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        微笑的可愛多
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        京城第一偽娘

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        每個行業(yè)都很辛苦。審計行業(yè)也不例外。他的專業(yè)性更強。腦力勞動的強度更大。肩負的責任更重。祝全國審計行業(yè)的衛(wèi)士們端午節(jié)快樂! “天天加班,動不動熬夜通宵,全年無休”是沒有踏入審計這行的小伙伴對會計師事務所的印象。雖然要比一般企業(yè)的會計辛苦點,當我愿用我10年立信會計師事務所工作經驗告訴你們,并非如此高強度。只要是財會工作的月頭忙月末忙,是一個事實,因為要報稅要出報表,這種情況在正規(guī)的大公司尤其明顯,經常每個月前后5天來的最早的是財務,走的最遲的是財務。另外,上半年忙也是事實,因為4月底之前要出審計報告,5月底之前完成企業(yè)所得稅匯算清繳。 近幾年過年都比較早,1月底2月初就過年,所以年前基本上做不了什么大項目,項目全部擠壓到年后。剛過完年,企業(yè)其他業(yè)務部門還沒有緩過神來上班,等到正月十五過完元宵節(jié)才來上班,企業(yè)財務可不行,初七就要奮斗在工作的崗位上,跟著審計師加班搞數(shù)據(jù)。 忙的時候,國際四大會計師事務所加班的時間比較晚一點,內資所多數(shù)時候最遲都在10點左右,這個還要看帶隊項目經理的行事風格,有團隊愿意窩在一起弄工作的東西,有團隊撤場后,回到家里處理好個人事務后,夜里可以自己安安靜靜弄工作的東西。 過了4月其實就沒有那么辛苦了,前面4個月,每一個在會計師事務所干過審計這行的,都有過辭職的念頭。 只是低段位的審計員了無牽掛,受不了壓力就走了,待了4、5年高級審計以上級別的,在事務所待遇還不錯,突然離職,暫時不一定能有好的單位接納,也就硬著頭皮留下來了。4月一過,慢慢就變成朝九晚五的上下班節(jié)奏,現(xiàn)在很多事務所還開始實習不坐班制度,沒事可以不來,保持電話暢通就行,突然就覺得干審計也挺好,也就一直堅持留下來了。 總結一下,就是:上半年忙,那是整個行業(yè)都這樣,但是也不是大家想象的那么恐怖,動不動猝si不存在的;下半年如果不出項目基本都是早九晚五,有事不用請假的那種,出項目了也是跟著企業(yè)的作息習慣正常上下班。 不清楚樓主問這個的目的,用個人經歷來說吧。個人在這個行業(yè)八年,財務分析、審計、會計什么都做,如果從會計師事務所的工作來看,上邊那些工作我們可能都要做,不僅僅審計那么簡單,辛苦肯定的,成長也是最快的。今天項目組兩個同事各有個地方找不到問題所在,第一個銀行存款期初余額差了接近五萬塊錢,我讓她把銀行賬拿來,指著去年期末數(shù)連續(xù)三筆讓她加計一下,恰好是這個數(shù)字,這是一種長期工作下形成的本能,辛苦工作得來的。另一個我看了下,告訴她了一個方法,最終她也很快找到了,這些東西都是常年審計亂賬得出來的本領。審計也能混,只是混下去沒什么成長而已,長期做基層工作有什么意思呢?所有行業(yè)都是這樣,想要杰出,就必須努力付出。 謝悟空小秘書邀請!我覺得干什么事,要認真做好都不容易,有的時間短工作量大,真正做好確實比較辛苦。但有些審計可根據(jù)審計目的的不同,工作重點有不同側重,則工作量也可根據(jù)側重點不同重點抽查與普查相結合可能就不見得都會那么辛苦。記得總公司香港上市驗資的審計,普華永道公司來人就那么幾個,全公司廠家分布各地,他們有些設備儀器、原材料及半成品還是主要依靠我們各單位抽調人員幫忙,他們只是先對我們有關人員提出要求和注意事項,他們重點跟隨幾個方面的清點盤查,有些他們也外行的設備還得靠我們專業(yè)技術人員評估作價,只是最終報表要我們具體操作人員和有關財務審核及單位負責人簽字,最后由他們帶回去再出審計報告。 謝謝您的提問,我專注于給各位分享各種職場經驗,每日更新,跪求大家關注,下面說一下我的觀點吧。 審計很野真的很辛苦嗎?這個對于不同的人有不同的理解,下面我分享一下,我認為審計工作,比較難搞地方吧,是否辛苦,各位看管自行判斷哈: 1.客戶難搞 客戶,也就是我們的審計對象,非常難搞,這里所說的難搞,不是說他們的賬有多亂(亂賬我們通過正常的審計程序,能把該調的調整都弄出來),而是指他們的配合程度以及他們的學識程度。 譬如說,有些客戶的思維很獨特,覺得自己給了錢就是大爺,覺得是向您買了一份報告而已,按照客戶的意思出就行了,要他給資料您,天方夜譚;還有一些客戶,覺得審計師的存在,嚴重加大了他們的日常工作量,因此表現(xiàn)出慣性的不配合以及對您工作的否定;還有一些客戶,為了我們出少一點審計調整,他少背一點兒鍋,動不動就調賬,動不動就改數(shù),搞到幾乎所有審計工作要重來,我們出了調整,還各種威逼利誘要我們別出,神煩。 2.自己人難搞 所謂的自己人難搞,主要是指兩個方面: a.上司難搞: 如果您碰到一位非常有擔當,凡事都會維護著自己人,主動背鍋的經理或者高級經理,恭喜您,您在事務所的日子會很愉快;如果您碰到一位啥都不會,只會獨善其身,推卸責任的經歷,那您做好跳槽的準備的,您將經歷的,是經理無情的推卸責任、個人無法理解的修改意見、各種他自己也說不出為什么的額外審計程序、以及沒日沒夜無情的加班。 b.下屬難搞: 林子大了什么鳥都有,特別是四大,近幾年常常會出現(xiàn)有這種情況,招進來了一些高學歷但低情商的同學,不太懂得與人交流,分配給他們的審計工作,不懂的不敢問,做不完不敢說,為了顧全面子拖慢了整個項目進度,更有甚者,喜歡上審計系統(tǒng)翻看底稿主動學習,但胡亂操作一通后將我通宵搞出來的底稿刪了。 3.工作量 以前來說,審計是沒這么忙的,最主要的原因,就是年審的價錢談得比較貴,大一點的項目,兩三千萬一年,很隨意,這個預算,完全可以book多點人,在規(guī)定的時間內,稍微加一下班,能搞出來。 但現(xiàn)在隨著國內所的蓬勃發(fā)展,很多大型的事務所,包括四大,都要被迫加入價格戰(zhàn),以前兩三千萬的項目,現(xiàn)在可能只有7~800萬,這個預算,人數(shù)絕對要砍掉一半以上,但工作量完全沒有減少,很可能還會增加,那就只能用瘋狂的加班,一個人干兩個人的份,把缺失的人力資源補上。 以上就是我的稍稍舉的一些例子,還不是全部,如果各位看官有不一樣的意見或者建議,歡迎在評論區(qū)留言補充,謝謝大家!認認真真做事,規(guī)規(guī)矩矩做人。三百六十行,行行出狀元。 要認真負責,把事做好,沒有不辛苦的行業(yè)。當然,審計行業(yè)也如此。不管是什么行業(yè),要是用心去做,都是很辛苦的。 稀里糊涂的去做,沒有什么辛苦的事情。告訴你,審計行業(yè)很辛苦的那個人,肯定是在用心的在工作。[呲牙][呲牙] 我也來湊個熱鬧: 1、首先可以肯定絕對傷腦。。。腦力勞動與體力勞動,誰更辛苦?不好說。。 2、審計勞動強度很大。當然,也有不少人認為審計都是在抄抄寫寫,在混。這現(xiàn)象確實存在,但這絕對不是真正意義上的審計。由是審計失敗事件時有發(fā)生。 不過,就算是抄抄寫寫,勞動強度也是有的。我曾與不少國際四大同時審計同一單位(前公司有B股或H股時是需要國內事務所及國際事務所同時審計),上半年最忙時候,看到他們沒日沒夜的加班趕時間,往往一天也就休息不到4小時,甚至更少,在等車時,時不時都會看到他們有些站著站著就坐在地上,甚至躺在地上……。我也同樣曾試過好幾次通宵,在自己家門口附近審計,還需要在客戶單位旁邊安排住宿,以減少路上時間,當時,我也是剛剛加入某國內超大所,只能聽從老板的安排。 與四大事務所經常性的加班不同,【國審】出來的人,都是不喜歡加班的,因為疲勞戰(zhàn)不但會讓自己的敏銳觸角變得麻木,沒辦法發(fā)現(xiàn)問題或線索,而且還會制造冤假錯案。時間與效率有時也是反比關系的。 3、最辛苦的還是對質量的要求。常規(guī)審計往往還可以找點東西抄抄寫寫應付,專項審計有如破案,沒一定經驗與能力,是無法破解的。。。。真正的辛苦,或許就在于此。 20年前,我曾受命查一個資金的去向問題,因為歸還不了20億貸款,銀行需要拍賣擔保的某中央單位的財產,該中央領導委托我?guī)筒橐幌逻@些企業(yè)資金到底去哪了。我坐在一個近200平方的會議室里面,該企業(yè)旗下數(shù)十關聯(lián)公司(含數(shù)十房地產項目)的憑證資料擺到腳都沒地方放,我就一人坐在那發(fā)呆3個月,就是找不到一個突破口。當年的20億可不是現(xiàn)在的20億哦。 我的助手我全讓他們自由活動,逛街購物玩 游戲 ,只要不違法讓公安抓起來,我就不管他們。最終,3個月后,我理出一個思路,旋即調動人員不用2周時間,即破解此項目答案。。。書面的知識,在實踐中往往是不夠用的,即使你能把那些書本內容倒著背出來,也幫不了你。。。。企業(yè)的錢哪去了?——你想按常規(guī)年度審計那樣抄抄寫寫應付一下,是不可能的。 從那時起,頭發(fā)不知不覺的開始白了起來,行業(yè)聚會,也看到不少同行的與我一樣,年紀不大卻白了頭(女的就少見有白頭的,真奇怪)。 4、審計對專業(yè)度要求很高,對知識面的廣度要求也不弱。別以為懂得會計、審計、稅法之類,你就天下無敵,無堅不摧。事實上,具體的審計,還需要懂得評估、法律,甚至是各行各業(yè)的工藝流程,另外,常識性的東西,比如筆跡及證據(jù)真?zhèn)蔚龋阋驳枚幌潞唵蔚蔫b別(當然你能有專業(yè)的鑒別本領更好),……單位的技術你可以不專業(yè),但也需要知道是怎么一回事,不然,你的審計質量很難有保證。。這樣,你才能查出邊合伙人及老婆都不知道的大金庫。。。不過,審計令企業(yè)家跳樓,也是我意想不到的……現(xiàn)依舊內疚中………… 這或許就是行業(yè)的真正辛苦所在。。 審計是審計機關依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論,運用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審查和監(jiān)督,評價經濟責任,鑒證經濟業(yè)務,用以維護 財經 法紀、改善經營管理、提高經濟效益的一項獨立性的經濟監(jiān)督活動。 無論什么行業(yè),要是用心去做,都是很辛苦的。 稀里糊涂的去做,沒有什么辛苦的事情。告訴你,審計行業(yè)很辛苦的那個人,肯定是在用心的在工作。但還是要放平心態(tài),積極工作,量力而行,盡力而為,問心無愧,坦然對待加班,能做多少做多少,真辦不了也很正常,但要與領導或合伙人提前講明情況,別誤事即可! 題主你好,審計行業(yè)只是國家規(guī)定設立的一個部門,專門對國家團體,企事業(yè)單位進行財務制度的檢查監(jiān)督的行業(yè)。從八十年代設立的 現(xiàn)在也是熱門專業(yè)。你選擇了審計是不錯的。 你問的問題是不是很辛苦?答案就是你自己工作能力,態(tài)度,工作效率確定的,你全面掌握了審計工作的要求,技能,方法,工作就會游刃有余,順利完成,當然任何工作都有艱苦的要求,沒有輕松的人生,必須通過努力才能得到滿意的結果,所以,艱苦努力是事業(yè)成功的助推器,唯有艱苦努力才能實現(xiàn)自己的夢想,你說對嗎? 回答問題愿你滿意!

        勞動力審計師

        271 評論(10)

        BeiJing我的愛

        可以考審計師(初中高級)

        同樣也可以考會計師(初中高級)這個要比審計師證通用些

        上面這兩個可以同時考從初級開始考

        注冊稅務師注冊會計師注冊審計師內部審計師acca等等這幾個比較難考

        當然含金量也更高其中注冊會計師最難但它不要求工作年限剛結業(yè)也可以參加

        注冊稅務師要有相應的年限要求不夠考不了

        急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

        160 評論(11)

        jessiedido

        美國經濟學家羅伯特·賴克在《國家的作用》一書中,將當今的勞動力分為三種類型:從事大規(guī)模生產的勞動力、個人服務業(yè)勞動力以及解決問題的勞動力。其中,第一類勞動力,因為每天都穿著不容易弄臟的藍色制服而被稱為藍領?,F(xiàn)在,“藍領”泛指從事體力和技術勞動的工作者。第三類勞動力是研究開發(fā)或管理人員,從事的是分析、研究、開發(fā)、管理性質的工作,如研究人員、策劃人員、投資銀行家、法學家、審計師、各類專業(yè)顧問、企業(yè)各級主管、產品策劃員、政府公務員、導演及文藝演出組織者等。由于他們上班時千篇一律穿著深色西服,白襯衫加上領帶,因而產生了“白領”(White-Collar)的稱呼。但從收入來講,藍領并不一定比白領低。

        “金領”是高科技發(fā)展的產物,是企業(yè)發(fā)展走向信息化、現(xiàn)代化的一個重要標志。金領階層是社會精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業(yè)技能和一定社會關系資源,收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權,但擁有一個公司最重要的技術和經營權。金領階層一般是三資企業(yè)高級管理,外商駐華機構的中方代表,規(guī)模較大的民營公司的經理,國企的高層領導等。

        323 評論(13)

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