xiamisally
USCPA就業(yè)前景:在國(guó)內(nèi),USCPA的發(fā)展前景被普遍看好,因?yàn)槊蕾Y企業(yè)對(duì)美國(guó)會(huì)計(jì)資格的認(rèn)知程度最高,而國(guó)內(nèi)的美資企業(yè)占的比例很高,待遇較好。隨著國(guó)內(nèi)大型企業(yè)和銀行到美國(guó)上市,作為美國(guó)僅有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,在當(dāng)前美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)下,USCPA資格將會(huì)吸引更多會(huì)計(jì)從業(yè)人員的目光。會(huì)計(jì)事務(wù)所:較大部分的USCPA持證人會(huì)選擇去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,為不同的客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù);會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)(美國(guó)基準(zhǔn))、信息系統(tǒng)審計(jì);咨詢公司:國(guó)際商業(yè)咨詢、國(guó)際稅務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)系統(tǒng)咨詢、內(nèi)部審計(jì)咨詢;教育行業(yè):你可以從事會(huì)計(jì)方向的教育,或者兼職USCPA的講師,教育的需求是持續(xù)的且非常龐大的,特別是USCPA的教育需求。內(nèi)部審計(jì)師:美國(guó)CPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng);法規(guī)遵從經(jīng)理:不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求美國(guó)CPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行解釋;財(cái)務(wù)分析師:美國(guó)CPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析,公司治理,財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容,從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才,拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍;初級(jí)會(huì)計(jì)師:需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)(包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè))的會(huì)計(jì)師來(lái)從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制;外部審計(jì)師:會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要,具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。
美羊羊小P
CIA含金量不是最高的,是最近幾年才興起的,還存在一定的市場(chǎng)認(rèn)知的問(wèn)題;如果你想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,建議靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師,進(jìn)外資的四大所建議考ACCA,外資所進(jìn)去6000-8000左右,最近金融危機(jī),可能會(huì)再低點(diǎn)。
starjing99
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱USCPA,雖是美國(guó)注會(huì)證書,但允許中國(guó)在內(nèi)的國(guó)際考生報(bào)考,并且在國(guó)內(nèi)外的就業(yè)前景都非常廣闊,可以在國(guó)內(nèi)的美資企業(yè)、上市公司、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、投行、金融公司和財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司就職。除了這些企業(yè),USCPA持證人也廣受與美國(guó)有商業(yè)貿(mào)易往來(lái)的國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、以及其他國(guó)家的外資企業(yè)的歡迎。從剛起步的創(chuàng)業(yè)公司,到一直發(fā)展很好的跨國(guó)企業(yè),USCPA持證人總能找到適合自己的崗位。
USCPA在國(guó)內(nèi)
擁有的不僅僅是廣闊的職業(yè)發(fā)展前景
21世紀(jì),中國(guó)推出的“一帶一路”倡議,更是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,不僅有更多的國(guó)內(nèi)企業(yè)赴美上市,也有越來(lái)越多的外資企業(yè)入資中國(guó),這些企業(yè)都需要大量的懂得中美國(guó)會(huì)計(jì)以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人,來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展,而目前國(guó)內(nèi)USCPA人才缺口大,需求缺達(dá)25萬(wàn)人次,是企業(yè)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。
更有高薪酬回報(bào)
可以參考各大招聘網(wǎng)站清晰看到USCPA人才從起步階段,在整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯中都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先非USCPA持證人。
以及政府給予的扶持獎(jiǎng)勵(lì)
★ 2016年《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》,對(duì)在 2016年期間取得USCPA的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所工作人員給予 10000元扶持獎(jiǎng)勵(lì)。
* 內(nèi)容來(lái)源上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)
★ 2017年四川成都天府新區(qū)推出了“天府英才計(jì)劃”,設(shè)立10億元 人才發(fā)展專項(xiàng)資金,USCPA持證人被劃分為高級(jí)人才B類,則可享受到80萬(wàn)元獎(jiǎng)金的申請(qǐng)。
* 內(nèi)容來(lái)源“天府發(fā)布”官方公眾號(hào)
隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,USCPA活躍的領(lǐng)域在全球不斷蔓延,主要涵蓋了以下領(lǐng)域和職業(yè):
◆會(huì)計(jì)財(cái)務(wù):英文會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)、以美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基準(zhǔn)進(jìn)行年末合并會(huì)計(jì)決算海外子公司或合資公司的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、在美的上市業(yè)務(wù)、IR業(yè)務(wù);
◆會(huì)計(jì)事務(wù)所:較大部分的USCPA持證人會(huì)選擇去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,為不同的客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù);
◆會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)(美國(guó)基準(zhǔn))、信息系統(tǒng)審計(jì);
◆咨詢公司:國(guó)際商業(yè)咨詢、國(guó)際稅務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)系統(tǒng)咨詢、內(nèi)部審計(jì)咨詢;
◆金融行業(yè):M&A業(yè)務(wù)、企業(yè)融資、金融商品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);
◆教育:你可以從事會(huì)計(jì)方向的教育,或者兼職USCPA的講師,教育的需求是持續(xù)的且非常龐大的,特別是USCPA的教育需求;
◆政府:每個(gè)州、每個(gè)地方政府都需要美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
◆海外:海外的大型會(huì)計(jì)事務(wù)所、中國(guó)企業(yè)的海外子公司、分公司等;
◆移民:美國(guó)及海外工作、技術(shù)移民快捷通道。
海飄愿瓶
在中國(guó),審計(jì)是由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)直接進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部管理的。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)不僅是一個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體,也是由中國(guó)財(cái)政部直接領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位。也就是說(shuō),中國(guó)的審計(jì)是由政府進(jìn)行間接管理的,而且中國(guó)的審計(jì)體系是以國(guó)家審計(jì)為主,民間審計(jì)為輔,但是在美國(guó),民間審計(jì)還是處于審計(jì)的主要地位。因?yàn)槊绹?guó)的證券市場(chǎng)比中國(guó)要發(fā)達(dá),那么股份公司就是美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要形式,而中國(guó)是以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的。中國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要是企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)以及投入資本的驗(yàn)證。而美國(guó)的審計(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)已經(jīng)從單純的審計(jì)逐步向管理咨詢進(jìn)行轉(zhuǎn)移了。以思程會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例,作為在美國(guó)經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其經(jīng)營(yíng)范圍不僅僅在于審計(jì),還在于公司注冊(cè)、稅務(wù)服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)、投資服務(wù)以及企業(yè)的保險(xiǎn)計(jì)劃。
羅夕夕1976
CISA是國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師的簡(jiǎn)稱,又稱IT審計(jì)師,是由信息系統(tǒng)審計(jì)與控制協(xié)會(huì)ISACA授予的一種職業(yè)資格。注冊(cè)審計(jì)師就是CIA CIA是國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文簡(jiǎn)稱,它不僅是國(guó)際內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域?qū)<业臉?biāo)志,也是目前國(guó)際審計(jì)界唯一公認(rèn)的職業(yè)資格。CIA需經(jīng)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 簡(jiǎn)稱 IIA)組織的考試取得。 IIA是世界范圍的內(nèi)部審計(jì)師組織。該協(xié)會(huì)1941年成立于美國(guó)紐約,在聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)發(fā)署享有顧問(wèn)地位,是最高審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)際組織的常任觀察員,是國(guó)際政府財(cái)政管理委員會(huì)、國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。協(xié)會(huì)現(xiàn)有196個(gè)分會(huì),分布在100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 中國(guó)內(nèi)部審計(jì)學(xué)會(huì)1987年加入該協(xié)會(huì),成為國(guó)家分會(huì)。協(xié)會(huì)現(xiàn)有全球會(huì)員7萬(wàn)多人。 IIA自1974年起在全球指定地點(diǎn)舉行注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試,給考試合格者頒發(fā)注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證書,授予“注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師”稱號(hào)。1998年中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)與IIA簽定協(xié)議,將IIA在國(guó)際上舉辦的國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試引入中國(guó),并取得成功。至2002年國(guó)內(nèi)通過(guò)CIA考試的大約為2200人,2002年考試報(bào)名8000人,通過(guò)率30%左右。 中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,并向其報(bào)告考試工作情況。 --------------- 審計(jì)師根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》審計(jì)被審計(jì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,主要是檢查其與總帳、明細(xì)帳、記帳憑證以及原始憑證是否相符,它是基于原始憑證與經(jīng)營(yíng)事實(shí)一致的基礎(chǔ)之上的。審計(jì)師在西方經(jīng)濟(jì)中通常被喻為“看門狗”,在中國(guó)則有“經(jīng)濟(jì)警察”之稱。 --------------------- 2004年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委173號(hào)文規(guī)定,中央企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)要由國(guó)資委統(tǒng)一安排,2005年,國(guó)資委在《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的通知》,要求中央企業(yè)要建立定期報(bào)告制度及重大事項(xiàng)、重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果、內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人變更等報(bào)告制度,因此逐步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)獨(dú)立審計(jì)師的委托管理和內(nèi)部審計(jì)工作的督導(dǎo)已經(jīng)成為國(guó)資委履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的重要手段之一。 由此也可以看出,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正試圖通過(guò)改變國(guó)企的外部和內(nèi)部審計(jì)機(jī)制來(lái)優(yōu)化國(guó)企的公司治理,而在這一過(guò)程中國(guó)企內(nèi)部審計(jì)勢(shì)必也將面臨著深刻的轉(zhuǎn)型。 內(nèi)部審計(jì)師在企業(yè)里的一項(xiàng)很重要的職責(zé)就是防范各種欺詐行為的發(fā)生,減少企業(yè)可能面臨的損失.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)便利的同時(shí),也使企業(yè)的許多內(nèi)部信息暴露于互聯(lián)網(wǎng)上,給犯罪分子以可乘之機(jī),當(dāng)然也給內(nèi)部審計(jì)師的工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn).內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)認(rèn)清在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下內(nèi)部控制系統(tǒng)可能出現(xiàn)的漏洞,把完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的內(nèi)部控制,盡量避免網(wǎng)絡(luò)欺詐行為作為內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)新職責(zé). 審計(jì)師職責(zé) 1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì); 2.研究公司財(cái)務(wù)狀況,提出整改意見(jiàn)及措施; 3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。
可樂(lè)狗DOGS
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市,這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才,來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展,而目前國(guó)內(nèi)美國(guó)CPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右,需求缺口達(dá)到25萬(wàn),我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上,看下國(guó)內(nèi)美國(guó)CPA的就業(yè)方向和薪酬前景。美國(guó)CPA在美國(guó)的就業(yè)前景(來(lái)自美國(guó)最大財(cái)務(wù)招聘網(wǎng)站-羅致恒富)1.會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員,作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位,越來(lái)越多的美資企業(yè),赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了美國(guó)CPA Preferred的資格要求,途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn),必須要有美國(guó)CPA.同樣,人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬(wàn),美國(guó)CPA優(yōu)先考慮,我們可以看出,美國(guó)CPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非美國(guó)CPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。2. USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后,這是為美國(guó)CPA量身定制的崗位,大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間,要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱,使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3. 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有成本管理,財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有美國(guó)CPA資質(zhì),這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求,這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間。4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger, 當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí),你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位,60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO,年薪為100-130萬(wàn),國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪為60-90萬(wàn),國(guó)內(nèi)某四大,對(duì)Senior Manger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位,也都有一個(gè)共同的基本要求,美國(guó)CPA優(yōu)先。
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