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        愛美柯凈水器
        首頁 > 審計師 > 沒有文員如何應聘審計師

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        wangbaoxin888

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        你必須具備做文員的基本要求,才可以去應聘:1、良好的文字處理能力,這是保證自己工作方向的基礎,能讓主管省事或另眼相看,這也是提升自己能力和地位的一大法寶。 2、電腦應用能力。應能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,政府機關的文員也要求對WPS有一定的認識。 3、能熟練運用各類辦公自動化設備,打印機、復印機、傳真機、掃描儀、刻錄機,如果您對以上機器具有簡單維修技能,那一定是領導的掌中寶。 4、良好的溝通協調能力,文員作為基層員工,一定要正確領會領導的意思,一件事不可能讓上級主管給你交代了又交代,較強的保密意識也就是責任心。同時,作為文員,接聽電話時間也多,作為公司與外界電話聯系的第一人,你說溝通技巧重要不呢?當然公司各項業(yè)務一定要熟悉和精通。 5 、其他能力,如一定的英語知識,較好的記憶力,時間分配能力等綜合能力。 需要說明的是:每個企業(yè)根據企業(yè)不同的階段要求的能力也不一樣,當然,待遇基本也有差別。但文員確實是一個很能培養(yǎng)自己、鍛煉自己不錯的一個職位。 另外,附上各級文員的一些職責: 辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責: ①接聽、轉接電話;接待來訪人員。 ②負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 ③負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。 ④做好會議紀要。 ⑤負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 ⑥負責傳真件的收發(fā)工作。 ⑦負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 ⑧做好公司宣傳專欄的組稿。 ⑨按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 ⑩管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 (11)統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 (12)管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。 13、領導或上級交代的其他工作.

        沒有文員如何應聘審計師

        180 評論(12)

        選擇淡定

        我覺得只要你的學歷符合標準,而且學習能力還行,其實沒有經驗也是可以去應聘的。因為文員工作都比較基礎,所以好學,上手了以后基本就是重復的工作。

        90 評論(12)

        無錫小呆

        試著去面試肯定是可以的。沒有工作經驗是很正常的,這個主要看每個公司的對人員的要求吧,起碼是要會一些常用的技能,如:常用的辦公軟件,word,excel這些東西等等。想找好一點的文員技能最好會一些,工作經驗都是累積的,沒有誰一走上社會就有經驗 的,一般是文員經驗要求應該不高。你可以先找一些對經驗不高的公司學習學習,以后慢慢來。(友情提示:找工作面試前最好先去了解了解一下該公司,對你百利無害。)

        111 評論(10)

        lucaminiya

        文員很簡單,會用office軟件就行了,但要做好文員就要善于溝通協調、有一定的組織能力和團隊合作精神,因為這是個支持性的工作,要學會靈活變通。

        124 評論(9)

        萌萌panda我最愛

        沒有文員經驗當然可以去應聘,只要你符合對方公司提出的要求,有責任心,沒有干不成的事兒,加油!

        270 評論(11)

        jimmy吉米吉米

        沒有文員經驗,也是可以去應聘的,只是有的單位可能對工作經歷有要求,有的單位可能包容度比較大,他不會對人員是否有經驗而去評判一個人的工作能力,所以這點要看每個公司對招聘員工的要求

        164 評論(12)

        sh玫瑰人生

        文員要求不是很高,打字快點,做事麻利點,外表干凈整潔點就差不多了。但面試時很多時候都會受面試官個人因素的影響,文員面試注意事項和面試問題我以前在這里看到過:百度一下“面試119”祝你面試成功!

        261 評論(9)

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