咖啡不加糖的娟
銀行內(nèi)部審計人員不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,而且要善于解決問題,為銀行提出積極的有針對性建議。 而且北京時代新威信息技術(shù)有限公司審計專家提出銀行內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在人員結(jié)構(gòu)上要多元化融合,不僅要有精通訊貸、財務(wù)及審計的人才,還應(yīng)配備懂銀行各項相關(guān)業(yè)務(wù)的專門人才,選擇有豐富經(jīng)驗和較高業(yè)務(wù)水平的人員加入內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。 目前銀行內(nèi)部審計員要求比較嚴(yán)格,可以根據(jù)自身情況,全面認(rèn)識自己,對自己的弱勢加強(qiáng)訓(xùn)練,提升自我 ,祝你好運(yùn)哦!
銀行內(nèi)部審計人員要善于發(fā)現(xiàn)問題,而且要善于解決問題,為銀行提出積極的有針對性建議。
審計人員是指審計機(jī)關(guān)或者其他審計機(jī)構(gòu)中從事審計工作的專門人員。審計人員應(yīng)當(dāng)具備與從事的審計工作相適應(yīng)的專門知識和業(yè)務(wù)能力。
審計人員執(zhí)行職務(wù)的原則有以下三項:一是回避原則。審計人員在辦理審計事項時,與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。二是保密原則。審計人員對其在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密,負(fù)有保密的義務(wù)。三是受法律保護(hù)原則。
審計人員依法執(zhí)行職務(wù),受法律保護(hù)。任何組織和個人不得拒絕,阻礙審計人員依法執(zhí)行職務(wù),不得打擊報復(fù)審計人員。
一是扎實的業(yè)務(wù)能力。扎實的財務(wù)專業(yè)知識是審計人員必須具備的基礎(chǔ),否則將無法全面實現(xiàn)審計職能、達(dá)成審計目標(biāo)。由于審計業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,要求審計人員成為一專多能的復(fù)合型人才,審計人員要具備全方位的會計核算能力,法律法規(guī)應(yīng)用能力,工程識圖、結(jié)算、決算能力。 二是熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。審計工作已經(jīng)由原來的手工式、算盤式發(fā)展到今天的“大資料”時代, 審計人員只有具備了計算機(jī)應(yīng)用能力,才能稱其為現(xiàn)代審計人。審計人員要熟悉計算機(jī)硬軟體知識、網(wǎng)路和系統(tǒng)安全知識,同時要具備電子資料采集、清理、轉(zhuǎn)換的能力。 三是良好的文字寫作綜合能力。寫作能力是審計人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn),寫作能力的高低將直接影響到審計成果的質(zhì)量,審計人員如果只能查賬,而不擅長文字的把握,就無法用文字很好的表達(dá)出來,這會降低了審計效果和影響力。所以要求審計人員必須要具備良好的文字寫作綜合能力,這樣才能將工作中的成績通過文字很好地以審計報告、審計要情、審計論文展現(xiàn)出來,達(dá)成審計目標(biāo)。 四是較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。審計是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,同時也是一項系統(tǒng)工程,工作中會涉及很多部門、人員等,只有具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力,才能溝通思想,協(xié)調(diào)行動,保證審計工作順利進(jìn)行,實現(xiàn)審計績效最大化。 五是豐富的社會閱歷知識。審計人員如果只知專業(yè)而不懂社會,生搬硬套,不深入社會實際了解情況,盡信書而不知融會貫通,不能理論聯(lián)絡(luò)實際,將只會使審計工作被動,事倍而功半。 六是良好的分析判斷能力。審計業(yè)務(wù)就是在別人的工作業(yè)績中找問題,要求審計人員具有良好的分析問題的能力,利用假設(shè)、猜想、正反向思維、換位思考的方法,對問題進(jìn)行分析,正確判斷問題的結(jié)果。 七是強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)能力。世界瞬息萬變,知識也在不斷更新,這些都要求審計人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),時刻提升自己,不斷創(chuàng)新。 八是正直的道德能力。審計職業(yè)道德是審計人員的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)責(zé)任的綜合體。審計人員必須堅守自己的職業(yè)道德。
客觀性、公正性、保密性、勝任能力。具備企業(yè)經(jīng)營、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理多方面的知識能力。
一是扎實的財務(wù)專業(yè)知識能力。要當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,財務(wù)專業(yè)知識將是審計人員的永恒主題,審計的主要職責(zé)是維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)健康執(zhí)行,要能全面維護(hù)“經(jīng)濟(jì)”健康執(zhí)行,扎實的財務(wù)專業(yè)知識是審計人員必須具備的基礎(chǔ),否則將無法全面實現(xiàn)審計職能、達(dá)成審計目標(biāo)。 二是熟練的計算機(jī)操作能力。審計工作已經(jīng)由原來的手工式、算盤式發(fā)展到今天的“大資料”時代,能否熟練運(yùn)用計算機(jī)就好比寫作人員會不會寫字一樣,不管你其他能力如何優(yōu)秀,如果不能熟練運(yùn)用計算機(jī),就好比面對一個保險柜而不知道密碼一樣,“英雄將無用武之地”。 三是較強(qiáng)的工程預(yù)決算專業(yè)知識。從審計工作所涉及的專業(yè)性而言應(yīng)當(dāng)主要是財務(wù)和工程預(yù)決算兩個專業(yè),雖說在實際審計工作中這兩類專業(yè)人員會分別開展工作,但當(dāng)涉及到大型行業(yè)性審計時,將會要求審計專案負(fù)責(zé)人或參與者不但要具備扎實的財務(wù)知識,更會要求其具備較好的工程預(yù)決算知識,比如征地拆遷資金審計、工程專案財務(wù)決算審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等。 四是良好的文字寫作綜合能力。寫作能力的高低將直接影響到審計成果的質(zhì)量,審計工作中有好的審計素材、觀點和想法,可能寫作能力不足而無法用文字很好的表達(dá)出來,降低了審計效果和影響力,這就要求我們審計人員必須要具備良好的文字寫作綜合能力,將我們工作中的成績通過文字很好地以審計報告、審計要情、審計論文展現(xiàn)出來,圓滿達(dá)成審計目標(biāo)。 五是豐富的社會閱歷知識。審計工作不但是一門專業(yè)活,也是一門社會活,作為審計人員如果只知專業(yè)而不懂社會,生搬硬套,不深入社會實際了解情況,盡信書而不知融會貫通,不能理論聯(lián)絡(luò)實際,將只會使審計工作被動,事倍而功半。 六是較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。審計是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,同時也是一項系統(tǒng)工程,工作中會涉及很多部門、人員、專業(yè)、領(lǐng)域等,要能將這方方面面的人力、物力調(diào)動起來,形成合力為審計服務(wù),這就要求我們的審計人員必須具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,實現(xiàn)審計績效最大化。 七是強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今世界瞬息萬變,知識不斷更新,這些都要求我們審計人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),時刻提升自己,不斷創(chuàng)新,只有這樣才能讓“審計之樹”常青!
一、編制審計計劃 二、出具審計通知書 三、審計證據(jù) 四、審計工作底稿 五、內(nèi)部控制審計 六、舞弊的預(yù)防、檢查與報告 七、審計報告 八、后續(xù)審計
1,單位內(nèi)部審計人員的內(nèi)部審計工作程式 (一)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)上級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和市審計機(jī)關(guān)的部署,結(jié)合本單位的具體情況,制定內(nèi)部審計工作計劃,報經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。 (二)內(nèi)部審計機(jī)關(guān)實施審計前,應(yīng)向被審計單位送達(dá)審計通知書。審計通知書的內(nèi)容應(yīng)包括:1、 審計的范圍、內(nèi)容、時間和方式;2、 審計組長及其他成員的名單;3、 對被審計單位配合審計工作的要求。 (三)內(nèi)部審計人員根據(jù)審計專案的內(nèi)容和審計工作的要求進(jìn)行審查、取證、調(diào)查、分析,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,可隨時向有關(guān)單位、部門和人員提出改進(jìn)意見。 (四)審計終結(jié)后,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)向本單位主要負(fù)責(zé)人提出審計報告。 2,審計報告應(yīng)包括下列內(nèi)容:1、 審計的范圍、內(nèi)容、時間、方式及有關(guān)情況;2、 與審計事項有關(guān)的事實;3、 依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;4、 審計結(jié)論、處理意見和建議。 (五)審計終結(jié)后,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)作出審計決定的,應(yīng)草擬審計決定書,經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,以單位名義下達(dá)給被審計單位執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)的審計決定書,被審計單位必須執(zhí)行。被審計單位對審計決定有異議的,可在收到審計決定書之日起十日內(nèi)向內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)所在單位主要負(fù)責(zé)人提出申訴。該負(fù)責(zé)人應(yīng)及時進(jìn)行處理。被審計單位提出申訴期間,原審計決定仍須執(zhí)行。 (六)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部審計檔案,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管。 (七)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)承辦市審計機(jī)關(guān)和上級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)交辦的審計事項的審計報告,應(yīng)報送交辦單位審定,并由交辦單位作出審計結(jié)論或決定。
就是致力于這一焦點問題研究的專門組織就內(nèi)部治理機(jī)制而言,如果利用虛假的保證管理當(dāng)局高度重視內(nèi)部審計人員的《內(nèi)部控制框架的構(gòu)建》,會計研究,
能夠獨(dú)立主持或配合完成以下相關(guān)工作: (一)建設(shè)專案投資估算的編制、稽核及專案經(jīng)濟(jì)評價; (二)工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)(決)算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底(或控制價)、投標(biāo)報價的編制和稽核; (三)工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計算; (四)建設(shè)專案各階段的工程造價控制; (五)工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定; (六)與工程造價業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項。
五十嵐零
導(dǎo)讀:以一個審計人員的身份進(jìn)入到一個組織中發(fā)現(xiàn)和解決問題,促進(jìn)組織的改革,即是內(nèi)部審計的魅力也是內(nèi)部審計的挑戰(zhàn)之所在,有很多已經(jīng)取得CIA資格證書抱怨說:“內(nèi)部審計太難做,考過審計師證書也能用,在中國的審計環(huán)境下不可能做好內(nèi)部審計工作?!痹诔姓J(rèn)內(nèi)部審計環(huán)境差、工作難做的同時,其實與內(nèi)部審計師是否稱職有很大關(guān)系,因為取得CIA證書不等于就是合格的內(nèi)部審計師,合格的內(nèi)部審計師不僅應(yīng)具備豐富的知識,還要具備一定的專業(yè)勝任能力,可見取得CIA證書只說明有從事內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ)。那么,如何才能成為合格的內(nèi)部審計師呢?
首先,要知道合格的內(nèi)部審計師需要掌握那些知識?
1、具備一定的內(nèi)部審計的知識。作為內(nèi)部審計人員,掌握一定的審計知識是關(guān)鍵,就像醫(yī)生需要掌握一定的醫(yī)術(shù)一樣是最起碼的要求。
2、具備一定的財務(wù)知識。財務(wù)作為企業(yè)核心,除專門的信息中心外,歸集的信息最為全面,掌握一定的財務(wù)知識,能使審計人員通過財務(wù)系統(tǒng)了解到很多的業(yè)務(wù)軌跡,為審計工作提供線索。
3、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理。在面臨各種風(fēng)險的條件下,內(nèi)部審計師必須理解風(fēng)險管理的概念,風(fēng)險和控制是一個問題的兩個方面,只有風(fēng)險而無控制就可能出問題,只將控制而無風(fēng)險是在浪費(fèi)資源。
4、公司治理。因內(nèi)部審計與公司治理參與者之間存在著報告關(guān)系,掌握公司治理知識成為內(nèi)部審計師的必需,將公司治理作為審計對象,能夠促進(jìn)公司治理與企業(yè)管理及其內(nèi)部控制的整合。
5、信息技術(shù)。內(nèi)部審計師必須迎接信息技術(shù)的挑戰(zhàn),要了解本單位的信息系統(tǒng)和各種審計軟件,通過審計軟件可以提高審計效率和審計質(zhì)量。
6、單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)。熟悉本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)對內(nèi)部審計來說至關(guān)重要,若不懂本單位經(jīng)營業(yè)務(wù),就不能深入企業(yè)內(nèi)部,去發(fā)現(xiàn)單位須改善的問題。
以上知識通過多看相關(guān)方面書籍就可以掌握,但是,學(xué)習(xí)知識不是目的,具備一定的能力才是關(guān)鍵,內(nèi)部審計師需要具備哪些能力呢?
1、分析問題的能力
分析問題貫穿于整個審計過程的始末,從制定審計計劃、分析發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決問題的辦法等都需要內(nèi)部審計師具備很強(qiáng)的分析問題的能力。
2、發(fā)現(xiàn)問題的能力
在一個陌生的組織中如何發(fā)現(xiàn)問題,是內(nèi)部審計著每天都要面對的問題,發(fā)現(xiàn)問題是審計人員的天職,也是內(nèi)部審計師的立身之本,如何發(fā)現(xiàn)問題需要內(nèi)部審計師的敏感性和判斷力。
3、解決問題的能力
只發(fā)現(xiàn)問題顯然不夠,還要與被審計單位一同尋求解決問題的辦法,能把問題解決掉才有可能是被審計單位和管理當(dāng)局接受審計意見,合格的內(nèi)部審計師必須具備很強(qiáng)的解決問題的能力。
4、表達(dá)能力
不管有多么重大的審計發(fā)現(xiàn),也不論有多么可行的問題解決方案,如果不能把問題和方案表達(dá)清楚,會使你的審計成果大打折扣,合格的內(nèi)部審計師需要具有書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
5、人際交往技巧
由于內(nèi)審人員經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被審者工作中錯誤或低效率的地方,所以內(nèi)審人員經(jīng)常會存在潛在的人際沖突,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度運(yùn)用人際交往技巧可以有效解決人際沖突。
知識掌握相對比較容易,而對于能力的提高不是只靠看書學(xué)習(xí)就能見效的,怎么才能把知識轉(zhuǎn)化為能力呢?要使知識轉(zhuǎn)化成能力,要在平時做到“三練”:
1、練思考
作為內(nèi)部審計師,一定要鍛煉自己的思考性,敏捷的思維非常關(guān)鍵,我們要在工作、學(xué)習(xí)、生活中有意培養(yǎng)我們的思維能力,要勤于思考,遇到一些事情和案例就主動去思考,思考時注意思維的.邏輯性與嚴(yán)謹(jǐn)性。通過思考,把實踐與理論知識緊密結(jié)合,做到“學(xué)為我所用”,通過思考,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,通過思考人與人之間的微妙關(guān)系,處理好人際交往。
2、練觀點
凡事不僅要多思考鍛煉自己的邏輯思維,還要通過理性的思維形成自己的觀點,形成觀點后要與他人的觀點相比較,找出自己觀點與他人觀點的不同,必要時就不同的觀點進(jìn)行討論,找出自己觀點與他人觀點的不同的根本原因。參與相關(guān)專題討論也是鍛煉觀點的有效途徑,我們應(yīng)把握好討論問題的機(jī)會,主動發(fā)表發(fā)言,來鍛煉自己的看法與觀點。
3、練表達(dá)
在工作和生活中,我們要認(rèn)真把一件事情表述清楚,表達(dá)后要問聽者是否聽明白,有些人平時能把要說的事情表達(dá)清楚,可是一遇到一些事情可能由于緊張,總表達(dá)不清,這類人應(yīng)多利用機(jī)會鍛煉在公眾場合發(fā)言,以擺脫怯場的心理,來提高自己的口頭表達(dá)能力。
平時多練筆,寫出自己做過的事情和想法,是提高書面表達(dá)能力的有效途徑,多參與網(wǎng)上專業(yè)論壇討論、多向報刊雜志投稿都可以提高我們的書面表達(dá)能力,寫作時應(yīng)注意盡量將專業(yè)語言轉(zhuǎn)化成通俗易懂的大眾化語言,以使自己以后撰寫的審計報告能讓報告接受者看明白。
相信,通過學(xué)習(xí)以上的審計相關(guān)知識,平時注意“三練”,培養(yǎng)和提高專業(yè)勝任能力,合格的內(nèi)部審計師將觸手可及。
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