淡藍(lán)色的蝎子
我是一名審計(jì)師,從我自身經(jīng)驗(yàn)及身邊同事的工作模式來看,感覺數(shù)字敏銳力、數(shù)據(jù)分析力什么的和從事這個(gè)行業(yè)沒有必然的聯(lián)系。個(gè)人覺得最需要具備的就是獨(dú)立性、細(xì)心以及超強(qiáng)的耐心。所謂獨(dú)立性,其實(shí)主要是包括獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷的能力,會(huì)計(jì)也好審計(jì)也好,都不是一個(gè)群體性的工作,不是靠團(tuán)隊(duì)的力量就能完成好的,他更多依托的還是個(gè)人的能力,需要具備一個(gè)獨(dú)立思考的空間,要有自己的觀點(diǎn)和理論,而不是在模棱兩可的時(shí)候去詢問別人這樣如何如何,你必須具有自己的判斷力。細(xì)心,那就更不用說了,會(huì)計(jì)方面,如果不細(xì)心的話,就會(huì)出現(xiàn)紕漏;審計(jì)方面,如果不細(xì)心的話,檢查就會(huì)出現(xiàn)缺口,所以絕對的細(xì)心是很重要的。耐心。其實(shí)會(huì)計(jì)和審計(jì)都是一項(xiàng)比較瑣碎而又枯燥的工作,也是一項(xiàng)獨(dú)立性比較強(qiáng)的工作,需要所從事者具有極強(qiáng)的耐心,也就是說必須要做的住板凳,不能再覺得枯燥的時(shí)候呈現(xiàn)出不耐煩的心態(tài),或是根本就坐不住了,這樣是很難將這項(xiàng)工作做好的。再多說一點(diǎn)審計(jì)所需要具備的另外一項(xiàng)十分重要的能力,那就是“溝通力”,做審計(jì)一定要具備良好的溝通力,因?yàn)樵趯徲?jì)過程中需要與被審計(jì)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),在審計(jì)結(jié)束后需要與被審計(jì)單位就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問題確認(rèn),如果不具備良好的溝通能力,及時(shí)一個(gè)人的審計(jì)專業(yè)性很強(qiáng),但工作也將是難以順利開展的~
酒窩喵喵兔
<1>思考任何一件事的合理性
審計(jì)界有一句口頭禪:“不re”?!安籸e”,是“not reasonable”的簡稱,也就是“不合理”,不符合常識(shí)。審計(jì)師的職責(zé)就是檢查財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合理性。為了防止上當(dāng)受騙,審計(jì)師需要仔細(xì)推敲公司當(dāng)局的每一種說法是否合理,這是他們的一種職業(yè)習(xí)慣。
舉一個(gè)簡單的例子。管理當(dāng)局會(huì)說:“今年收入增長了50%,是因?yàn)殇N售數(shù)量增長了50%。”審計(jì)師一看報(bào)表:“不對啊,成本明明下降了20%啊,期末存貨也比上年年底要多。而且也沒聽說有什么技術(shù)進(jìn)步,能讓單位成本大幅下降,所以成本下降只能是因?yàn)樯a(chǎn)數(shù)量在下降。這和銷售數(shù)量增長不是自相矛盾嗎?”
這個(gè)例子正印證了一句老話:“說謊話容易,把謊話說圓卻很難?!睘榱税岩痪渲e話編圓,你需要修改很多相關(guān)的地方,而且還不一定修改得圓滿。審計(jì)師就是通過尋找會(huì)計(jì)資料當(dāng)中不正常、不合理的蛛絲馬跡,從各個(gè)角度向公司提出一連串的問題,像獵犬一樣刨啊刨,從而把公司隱瞞、編造的事情挖出來。
這年頭,不僅公司財(cái)務(wù)的謊話編得不圓,連騙子的騙術(shù)也“不re”。前不久,我收到“淘寶網(wǎng)”發(fā)來的一個(gè)廣告,通知我中了獎(jiǎng)。我登陸淘寶網(wǎng),輸入密碼,果然有35000元的現(xiàn)金大獎(jiǎng)在等著我。在我收到這個(gè)廣告之前一天,淘寶網(wǎng)的確在搞抽獎(jiǎng),所以我并沒意識(shí)到這是一個(gè)騙局。
我繼續(xù)讀下去,兌獎(jiǎng)通知說,稅法規(guī)定獎(jiǎng)不能白拿。只要我郵寄1500元的增值稅到某個(gè)帳號,他們就會(huì)立即把獎(jiǎng)金支付給我。我剛要激動(dòng)地抬屁股去郵局,忽然想起一件事:你直接從我35000元的獎(jiǎng)金里扣1500元不就可以了嗎,為什么要我去郵局寄錢呢?我又仔細(xì)看了看一遍兌獎(jiǎng)?wù)f明,發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的問題:怎么會(huì)讓我交增值稅呢,增值稅一般是在工廠進(jìn)口原材料的時(shí)候才交的。就這樣,我識(shí)破了一場“不re”的騙局。
審計(jì)師喜歡思考事情的合理性,這其實(shí)就是日常生活常識(shí)的積累??墒?,如果審計(jì)師把這種職業(yè)習(xí)慣帶到生活當(dāng)中來,就不那么可愛了。在生活里,人不可能把所有事情都記得很清楚,難免說出一些不太準(zhǔn)確的話。而且在夫妻之間,有時(shí)也會(huì)說一些善意的小謊言,互相哄一哄。如果你的另一半是一個(gè)干審計(jì)的,那么恭喜你,你的每一句善意的謊話都會(huì)引來對方的疑問,你會(huì)被打破沙鍋問到底,越挖越深,直到謊話徹底敗露為之。
所以,敢和審計(jì)師結(jié)婚的人,一定是個(gè)赤誠坦蕩的人。
<2>用數(shù)字說話
中國人喜歡從表象上,從意識(shí)形態(tài)上,從趨勢上說一些大而化之的話,偏偏懶的拿數(shù)字去支持自己的觀點(diǎn),用數(shù)字去檢驗(yàn)一下是不是這么回事。審計(jì)師則不同,他們的很多科目的都需要匡算(Prove in Total)。比如工資費(fèi)用,審計(jì)師會(huì)用公司的總?cè)藬?shù)乘以大致的人均工資,得出一個(gè)總數(shù),和報(bào)表上的那個(gè)數(shù)字對比一下,看看相差得大不大。
用數(shù)字說話非常重要。因?yàn)?,有些事情正確與否,并不是從概念上就能看出來的,你得實(shí)際計(jì)算一下成本、收益分別是多少,才能做出結(jié)論。只有數(shù)字,才能告訴你答案。
舉個(gè)例子。很多西方國家發(fā)展競技體育不會(huì)動(dòng)用很多納稅人的錢,而是走市場化、職業(yè)化的道路。而在中國,競技體育基本是靠國家財(cái)政支持的。如果你舉行一場辯論的話,至少90%的中國人支持用“舉國體制”發(fā)展競技體育,恐怕只有不到10%的人反對這么做。到底誰對誰錯(cuò)呢?
我們可以匡算一下,如果讓納稅人來贊助的話,一枚奧運(yùn)會(huì)金牌會(huì)花費(fèi)納稅人多少錢。假設(shè)1名奧運(yùn)會(huì)**,是從1000名運(yùn)動(dòng)員里挑選出來的(中國那么大,33個(gè)省平均每個(gè)省有30個(gè)人練習(xí)同一個(gè)項(xiàng)目,應(yīng)該不夸張)。光運(yùn)動(dòng)員還不夠,還得有后勤保障人員,比如教練,領(lǐng)隊(duì),隊(duì)醫(yī),廚房師父。就算平均兩個(gè)運(yùn)動(dòng)員有一個(gè)后勤人員吧。好了,運(yùn)動(dòng)員+后勤人員,一共1500個(gè)人,換一枚奧運(yùn)金牌。這1500個(gè)人是職業(yè)性的,假設(shè)國家得管他們每個(gè)人20年,其中10年訓(xùn)練,10年退休金補(bǔ)貼。每人每月的工資,暫定為1000元。除此之外,運(yùn)動(dòng)員還要使用運(yùn)動(dòng)器械,要住宿舍,還要出去外地、外國比賽等等開銷,每人每月1000元。這樣一算,一枚奧運(yùn)金牌的成本,1500人×20年×12個(gè)月×2000元/月=億人民幣。雅典奧運(yùn)會(huì)上,中國取得了32枚金牌,那么我們在這32枚金牌上花費(fèi)了億×30=億元人民幣。
真是不算不知道,一算嚇一條。數(shù)字出來以后,雙方可以再進(jìn)行一場辯論,就算仍然誰也說服不了誰,至少,他們會(huì)把辯論的焦點(diǎn)從簡單的“是”或“否”,轉(zhuǎn)移到對于成本、收益的權(quán)衡上來。這場辯論的水平就會(huì)上一個(gè)層次。
需要說明的是,我上邊的這些數(shù)字都是自己估算的,而不是從哪個(gè)政府預(yù)算報(bào)告上摘錄的。這是一件挺無奈的事情。我從沒見政府給出過明細(xì)的財(cái)政預(yù)算。所以我不知道我納的稅有多少用于教育、多少用于競技體育、多少用于醫(yī)療、多少用于公務(wù)員工資、多少用于業(yè)務(wù)招待……不過不要緊,我們每個(gè)人都有常識(shí)和頭腦。就像上邊計(jì)算奧運(yùn)會(huì)金牌的成本一樣,很多事情我們自己就可以依靠現(xiàn)有的知識(shí),大致估算一下。這么做雖然會(huì)費(fèi)點(diǎn)力氣,但是總比一無所知要好。
希望每一個(gè)人都能夠養(yǎng)成用數(shù)字說話、向數(shù)字索取答案的好習(xí)慣。
<3>做事要留證據(jù)
在審計(jì)工作當(dāng)中,很重要的一條原則就是:“如果你沒有寫下來你做了什么,那就等于你沒有做?!北热缒阍儐柫苏l,詢問的結(jié)果是什么,你查看了什么單據(jù),都要記錄在工作底稿里。審計(jì)師特別喜歡管客戶要資料:合同啦,發(fā)票啦,內(nèi)部文件啦,管理當(dāng)局的聲名啦,都象寶貝似的要過來,把重點(diǎn)標(biāo)注清楚,歸入審計(jì)工作底稿里。只有當(dāng)這些證據(jù)齊全了,報(bào)表上的數(shù)字才有依據(jù)。
用書面證據(jù)說事,和口頭約定相比,無疑是一種進(jìn)步。只有在每一個(gè)環(huán)節(jié)留下可供查證的證據(jù),才能在發(fā)生糾紛的時(shí)候有理可說??上Ш芏嘀袊钠髽I(yè)總喜歡在合同里說一套,實(shí)際當(dāng)中跟對方口頭約定另外一套,不愿意及時(shí)更新合同。等發(fā)生了糾紛,雙方各執(zhí)一詞。我想,隨著中國司法制度越來越健全,那些不愿意用合同說事的企業(yè),會(huì)越來越吃虧。
其實(shí),審計(jì)報(bào)告本身就是一種書面證據(jù)。會(huì)計(jì)報(bào)表使用者需要看到注冊會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告,以確信會(huì)計(jì)報(bào)表是真實(shí)公允的。這年頭股民很多,但是會(huì)看年報(bào)的股民卻不多,看年報(bào)的時(shí)候關(guān)注受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所是誰的股民更是寥寥無幾。如果你只是“炒股”,而不是“投資”股票的話,審計(jì)報(bào)告的確是可有可無的東西。
“做事要留證據(jù)”——這句話從另外一個(gè)角度講,就是“不該留的證據(jù)堅(jiān)決不留”。比如,審計(jì)師發(fā)現(xiàn)企業(yè)有一些小問題,但是不太嚴(yán)重,并不需要解決。那么,審計(jì)師**就當(dāng)根本不知道,在工作底稿上提都不提。如果你提了,但是沒解決,反而容易被監(jiān)管機(jī)構(gòu)抓住小辮子。曾經(jīng)有一種說法:我們做審計(jì)的目的,就是在賺到審計(jì)費(fèi)的同時(shí),取得適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)把責(zé)任盡量都推給公司管理層。這話雖然說的有點(diǎn)露骨,但是無疑是句大實(shí)話。
<4>簡明、清晰地表達(dá)觀點(diǎn)
“改革開放要堅(jiān)持,糾正不正之風(fēng)和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪也要堅(jiān)持;改革開放要堅(jiān)決,糾正不正之風(fēng)和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪也要堅(jiān)決;改革開放要是一個(gè)長期任務(wù),糾正不正之風(fēng)和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪也是一個(gè)長期任務(wù)。”——李瑞環(huán),1986年4月3日在中央端正黨風(fēng)座談會(huì)上的發(fā)言。
上邊這段話,大家可能都讀得比較累。如果換成一個(gè)審計(jì)師,他會(huì)怎么表達(dá)同樣的意思呢?我想,他大概會(huì)這么說:“改革開放、糾正不正之風(fēng)和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪這三件事都是需要長期堅(jiān)持的任務(wù)。而且,我們在執(zhí)行的時(shí)候要堅(jiān)決。”
這就是商業(yè)社會(huì)的要求:從閱讀者的角度出發(fā),盡量通俗、簡明地表達(dá)觀點(diǎn)。如果閱讀者很容易就明白了你的意思,他就有希望變成你的客戶,你的表達(dá)就是成功的。如果他聽不懂,或者聽起來很費(fèi)勁,雙方交流的成本很高,你的表達(dá)就是失敗的。
在我做第一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)候,帶領(lǐng)我工作的是一個(gè)第三年的高級審計(jì)員。我記得,她做事情一向很麻利,可是唯獨(dú)她在往工作底稿上寫“注釋”的時(shí)候,總是磨磨蹭蹭的。每一條注釋,她都是寫了又寫,改了又改,不斷試驗(yàn)怎么表達(dá)才最清楚、最簡明,讓經(jīng)理一眼就能看明白。她在遣詞造句上所花費(fèi)的時(shí)間,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于給經(jīng)理節(jié)省的時(shí)間。因?yàn)樗X得,多考慮一下閱讀者的需要,讓閱讀者能夠迅速抓住信息的重點(diǎn),這樣的底稿才是合格的。
在她的影響下,我也學(xué)著提高表達(dá)的效率,讓別人不費(fèi)腦子就能看明白。如果我想說的事情不太復(fù)雜,我就看門見山,第一句話就把結(jié)論扔出去,然后再寫原因:<1>……,<2>……,<3>……。
如果我想說的事情比較復(fù)雜,需要先介紹背景知識(shí),然后進(jìn)行推理演繹,別人才能看懂,我就由淺入深地寫,A,B,C……說清楚一件事,再說下一件事,依次說下去。每一條路如果有多個(gè)分支的話,我會(huì)加上序號A1,A2,B1,B2,這樣讀者就心里清楚自己“走”到了哪條路的哪個(gè)門牌號。
我看到很多人寫長篇大論的時(shí)候,總是想到哪就寫到哪,相同的意思也不合并一下,序號也不加,把ABCBDAE混成一團(tuán)寫,讓人讀起來像是在走迷宮。就拿李瑞環(huán)的那段話來說吧,第一句話的“要堅(jiān)持”和第三句的“是一個(gè)長期任務(wù)”明明說的是同一個(gè)意思,他偏偏要拆成兩句話到處亂丟。我們自己在寫長篇大論的時(shí)候,切忌成為這種“亂丟盒子”的悟空啊。
在平時(shí)的閱讀中,我們經(jīng)??吹接行┪恼碌淖髡呷菀紫萑胱匝宰哉Z的夢囈,光顧著自己痛快,光顧著炫耀自己的文采和博學(xué),而不顧文章的條理是否清楚、表達(dá)是否簡明、別人是否明白。張五常近年來寫的文章就是一個(gè)典型的例子,半文半白,思維跳躍。一個(gè)人的思想高明是一件好事,但是,如果他不善于表達(dá),讓讀者讀得暈頭轉(zhuǎn)向、不知所云、忘文興嘆,由于“交易費(fèi)用高昂,導(dǎo)致交易無法達(dá)成”,這實(shí)在是一件讓人遺憾的事情。
<5>出Q是完善文章的好辦法
所謂出Q,就是由一個(gè)獨(dú)立的第三人閱讀審計(jì)底稿,指出里邊有錯(cuò)誤、或者是不清楚的地方,然后交給底稿的編制者去修改和完善。
在四大,員工不喜歡經(jīng)理出Q,經(jīng)理不喜歡合伙人出Q,審計(jì)部不喜歡稅務(wù)部出Q。沒有人喜歡別人給自己Q。但是,他們給別人出Q的時(shí)候都毫不留情。
出Q的確是完善文章的好辦法。我將這種方法的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)如下:
<1>所謂“旁觀者清”。有些事情,底稿編制者自己覺得說得很明白了,但是別人可能還是看不懂。讓一個(gè)獨(dú)立的第三人看一遍,提出他的疑問,就能夠發(fā)現(xiàn)哪些地方表達(dá)得還不那么清楚。
<2>能夠凝聚多個(gè)人的智慧。一張好的底稿,需要不斷加以完善,充分吸納不同人的好的思想。經(jīng)理、合伙人通過出Q,把深層次的問題指出來,等于是將自己在職業(yè)生涯中所積累的知識(shí)注入到了底稿里。員工通過修改,模仿,下一年再完善,如此循環(huán),底稿的質(zhì)量就能不斷提高。這不僅是工作底稿的進(jìn)化模式,也是人類文明的進(jìn)化模式。
<3>避免面對面的接觸,從而提高溝通的效率。這個(gè)優(yōu)點(diǎn)說來有點(diǎn)好笑,但是的確是一個(gè)事實(shí)。每個(gè)人都有自尊心和逆反心理的。據(jù)我觀察,如果你當(dāng)面指出別人底稿的缺點(diǎn)的話,通常會(huì)引起對方的解釋、辯護(hù)和反駁。爭來爭去,底稿里問題并沒有得到解決。如果是出Q的話,就快了很多。反正問題我已經(jīng)給你指出來了。有則改之,無則加“注釋”在底稿里說清楚,省得別人每次都誤會(huì)你。
魔鬼存在于細(xì)節(jié)當(dāng)中。出Q就是為了把底稿里隱藏著的大大小小的“妖精”挖出來。在四大,好的底稿無一例外都是Q出來的,而且是海量的Q,反復(fù)的Q。沒有人喜歡別人給自己出Q,但是出Q的確能大大提高底稿的質(zhì)量。希望你在清Q的時(shí)候,能夠明白“嚴(yán)師出高徒”這個(gè)道理,把心態(tài)調(diào)整得積極一些。
<6>用二元表格傳遞大量信息
關(guān)于這個(gè)問題,happysun寫過一篇文章,說的已經(jīng)很清楚了,我沒有什么要補(bǔ)充的。我將他的文章大段引用在下邊。
用表格來說明問題是一種有條理的思考方法的體現(xiàn)
有這樣一個(gè)問題,說某家旅館今天有20個(gè)房間有旅客住,其中100元每天的房間有8家,150元每天的房間有7間,200元每天的房間有5間,請問這家旅館今天的收入是多少?
這是一個(gè)很簡單的題目。其要點(diǎn)不在于答案,而在于如何表達(dá)你的計(jì)算過程。我曾經(jīng)拿著這個(gè)問題在近百名大學(xué)畢業(yè)生的教室里發(fā)問,得到的計(jì)算過程的表達(dá)方式全都是這樣的:
100元x 8+150元x 7+200元x 5=2850元。
這不是一個(gè)令人高興的結(jié)果。更好的表達(dá)方式是這樣的:
房間單價(jià)房間數(shù)量收入
A B C=A x B
100元8800元 150元71050元 200元51000元 合計(jì)2850元
誰都能看出來,這種表達(dá)方式體現(xiàn)了一種數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),而且非常有利于另外一個(gè)人來復(fù)查整個(gè)計(jì)算過程。審計(jì)師在工作底稿里,要善于使用這樣的表達(dá)方式。
不過,這也不能怪那些大學(xué)生,我隨便在互聯(lián)網(wǎng)上找了一段新聞,是這么寫的:
“去年頻頻出臺(tái)的宏觀政策極大遏制了北京樓市的躥升式發(fā)展,盡管現(xiàn)房和期房的全年供應(yīng)量都有不同程度的增加,但卻明顯呈現(xiàn)出求大于供的態(tài)勢。受此影響,去年本市住宅銷售非?;鸨F(xiàn)房銷售率以及期房的預(yù)售率分別高達(dá)和。
記者昨天從北京市建委了解到,去年本市商品住宅現(xiàn)房銷售面積總計(jì)萬平方米,同比增長。由于供給增長明顯小于需求,去年形成的現(xiàn)房市場已基本被消化完畢,銷售率高達(dá),比2003年同期高出個(gè)百分點(diǎn)。
本市的期房銷售也進(jìn)入黃金時(shí)代。在商品住宅期房批準(zhǔn)預(yù)售面積僅增長5%的前提下,預(yù)售登記同比增長接近60%,預(yù)售率為,比2003年高出個(gè)百分點(diǎn)。
建委有關(guān)人士表示,上述數(shù)據(jù)證明目前本市房地產(chǎn)市場的消化吸收能力很強(qiáng)。這種銷售、預(yù)售雙走強(qiáng)的態(tài)勢在今年還將持續(xù)?!毒┤A時(shí)報(bào)》)”
這一段文字,就是典型的可以改造成一個(gè)表格的文字?jǐn)⑹觥?/p>
單位:萬平方米2004年2003年增長率/增長百分點(diǎn)
現(xiàn)房銷售面積2,
現(xiàn)房完工面積2,
現(xiàn)房銷售率
期房預(yù)售登記面積
期房批準(zhǔn)預(yù)售面積
期房銷售率
我自己試著將上面的文字?jǐn)⑹鲇帽砀癖磉_(dá)了一下,發(fā)現(xiàn)這樣做的好處真是多,不僅能夠給讀者提供更詳細(xì)更豐富的信息,表達(dá)上也更清楚了.
另外,我還發(fā)現(xiàn),從數(shù)學(xué)上講,上面那段文字里關(guān)于期房銷售的數(shù)據(jù)也很有意思,記者不知道出于什么考慮,并沒有給出期房的任何具體數(shù)據(jù),只給出了幾個(gè)百分比,但這幾個(gè)百分比之間是互相約束并且自恰的。所以,不管我假設(shè)期房銷售面積是1,還是1000,都無所謂。我因此沒有辦法推算出面積的任何具體數(shù)字。用數(shù)學(xué)語言說:根據(jù)目前的已知條件,期房的面積有無窮多解。
其實(shí)不僅僅是中國的記者很少用表格表達(dá)這些數(shù)字而寧愿用文字?jǐn)⑹?,外國的記者也一樣。你要是看華爾街日報(bào)的第一版,也經(jīng)常有一大段文字是在討論某些數(shù)字的。甚至連很多企業(yè)遞交給美國證交會(huì)的上市文件里,也時(shí)常會(huì)用大段文字來描述一些數(shù)字。
我猜記者愿意用文字來表達(dá)這些數(shù)字是為了口頭報(bào)道的方便??陬^報(bào)道是一種單一維度的線性的信息輸出,很難把一個(gè)二維的表格念出來。但寫工作底稿和出報(bào)紙雜志,信息輸出是一種兩維的平面方式的,用表格來表達(dá)就是一種更清楚也更有效率的方式。
記者當(dāng)然可以有他們的自由來選擇他們喜歡的表達(dá)方式,但審計(jì)師為了讓自己的思路盡量清楚,也為了讓自己的工作能夠讓別人,例如合伙人,審閱起來簡單易懂,還是用表格來表述自己的思路為好。
烈香杜鵑7366
作為審計(jì)專家的中大教授李學(xué)柔是這樣評判這份職業(yè)的前景的:“現(xiàn)代企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)部門絕對是高級管理人才的搖籃?!倍杖A永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所張力則更直白地說:“現(xiàn)代大企業(yè)中,總裁、副總裁基本上都要從內(nèi)審部門干起,換句話說物流師,優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人才如果不是總裁、總經(jīng)理的苗子,起碼也是副總裁、副總經(jīng)理的苗子。”審計(jì)部在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)的管理地位越來越重,廣東省內(nèi)審師協(xié)會(huì)副秘書長王勝利說,在上市公司中,審計(jì)部是一個(gè)獨(dú)立于其他任何部門的機(jī)構(gòu),對企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)師、生產(chǎn)、銷售、人力資源等各個(gè)部門進(jìn)行審計(jì)評估,直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)?,F(xiàn)代的企業(yè)內(nèi)審已超出了傳統(tǒng)對財(cái)務(wù)收支、資金的來龍去脈、經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),它涉入企業(yè)管理領(lǐng)域各方面,包括合同審計(jì)、內(nèi)部制度評估、投資風(fēng)險(xiǎn)評估等等。舉個(gè)簡單的例子內(nèi)部審計(jì),可窺見現(xiàn)代企業(yè)中總審計(jì)師的地位:某國際集團(tuán)總審計(jì)師由董事會(huì)直接聘任,由董事長親自簽署聘書并直接對董事會(huì)負(fù)責(zé),總審計(jì)師享有充分知情權(quán),即可列席各個(gè)層次的經(jīng)營管理會(huì)議和隨時(shí)調(diào)閱各類經(jīng)營管理文件和資料,并有權(quán)向公司所有的部門相關(guān)人員調(diào)查取證,被調(diào)查者不得拒絕。內(nèi)審師扮演的是董事會(huì)的“欽差大臣”的角色,總審計(jì)師與企業(yè)的總經(jīng)理等經(jīng)營管理層是平行的關(guān)系??倢徲?jì)師的成果體現(xiàn)在審計(jì)報(bào)告和管理建議書中,前者是董事會(huì)會(huì)議的重要內(nèi)容,總經(jīng)理要對審計(jì)報(bào)告所提出的問題以書面的形式答復(fù),而管理建議則是日常進(jìn)行經(jīng)營管理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有問題隨時(shí)向總經(jīng)理提出審計(jì)方面的意見。這樣,總審計(jì)師不僅是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作、發(fā)現(xiàn)各種管理漏洞的“警察”,還是企業(yè)高層的“高參”,通過審計(jì)工作降低運(yùn)營成本、評估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)高層提供決策的依據(jù)。由于內(nèi)審部獨(dú)立于其他部門同時(shí)又有權(quán)對各部門進(jìn)行審計(jì),審計(jì)師是企業(yè)各部門中極少數(shù)可縱觀企業(yè)全局的人,比各部門經(jīng)理掌握的信息都更為全面,得到全面鍛煉的機(jī)會(huì)也更多。因此,許多優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)師在從業(yè)一段時(shí)間之后,就可能成為總裁、副總裁等企業(yè)高層管理者的人選。內(nèi)審師地位正在提高人力資源管理師但在我國的大多國有企業(yè)中,內(nèi)部審計(jì)人員卻處在相當(dāng)尷尬的可有可無的地位。據(jù)王勝利介紹,內(nèi)審制度在上世紀(jì)80年代中期才開始推行,《審計(jì)法》規(guī)定,國有企業(yè)中要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部開展內(nèi)部審計(jì),但許多國企中審計(jì)部只有幾個(gè)人,還只設(shè)在財(cái)務(wù)部之下,審計(jì)師不僅起不了獨(dú)立監(jiān)督的作用,審計(jì)報(bào)告甚至把內(nèi)部審計(jì)部作為一個(gè)專門搞關(guān)系的“公關(guān)部”,以應(yīng)付國家審計(jì)部門的審計(jì)檢查。與此相映成趣的是近期許多上一定規(guī)模的民營企業(yè)卻對內(nèi)部審計(jì)愈來愈重視,許多企業(yè)把內(nèi)審部一再擴(kuò)充。據(jù)了解,深圳華為共有內(nèi)部審計(jì)人員80余人,其總部就有30余人;合生創(chuàng)展的內(nèi)審部原來有7個(gè)人,近期擴(kuò)充到22人;雅倩化妝品公司也在近期把內(nèi)審部擴(kuò)充到10多人。對此現(xiàn)象,李學(xué)柔教授一針見血地指出:“內(nèi)審師是現(xiàn)代企業(yè)中極重要的職位,國企和民企對待內(nèi)審部門和內(nèi)審人員的這種差別,通俗地說,就是民營企業(yè)怕別人把自己的錢偷走,而一些國企的經(jīng)營者則是怕自己偷了國家的錢而被別人知道?!钡陙砥髽I(yè)內(nèi)審師的地位無疑在日漸提高。在加入WTO后,要生存發(fā)展的企業(yè)必須要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,其中很重要的部分就是與內(nèi)部審計(jì)與國際接軌,真正重視內(nèi)部審計(jì)師在企業(yè)的作用。2200名國際內(nèi)審師國內(nèi)制造據(jù)王勝利介紹,目前舉行的國際內(nèi)審師(CIA)是美國內(nèi)審師協(xié)會(huì)(IIA)推出的一種全球性的資格考試,CIA不僅是國際內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域?qū)<疑矸莸臉?biāo)志,而且還是國際審計(jì)界唯一共同認(rèn)可的執(zhí)業(yè)資格。1998年,中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)開始與IIA合作,在中國推行CIA資格考試。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,自1998年我國推行國際內(nèi)審師(CIA)考試以來,4年來全部通過其4門考試的考生僅有2200多人。專家指出,我國目前從事審計(jì)報(bào)告的人員隊(duì)伍雖達(dá)30多萬人,但許多人員并不符合現(xiàn)代企業(yè)對審計(jì)人員的素質(zhì)要求,高素質(zhì)審計(jì)師的缺口極大,而且這審計(jì)師缺口還在呈增大之勢,因?yàn)榭鐕髽I(yè)不斷進(jìn)入中國,越來越多的和改制后要上市的國企、民營企業(yè)要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部??梢灶A(yù)見審計(jì)報(bào)告,隨著國際審計(jì)師的供求矛盾將進(jìn)一步突出,擁有一張CIA資格的人才將越來越炙手可熱。對于內(nèi)審人才的職業(yè)前景,李學(xué)柔教授說:“內(nèi)審人才根本不用擔(dān)心自己的發(fā)展空間不夠大,只需擔(dān)心自己的本領(lǐng)不夠強(qiáng)?!?/p>
張小天11
1、審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。首先要有道德素質(zhì)。高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的正義之心是審計(jì)人員最基本的道德要求。審計(jì)是一項(xiàng)得罪人的事業(yè),審計(jì)過程中必然要揭露查處一些違紀(jì)問題,遇到各種阻力和壓力。審計(jì)人員必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,敢于執(zhí)法,做國家資產(chǎn)和人民利益的忠誠衛(wèi)士。其次要具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí),而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神,處理法規(guī)條文與事實(shí)的適用,對審計(jì)對象做出客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)評價(jià)。2、審計(jì)人員應(yīng)具備的特別素質(zhì)在具備了基本素質(zhì)能力之后,能否實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作向更高水平的發(fā)展,還要看審計(jì)人員是否具備了從事審計(jì)工作所需要的特別素質(zhì)。第一,要有職業(yè)敏感。面對給定的審計(jì)材料,為什么有的人能迅速找到切入點(diǎn),有的人能從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題,其原因在于個(gè)人對問題觀察的敏銳程度,這種敏感性要有長時(shí)間知識(shí)和實(shí)踐的積累。第二,要有洞察力。在敏感性的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解決問題,關(guān)鍵要有一定的洞察力。敏銳的洞察力可以幫助審計(jì)人員找到解決問題的著眼點(diǎn),即從哪方面著手可以有效地取得對問題正確判斷的依據(jù)。第三、要有高度的綜合判斷能力。判斷能力不僅僅是簡單的分析判斷,需要從微觀層面進(jìn)行甄別,更需要從問題的宏觀層面進(jìn)行剖析,分析問題的產(chǎn)生和發(fā)展脈絡(luò),對審計(jì)單位所處的行業(yè)現(xiàn)狀有不同程度的研究,能夠把握審計(jì)所涉及的方方面面。在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)上才能對所掌握的材料進(jìn)行高度的概括和總結(jié),做到對問題準(zhǔn)確的處理,提出有價(jià)值的意見和建議。
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