學(xué)歷的其從事社會工作年限相應(yīng)增加兩年。
考試內(nèi)容:此次考試的助理社工師考試科目為社會工作綜合能力(初級)、社會工作實務(wù)(初級);社工師職業(yè)水平考試科目為社會工作綜合能力(中級)、社會工作實務(wù)(中級)和社會工作法規(guī)與政策。社工師職業(yè)水平評價實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織的考試制度,原則上每年舉行一次。
教材大綱:全國社工職業(yè)水平考試大綱和指導(dǎo)教材已由中國社會出版社出版發(fā)行,目前的教材有《全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試大綱》,助理社工師考試用的《社會工作綜合能力(初級)》、《社會工作實務(wù)(初級)》,社工師考試用的《社會工作綜合能力(中級)》、《社會工作實務(wù)(中級)》和《社會工作法規(guī)與政策》,輔導(dǎo)教材有《全國社會工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)》(初級、中級)等,這些既是社工職業(yè)水平考試的指導(dǎo)教材,也是社會工作知識和方法的普及讀本。
④ 社會工作專業(yè)需要考什么證
據(jù)報道,2018年全國社會工作者職業(yè)水平考試的報考人數(shù)達到了萬人,增長率達。按照這種趨勢來看,2019年參加社會工作師考試的人數(shù)還會繼續(xù)增長。你準備好考試了嗎? 看到現(xiàn)在報考社工證如此火爆的局面, 我不禁想分析一下, 它深受大家青睞的原因, 快來看看和你想的是否一樣呢~ 1.能力認證,加分補貼 社會工作師職業(yè)水平考試屬于職稱類或?qū)I(yè)技能類考試,是對于個人工作能力和專業(yè)水平的一種認可和有力證明。在從事社會工作相關(guān)的單位中,對自己今后的工資上漲和職位晉升都很重要。而且以后在準備社區(qū)招聘的考試中可能會享有相應(yīng)的加分,在從事社區(qū)居民管理服務(wù)也會給予一定的補貼。 2.更多選擇,從業(yè)范圍廣 通過社會工作師考試,順利拿到社工證后,你可以從事的工作范圍會更廣,可以是醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、福利院、養(yǎng)老院、司法矯正機構(gòu)、NGO組織等。服務(wù)領(lǐng)域涉及社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等。面對如此多的選擇,你會有更大的自 *** 來決定感興趣的職業(yè)。 3.尚有缺口,需求量大 社會工作專業(yè)人才,即需要參加全國社會工作師職業(yè)水平考試,獲得相應(yīng)的證書,才能開展相關(guān)工作。根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》有關(guān)規(guī)定:為了適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的需要,以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ),以中高級社會工作人才為重點,培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。到2016年,社會工作人才總量達到200萬人。到2020年,社會工作人才總量達到300萬人??梢?,對社會工作人才的需求還有很大的缺口。 4.政策支持,保障發(fā)展 全國城鄉(xiāng)社區(qū)、相關(guān)事業(yè)單位、公益慈善類社會組織要開發(fā)設(shè)置社會工作崗位和專業(yè)人才使用政策措施。國家鼓勵各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位招錄、招聘社會服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時,在同等條件下要優(yōu)先錄用具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才。注重把政治素質(zhì)好、熟悉社會服務(wù)與管理的社會工作專業(yè)人才吸納進基層黨員干部隊伍,選拔進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,支持有突出貢獻的社會工作專業(yè)人才進入地方基層人大、政協(xié)參政議政。
⑤ 社會工作師分等級嗎要本專業(yè)才可以報考嘛
社會工作師職業(yè)水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法另行制定。其中,助理、中級資格可通過考試直接獲得,高級資格將根據(jù)個人工作年限通過考試+綜合評審的方式獲得。
社會工作師不一定要本專業(yè),但是要求一定的工作年限。
助理社會工作師考試需要具備以下條件之一
1、取得高中或者中專學(xué)歷,從事社會工作滿4年;
2、取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會工作滿2年;
3、社會工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、取得其他專業(yè)大專學(xué)歷,從事社會工作滿4年;
5、取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事社會工作滿2年。
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天晴0608
社工證作為專業(yè)技術(shù)資格證是社會工作者升職、評級的重要條件,證書及其相應(yīng)等級關(guān)系著職位等級、技術(shù)職稱級別。
工作人員列入事業(yè)編制的單位,其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外,還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費,采取自收自支,差額補貼等辦法。
工勤崗位:
工勤技能崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。
事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。
工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。
工勤技能一級、二級崗位主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。各地區(qū)、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。
優(yōu)質(zhì)社會工作者證問答知識庫