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銀行的中級職稱主要有：經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師。還有一些輔助崗位的：信息安全師、理財(cái)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等。
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據(jù)悉，審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長遠(yuǎn)來看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4到6萬元，高級審計(jì)師年薪約20萬元左右。職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，可想而知，隨著職位的不斷提升，薪水也肯定會(huì)增加。如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬元左右。這個(gè)時(shí)候，將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，薪資水平將會(huì)更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨(dú)立經(jīng)營，建立自己的審計(jì)師師事務(wù)所。
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銀行內(nèi)部審計(jì)人員要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要善于解決問題，為銀行提出積極的有針對性建議。
審計(jì)人員是指審計(jì)機(jī)關(guān)或者其他審計(jì)機(jī)構(gòu)中從事審計(jì)工作的專門人員。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與從事的審計(jì)工作相適應(yīng)的專門知識和業(yè)務(wù)能力。
審計(jì)人員執(zhí)行職務(wù)的原則有以下三項(xiàng):一是回避原則。審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)時(shí)，與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二是保密原則。審計(jì)人員對其在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)。三是受法律保護(hù)原則。
審計(jì)人員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人不得拒絕，阻礙審計(jì)人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。
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