新引進(jìn)到區(qū)內(nèi)企業(yè)工作的各類人才，提供人才公寓或在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)自行租住房屋。全日制碩士、副高職稱、高級技師給予600元/月的租房補(bǔ)貼，全日制本科、中級職稱、技師給予300元/月的租房補(bǔ)貼，全日制大專、初級職稱、高級工給予200元/月的租房補(bǔ)貼。人才公寓按不高于市場價收取房租。補(bǔ)貼申領(lǐng)最長不超過3年。在安慶經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)首次購買商品房的全日制碩士、副高職稱、高級技師，給予20萬元購房補(bǔ)貼；全日制本科、中級職稱、技師，給予10萬元購房補(bǔ)貼；全日制大專、初級職稱、高級工，給予5萬元購房補(bǔ)貼。一、人才引進(jìn)需要滿足以下條件：1、正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當(dāng)?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關(guān)規(guī)定。2、人才引進(jìn)是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€外省、市在職勞動者，3、就業(yè)時間達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才，來當(dāng)?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。二、人才引進(jìn)的程序：1、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程2、與企業(yè)對接,確定專業(yè)技術(shù)人才需求。3、用人企業(yè)提交 需求報告 制定用人計劃 發(fā)布用人信息 審查各企業(yè)人才需求報告,確定人才引 進(jìn)計劃,并通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電 視等多種形式發(fā)布用人信息。法律依據(jù)：《北京市引進(jìn)人才管理辦法》 第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化本市人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才保障，根據(jù)《關(guān)于率先行動改革優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》（京發(fā)〔2017〕20 號）、《關(guān)于優(yōu)化人才服務(wù)促進(jìn)科技創(chuàng)新推動高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》（京政發(fā)〔2017〕38 號）及國家和本市引進(jìn)人才相關(guān)政策精神，結(jié)合本市實際，制定本辦法。