莫奈小兔
齊帆齊微課轉(zhuǎn)眼間,到審計部門兩年有余了,總共參加了3次上級審計項目,當(dāng)了3次主審,都說:一般的人做不好審計工作,做得好審計工作的都是精英。確實,剛到新單位業(yè)務(wù)科室待了1年,就被調(diào)到審計科,壓力非常大,內(nèi)心彷惶,一次次地質(zhì)疑自己,想申請調(diào)整科室,又說服自己,堅持下去~ 就在此時此刻,我也是剛加完班回來,中午也在加班,主審剛改完確認(rèn)書,自己檢查了無數(shù)次,有一個數(shù)據(jù)還是錯了,非常自責(zé)。 想交一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的審計答卷,內(nèi)功還是不夠,有些審計重點沒有掌握,有些表述不夠精準(zhǔn),有些問題還沒有落實。 剛進(jìn)行時,問一名老內(nèi)審:“要花多長時間適應(yīng)審計工作”,他回答說:“3~5年”,剛到部門不到2年,也許,我對自己的要求太高了。確實,沒有3~5年的內(nèi)審工作沉淀是做不好內(nèi)審工作的。 那么如何做一名優(yōu)秀的審計人員? 01? 強化學(xué)習(xí),熟悉制度 審計人員學(xué)習(xí)應(yīng)該放在首位,審計工作涉及全單位上下各科室制度,尤其是財務(wù)、業(yè)務(wù)制度,在平時就要留意收集、學(xué)習(xí)。 要加強與其他科室溝通交流,尤其是新進(jìn)審計人員,不定期到各業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí),掌握最新制度變化、處理流程。 審計工作掌握各部分資料、數(shù)據(jù),提高審計質(zhì)量,可以最大限度提高績效管理,減少跑冒滴漏。 02 加強溝通,和諧共生 專業(yè)能力很強,不善于表達(dá)、溝通,也是審計人員的死穴。 審計人員要加強與審計對象的溝通交流,盡可能還原真相。 要正確把握審計重點、講究審計技巧、方法,分清問題類型。 采用多層次溝通方式,既講究和諧,又講原則。 03 細(xì)查深挖,步步為營 審計中,抓住主線,堅持深挖細(xì)查,層層推進(jìn)、步步為營…… 天下天事必作于細(xì),審計工作不能浮在表面,做做深做細(xì)、小心謹(jǐn)慎。 柴靜在《看見》里提到“很多國人不注重準(zhǔn)確性,混淆視聽,蒙混過關(guān)”。 審計講究數(shù)據(jù)的銜接,相關(guān)數(shù)據(jù)要嚴(yán)絲無縫地契合~ 04 提升能力,練就本領(lǐng) 審計人員要有較強的綜合能力,不但要有較強的業(yè)務(wù)能力,還要有較強的文字綜合能力。 審計報告詳略得當(dāng)、重點突出、簡明扼要。熟練掌握各種文檔操作,比如ppt、excel、word,便于節(jié)省時間,提高效率。 爭取參加上級審計項目,多與同行溝通交流,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,學(xué)習(xí)上級行審計經(jīng)驗,走出去,你才會看到不一樣的風(fēng)景…… 作為審計新兵。有過彷惶,有過畏懼,有收獲,也有驚喜,這都是成長路上必須經(jīng)歷的過程。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹…… 天邊,遠(yuǎn)山如黛,殘陽如血。明天,又迎著光輝的朝陽,走在審計的光輝大道上…… 齊帆齊第4期28天寫作成長營(2) 1007? 字。累計2276字。
Tania慧慧
一、要有積極的愛崗敬業(yè)精神愛崗敬業(yè)精神是做好審計工作的動力源泉。作為一名審計人員,就要熱愛審計事業(yè),具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。我體會到這點很重要,你不愛審計工作,就無從談審計敬業(yè),既是你是專家學(xué)者,或南京審計學(xué)院畢業(yè)的高才生,如果缺乏愛崗敬業(yè)精神,審計工作中思想消極、不思進(jìn)取,知難而退,結(jié)果一事無成,不可能成為單位合格的審計骨干或?qū)徲嬀?;反之,既是是外行、改鍬子、非科班出身,只有我們熱愛審計事業(yè),對審計工作盡心盡力,也可以成為合格的審計人員或?qū)徲媽<摇W(xué)者。二、要不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)審計工作是一項業(yè)務(wù)性極強的工作,合格的審計人員需要在熟練掌握各種專業(yè)知識、計算機、AO審計軟件的運用知識外,還應(yīng)熟悉各類法律、法規(guī)知識,同時還應(yīng)具備綜合分析、判斷的能力。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、較多的政策的變化,致使審計工作所涉及到的內(nèi)容也在不斷的變化,這就促使審計人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識,刻苦鉆研新形勢下的審計業(yè)務(wù),才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)新問題、處理新問題,適應(yīng)新形勢下的審計工作。一個合格的基層審計人員,除了具備綜合專業(yè)知識和法律法規(guī)知識外,還應(yīng)具備靈活應(yīng)變能力。因為基層審計機關(guān)人員少,各方面的審計項目都可能遇到,審計人員應(yīng)根據(jù)被審計單位業(yè)務(wù)的多樣性、復(fù)雜性、特殊性等情況,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,掌握更多的法律法規(guī)、規(guī)章制度等,運用自己多年積累的工作經(jīng)驗才能圓滿完成交辦的審計項目。當(dāng)然,工作經(jīng)驗的積累在于實干、苦干和刻苦鉆研,學(xué)習(xí)要刻苦,審計工作更要吃得苦。我體會到業(yè)務(wù)水平的提高主要在于自己的勤奮,俗話說“業(yè)精與勤”。工作的勤奮才能提高自己的業(yè)務(wù),勤奮才能精通自己的義務(wù)?!扒趭^”不僅限于學(xué)習(xí)專業(yè)知識和國家法律法規(guī),還重在于動手、動腦。另外,一個合格的審計人員要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,還要勤于動腦思考,對接手的審計項目,不管你是項目負(fù)責(zé)人或主審,就要根據(jù)被審計單位的具體情況思考如何著手是審計?其審計的目的和重點什么?應(yīng)該采用什么樣審計方法?如何才能歸辟審計風(fēng)險等等問題,只有這樣才能從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的審計能力。三、要敢于和善于堅持原則“堅持原則、依法審計、實事求是、客觀公正”是審計的宗旨。違反了這一宗旨,審計結(jié)果就會失去“合法性、真實性”,審計就會失去社會的公信度。我認(rèn)為作為一名審計人員,如果審計不堅持原則,審計中處處事事都做和事老,抱著“你好我好大家好”的原則,審計機關(guān)要失去社會公信度,你本人也可能會在人民群眾中失去信任,失去單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,在被審計單位人心中會說你無能。堅持原則是要下很大決心的,尤其是在現(xiàn)在這種環(huán)境,堅持原則要排除親朋好友、同學(xué)同事,以及社會各方的干擾。一個合格的審計人員,一定要堅持原則、依法審計,實事求是向單位領(lǐng)導(dǎo)反映被審計單位存在的問題,客觀公正向?qū)徲嫿M或單位提出合法合理的處理建議。當(dāng)然堅持原則要有策略,就是要善于堅持原則,這也是一個合格審計人員在審計工作中的經(jīng)驗積累,遇到問題處理既要符合國家的法律法規(guī),又要根據(jù)被審計單位的具體情況,使提出的審計問題能落到真正的解決。四、要廉潔奉公、大公無私“公生明,廉生威”,審計人員在執(zhí)法過程中,只要做到廉潔奉公,大公無私,就能夠挺起腰桿應(yīng)對各種挑戰(zhàn),就能夠頂住來自被審單位或社會的各種壓力,敢說真話,敢說實話,敢于披露問題。廉潔奉公有利于樹立審計人員的形象,有利于樹立審計的威信。俗話說:“打鐵還需墩子硬”,我認(rèn)為,作為一名合格的審計人員,自身清廉、大公無私,嚴(yán)格執(zhí)行“審計八條紀(jì)律”,不向被審計單位提出任何與審計無關(guān)的要求,審計才能堅持原則,才敢說真話,才能揭露被審計單位存在的問題。
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