逍遙石子
有的,社工證書補(bǔ)貼相應(yīng)制度和措施由各地區(qū)民政局制定,證書等級(jí)越高補(bǔ)貼費(fèi)用越多,大約在幾百至幾千元不等,具體內(nèi)容可以直接咨詢下相關(guān)部門。各地對(duì)于社工證書的補(bǔ)貼力度,都有所不同。社會(huì)工作者證其實(shí)是一種職業(yè)資格,屬于職稱類的證書,其適用范圍很廣,涉及到我們社會(huì)工作內(nèi)容的方方面面,尤其是在如今更加注重社會(huì)生活的大方向上,社會(huì)工作者證將會(huì)越來(lái)越有用。社會(huì)工作者證所適用的范圍有哪些。社會(huì)工作者這一職業(yè),是在2004年,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部,正式承認(rèn)的新職業(yè),并在2004年七月一日正式收編入國(guó)家職業(yè)大典,它適用的范圍,不僅僅民政系統(tǒng)的一些單位,和一些社會(huì)福利組織,還包括衛(wèi)生領(lǐng)域,教育領(lǐng)域,醫(yī)療領(lǐng)域、社會(huì)保障領(lǐng)域等,貫穿了人的一生,從兒童,到青年,到老年的社會(huì)工作,還包括婦女社會(huì)工作,比如婦聯(lián)。并且逐漸有更多的工作,都被納入了其中,比如從2017年開始,心理咨詢也開始屬于社會(huì)工作者范疇。要想獲得社會(huì)工作者證,需要通過(guò)社會(huì)工作者(師)職業(yè)水平考試,只要通過(guò),中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部就會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)。社會(huì)工作者四級(jí)(具備以下條件之一者):1、獲得國(guó)家承認(rèn)的社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷。2、獲得國(guó)家承認(rèn)的社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,經(jīng)社會(huì)工作者四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。3、1959年以前出生,獲得中?;蛲葘W(xué)歷,連續(xù)從事社會(huì)工作3年以上,經(jīng)社會(huì)工作者四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條 社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律分析:隨著社工行業(yè)發(fā)展,各地也相繼出臺(tái)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策,吸納更多優(yōu)秀的人才加入。全國(guó)各地社工激勵(lì)政策均有所差異。
北京市:助理社工師每月加200~280元,中級(jí)社工師每月加300~460元;
上海市:助理社工師工資4500元/月,中級(jí)社工師工資可拿5800元/月;
黑龍江省牡丹江市:助理社工師每月補(bǔ)貼150元,中級(jí)社工師每月補(bǔ)貼300元;
四川省廣漢市:助理社工師獎(jiǎng)1000元,中級(jí)社工師獎(jiǎng)1500元;
寧夏:考取中級(jí)社會(huì)工作者證書可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
法律依據(jù):《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法》 第六條 職務(wù)工資。
包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、崗位津貼三個(gè)部分。
(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。
(二)職務(wù)年限補(bǔ)貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實(shí)際年限,享受職務(wù)年限補(bǔ)貼。各崗位起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼分別為:社區(qū)正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎(chǔ)上,對(duì)考核合格及以上等次的工作人員,每年增長(zhǎng)一次年限補(bǔ)貼,增長(zhǎng)幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼。崗位發(fā)生變化的,套新崗位職務(wù)年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),其年限以在社區(qū)實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算,其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算。
(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實(shí)際所在崗位,享受相應(yīng)的崗位津貼;當(dāng)實(shí)際崗位發(fā)生變化的,其崗位津貼應(yīng)當(dāng)按照“隨崗不隨人”的原則進(jìn)行調(diào)整。
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