美的的審計(jì)師
藍(lán)色晚風(fēng)blue
香濃尋覓覓
AICPA是全球會(huì)計(jì)領(lǐng)域金字塔頂端的資格認(rèn)證，全球化財(cái)會(huì)人才能力的象征。USCPA持證人享有全球應(yīng)用廣泛的審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。AICPA能豁免8個(gè)國(guó)家或地區(qū)的CPA證書(shū)，免考ACCA8門(mén)科目。
3未聞花名3
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA考試的難度是以英國(guó)大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn),具體而言分為四等學(xué)位，第一部分F1-F4階段相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位的一班課程，第二部分F4-F9階段的難度分別相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度,第三部分P階段的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位最后階段的考。小編再送一個(gè)2019ACCA資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA的每門(mén)考試只是測(cè)試本門(mén)課程所包含的知識(shí)，F(xiàn)1-F4階段著重于為后兩個(gè)部分中實(shí)務(wù)性的課程所要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)。第二部分的考試除了本門(mén)課程的內(nèi)容之外,還會(huì)考到基礎(chǔ)部分的一些知識(shí)，著重培養(yǎng)學(xué)員的分析能力。第三部分P階段的考試要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。不僅會(huì)考到以前的課程內(nèi)容,還會(huì)考到鄰近科目的內(nèi)容。
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA考試科目中全球單科通過(guò)率基本在30-40%左右，中國(guó)學(xué)員通過(guò)率為50-60%。
其實(shí)，提這個(gè)問(wèn)題的小伙伴顧慮想必是以下兩點(diǎn);
一方面：acca其實(shí)很大的一個(gè)障礙就是英語(yǔ)，全英文的考試，還有就是很燒錢(qián)，大概需要2-3年的時(shí)間，有的人考下來(lái)可能要10年，當(dāng)然這也就是極少數(shù)人。
另一方面：但是只要想學(xué)，那就一定可以考出來(lái)的的，從零基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)由易到難掌握知識(shí)，入門(mén)還是沒(méi)有那么難的。選個(gè)好老師帶著學(xué)習(xí)就沒(méi)問(wèn)題啦。所以高頓ACCA提醒大家國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA的考試難度其實(shí)并不大，需要恒心！進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開(kāi)始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)霸匯總版2019更新筆經(jīng)面經(jīng)
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景
隨著國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的日益臨近，會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)向也在發(fā)生著變化，手執(zhí)國(guó)際會(huì)計(jì)資格，精通新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際會(huì)計(jì)師越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。專(zhuān)家認(rèn)為，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面同國(guó)際接軌也是大勢(shì)所趨。
據(jù)了解，許多中國(guó)企業(yè)，目前正在積極實(shí)施“走出去的”全球化戰(zhàn)略，以壯大民族企業(yè)和品牌，因而，招募國(guó)際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國(guó)際資本市場(chǎng)的運(yùn)作、海外市場(chǎng)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無(wú)疑傳達(dá)出一個(gè)信號(hào)，它表明今后越來(lái)越多的中國(guó)本土企業(yè)在壯大自身、實(shí)施“全球化”戰(zhàn)略的過(guò)程中，將急需一大批熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握國(guó)際資本市場(chǎng)慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的財(cái)會(huì)管理人才。
急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車(chē)計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程
上海大徐
房企年報(bào)季，審計(jì)師壓力大。
近日，REDD援引知情人士消息稱(chēng)，普華永道計(jì)劃逐步退出民營(yíng)房企的審計(jì)業(yè)務(wù)。“普華永道可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況較好的開(kāi)發(fā)商出具保留意見(jiàn)或者無(wú)保留意見(jiàn)帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段，也可能直接拒絕簽字?！?/p>
一位在“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”工作過(guò)的人士解釋道，“如果一家地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)信息披露大體上沒(méi)毛病，可 其中部分重要信息沒(méi)有得到證據(jù)支持，或者支持力很低 ，需要raise concern，普華永道就不會(huì)簽無(wú)保留意見(jiàn)?！?/p>
當(dāng)下，房企接連走向債務(wù)展期或違約。提供審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)事務(wù)所，如果不能及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)⒚媾R來(lái)自監(jiān)管和債權(quán)人的雙重壓力。
分手大戲
普華永道與房企的分手大戲，自1月開(kāi)始上演。
1月27日，合生創(chuàng)展公告普華永道辭任。就分手原因，合生創(chuàng)展給出的說(shuō)法是：“審計(jì)費(fèi)用未能達(dá)成共識(shí)。”
在辭任函中，普華永道提請(qǐng)合生創(chuàng)展股東和債權(quán)人注意，其要求合生創(chuàng)展管理層就以下事項(xiàng)提供進(jìn)一步的數(shù)據(jù)，包括： 合生創(chuàng)展的若干股權(quán)投資及物業(yè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，投資物業(yè)的估值 。因未取得所需數(shù)據(jù)，無(wú)法完成審計(jì)程序。
3月，年報(bào)季到來(lái)，普華永道與越來(lái)越多的房企及其物企分道揚(yáng)鑣。房企方面給出的原因多為，審核費(fèi)用未談攏，或者疫情影響審計(jì)流程。
普華永道在辭任函中， 多次提到了對(duì)房企銀行存款的審計(jì) 。通常而言，房企會(huì)在財(cái)報(bào)中披露“貨幣資金及現(xiàn)金等價(jià)物”，而這其中有部分資金受限制，不能即時(shí)調(diào)動(dòng)以用于償還短期債務(wù)。
3月21日，融信中國(guó)公告，普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所已辭任公司核數(shù)師。
普華永道在辭任函中指出：（1）針對(duì)銀行回復(fù)的詢(xún)證函中所述融信的個(gè)別銀行存款抵押，集團(tuán)管理層須作出進(jìn)一步澄清；(2)所要求資料的提供及銀行確認(rèn)函的收發(fā)工作落后于計(jì)劃。
3天后，寶龍地產(chǎn)和寶龍商業(yè)雙雙公告，普華永道辭任公司核數(shù)師，委任開(kāi)元信德為新任核數(shù)師。
普華永道在辭任函中稱(chēng)，已取得有關(guān)公司附屬公司兩筆存款的銀行確認(rèn)，須公司管理層進(jìn)一步厘清及與審核委員會(huì)討論。辭任函還稱(chēng)，疫情影響了多筆銀行及其他賬款結(jié)余的確認(rèn)進(jìn)度。
在今年的財(cái)報(bào)季，據(jù)《21CBR》不完全統(tǒng)計(jì)，截至3月30日，普華永道已在越秀地產(chǎn)、港龍地產(chǎn)、美的置業(yè)、遠(yuǎn)洋集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、新城控股、佳源國(guó)際控股、景瑞控股的年報(bào)上簽了字； 已辭任世茂集團(tuán)、融信、寶龍地產(chǎn)、合生創(chuàng)展的年報(bào)審計(jì)工作 ；仍負(fù)責(zé)審計(jì)的融創(chuàng)、雅居樂(lè)、德信宣布推遲刊發(fā)業(yè)績(jī)。
值得注意的是，分手之前， 普華永道與世茂集團(tuán)合作了27個(gè)財(cái)年，與合生創(chuàng)展合作了18個(gè)財(cái)年，與寶龍地產(chǎn)合作了13個(gè)財(cái)年，和融信中國(guó)合作了6個(gè)財(cái)年 。
審核嚴(yán)苛
2021年10月15日，香港財(cái)務(wù)匯報(bào)局公告稱(chēng)，就一房企2020年度賬目和2021年中期賬目的財(cái)務(wù)報(bào)表展開(kāi)查訊。同時(shí)，對(duì)普華永道就2020年年度賬目進(jìn)行的審計(jì)展開(kāi)調(diào)查。
“在2020年年度賬目的核數(shù)師報(bào)告中，普華永道發(fā)表了無(wú)保留意見(jiàn)，沒(méi)有提及持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重大不確定性?！毕愀圬?cái)務(wù)匯報(bào)局稱(chēng)。
收到來(lái)自香港監(jiān)管機(jī)構(gòu)的警告后，普華永道今年重點(diǎn)審查了房企的銀行存款、合聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目、少數(shù)股東權(quán)益，以及物企的貿(mào)易應(yīng)收款項(xiàng)。
有固收業(yè)內(nèi)人士公開(kāi)表示，其從多名房企人士處獲悉，普華永道對(duì)于合營(yíng)項(xiàng)目的并表口徑提出了更加苛刻的要求。
合營(yíng)項(xiàng)目并表與否，是房企調(diào)節(jié)負(fù)債及利潤(rùn)的利器。如果在項(xiàng)目投入及開(kāi)發(fā)期并表，將提高房企的負(fù)債水平。如果在項(xiàng)目的銷(xiāo)售期并表，將提高房企的營(yíng)收及利潤(rùn)。
他寫(xiě)道，過(guò)往，合營(yíng)項(xiàng)目的并表?xiàng)l件較為寬松， 現(xiàn)在普華永道要求合營(yíng)方出具放棄相關(guān)權(quán)益的確認(rèn)書(shū)才可以認(rèn)定并表 。
“不讓?zhuān)ㄌ幱阡N(xiāo)售期的）優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目并表，可能導(dǎo)致房地產(chǎn)公司的報(bào)表規(guī)模驟降，利潤(rùn)驟降，杠桿飆升。這是房企不能接受的?！痹撁耸糠Q(chēng)。
有機(jī)構(gòu)投資者對(duì)《21CBR》表示，其從三個(gè)渠道獲悉，普華永道今年重點(diǎn)審核房企的少數(shù)股東權(quán)益問(wèn)題，要求出具函證說(shuō)明，“ 沒(méi)有保底，沒(méi)有明股實(shí)債 ”。
“沒(méi)法出具函證，很困難?！痹撁顿Y者稱(chēng)。
物業(yè)公司方面，普華永道的審計(jì)重點(diǎn)指向了貿(mào)易應(yīng)收款。物業(yè)公司通常能接到關(guān)聯(lián)房企的單子，這保障了物企的營(yíng)收及利潤(rùn)。硬幣的另一面，房企可能拖欠物業(yè)費(fèi)，進(jìn)而形成壞賬。
3月22日，融信服務(wù)公告，普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所已辭任公司核數(shù)師，公司董事會(huì)正在委任新核數(shù)師。
普華永道在辭任函中稱(chēng)，截至2021年12月31日， 融信服務(wù)應(yīng)收融信中國(guó)及其合聯(lián)營(yíng)公司的貿(mào)易應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)余，同比大幅增加 ，“考慮到中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)自2021年下半年開(kāi)始的市場(chǎng)及融資環(huán)境波動(dòng)，可能存在潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)”。
普華永道指出，尚未獲得足夠資料，用來(lái)評(píng)估該等應(yīng)收款中，有多少預(yù)期信貸虧損撥備。
風(fēng)險(xiǎn)加大
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所幾乎包攬了頭部房企客戶(hù)資源。
截至2021年上半年，安永為22家頭部?jī)?nèi)資房企提供審計(jì)服務(wù)，普華永道與18家達(dá)成合作，畢馬威和德勤分別是8家。
普華永道2021財(cái)年報(bào)告顯示，其審計(jì)服務(wù)面向的客戶(hù)中，金融服務(wù)行業(yè)占了38% ， 健康 行業(yè)占了29%，技術(shù)、媒體以及電信行業(yè)占了29%，未提及房地產(chǎn)行業(yè)。
而在普華永道中國(guó)地區(qū)的官網(wǎng)上， “房地產(chǎn)”是其重點(diǎn)服務(wù)的行業(yè)之一 。
有分析指出，審計(jì)師如果因出具不適當(dāng)意見(jiàn)，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查，白做之余還要賠錢(qián)， 簽字的會(huì)計(jì)師還可能遭受停牌處分 。
“在某個(gè)產(chǎn)業(yè)密集暴雷的時(shí)刻，會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤其需要管理風(fēng)險(xiǎn)。否則有可能變成下一個(gè)安達(dá)信?！眳f(xié)縱策略管理集團(tuán)創(chuàng)始人黃立沖對(duì)《21CBR》表示。
此外，黃立沖表示，如果房企債務(wù)展期或違約， 會(huì)計(jì)事務(wù)所有可能被債權(quán)人起訴 ，“這幫債權(quán)人虧損很大，他們告多一些人，可以減少點(diǎn)損失”。
黃立沖稱(chēng)，一般審計(jì)機(jī)構(gòu)與公司會(huì)在合同中約定，披露信息和資料是公司管理層的責(zé)任，審計(jì)機(jī)構(gòu)沒(méi)有責(zé)任，“這不能防止別人上訴，如果被起訴，審計(jì)機(jī)構(gòu)的品牌影響以及潛在的法律費(fèi)用，需要自行承擔(dān)”。
“小公司支付的審計(jì)費(fèi)用，一年一般是一兩百萬(wàn)，大公司一年可能是五百萬(wàn)或一千萬(wàn)。但是 一場(chǎng)官司打下來(lái)，光是律師費(fèi)用，可能就要花兩三千萬(wàn)，甚至三四千萬(wàn) 。審計(jì)公司退出地產(chǎn)行業(yè)，減少自身風(fēng)險(xiǎn)，我覺(jué)得是個(gè)理性抉擇。”黃立沖表示。
2020年財(cái)報(bào)，在4家地產(chǎn)老主顧身上，普華永道共收了3482萬(wàn)元的審計(jì)費(fèi)用，其中融信的審計(jì)費(fèi)用771萬(wàn)元，世茂的審計(jì)費(fèi)用1300萬(wàn)元，寶龍800萬(wàn)元，合生創(chuàng)展611萬(wàn)元。
普華永道并非地產(chǎn)行業(yè)的生意都不做，只是放棄了部分單子。這家精明的會(huì)計(jì)事務(wù)所，或許看到了，有些項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)大于收益，賭上公司信譽(yù)簽字，不劃算。
超級(jí)吃貨兩枚
在美國(guó)一提到USCPA，很多人的第一反應(yīng)是“能掙很多錢(qián)”。羅勃海佛國(guó)際的區(qū)域總裁SusanAfan表示，USCPA總能給持證人帶來(lái)令人羨慕的優(yōu)勢(shì)?？梢跃蜆I(yè)的方向不限于：◆會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)：英文會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)、以美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基準(zhǔn)進(jìn)行年末合并會(huì)計(jì)決算海外子公司或合資公司的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、在美的上市業(yè)務(wù)、IR業(yè)務(wù)；◆會(huì)計(jì)事務(wù)所：較大部分的USCPA持證人會(huì)選擇去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，為不同的客戶(hù)提供審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)；◆會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)（美國(guó)基準(zhǔn)）、信息系統(tǒng)審計(jì)；◆咨詢(xún)公司：國(guó)際商業(yè)咨詢(xún)、國(guó)際稅務(wù)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)咨詢(xún)、內(nèi)部審計(jì)咨詢(xún)；◆金融行業(yè)：M&A業(yè)務(wù)、企業(yè)融資、金融商品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)；◆教育：你可以從事會(huì)計(jì)方向的教育，或者兼職USCPA的講師，教育的需求是持續(xù)的且非常龐大的，特別是USCPA的教育需求；◆政府：每個(gè)州、每個(gè)地方政府都需要美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
小呂娃子
在美國(guó)，提到USCPA，很多人的第一反應(yīng)是“能掙很多錢(qián)”。羅勃海佛國(guó)際的區(qū)域總裁SusanAfan表示，USCPA總能給持證人帶來(lái)令人羨慕的優(yōu)勢(shì)。據(jù)和兩家網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)，在美國(guó)擁有USCPA證書(shū)，在職業(yè)起步階段，財(cái)務(wù)人獲得的薪酬便比平均薪資至少高10%~15%。
USCPA和非USCPA薪資對(duì)比
擁有USCPA資質(zhì)世界第一大會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)服務(wù)公司——RobertHalf國(guó)際公司通過(guò)調(diào)查和研究美國(guó)的公司薪酬指南、各種職業(yè)實(shí)際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進(jìn)行討論，最終認(rèn)定了五種最有增長(zhǎng)潛力的AICPA就業(yè)崗位。
1.內(nèi)部審計(jì)師。當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師——尤其是獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來(lái)幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長(zhǎng)強(qiáng)勁，內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。AICPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。
2.法規(guī)遵從經(jīng)理。當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應(yīng)付不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可以達(dá)到$132,500-$181,250。如果供職中等規(guī)模公司(年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)到億美元之間)，法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000-$145,500之間的起薪。AICPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋?zhuān)钟蠥ICPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的職位。
3.財(cái)務(wù)分析師。當(dāng)公司開(kāi)始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司(年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)美元以下)可以達(dá)到$55,750-$70,000;在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。AICPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析，公司治理，財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才，拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍。
4.初級(jí)會(huì)計(jì)師。公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)(包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè))的會(huì)計(jì)師來(lái)從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作，作為大公司的初級(jí)會(huì)計(jì)師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國(guó)會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)，具有AICPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的第一份工作。
5.外部審計(jì)師。會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000。在美國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有AICPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)AICPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
不僅如此，USCPA在國(guó)內(nèi)更是稀缺人才，隨著近年來(lái)越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，及越來(lái)越多的美資企業(yè)入資中國(guó)，需要大量的國(guó)際化財(cái)會(huì)人才來(lái)滿(mǎn)足幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)USCPA人才缺口大，崗位年薪高，人均年薪超過(guò)40萬(wàn)，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。
狂睡不醒
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有300多家中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解美國(guó)稅務(wù)體系的會(huì)計(jì)人才，來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展，而目前國(guó)內(nèi)美國(guó)CPA會(huì)員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達(dá)到25萬(wàn)，我們從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國(guó)內(nèi)美國(guó)CPA的就業(yè)方向和薪酬前景。美國(guó)CPA在美國(guó)的就業(yè)前景（來(lái)自美國(guó)最大財(cái)務(wù)招聘網(wǎng)站-羅致恒富）1.會(huì)計(jì)專(zhuān)員/財(cái)務(wù)專(zhuān)員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專(zhuān)員招聘需求中添加了美國(guó)CPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專(zhuān)員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有美國(guó)CPA.同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，美國(guó)CPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，美國(guó)CPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非美國(guó)CPA的會(huì)計(jì)專(zhuān)員至少高出50%。2. USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為美國(guó)CPA量身定制的崗位，大多數(shù)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3. 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有美國(guó)CPA資質(zhì)，這些是國(guó)內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間。4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger， 當(dāng)你滿(mǎn)足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請(qǐng)這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬(wàn)，國(guó)內(nèi)某四大，對(duì)Senior Manger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，美國(guó)CPA優(yōu)先。
優(yōu)質(zhì)審計(jì)師問(wèn)答知識(shí)庫(kù)