審計(jì)崗位職責(zé)

現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是我為大家整理的審計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1．服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

2．負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：

審核夜審收入日?qǐng)?bào)，夜審平衡表，檢查對(duì)食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確；

核對(duì)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門(mén)糾正。

審核前臺(tái)收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號(hào)是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項(xiàng)收入賬號(hào)是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對(duì)無(wú)誤后，上交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

3．通過(guò)《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類(lèi)別的房費(fèi)收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jī)r(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

4．在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。

5．完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔。

6．根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告。

7．每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì)。

8．審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺(tái)銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9．審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。

12．審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

13．對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

14．對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問(wèn)的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營(yíng)業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。

18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。

19．調(diào)查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。

20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報(bào)告）報(bào)告、每日餐廳收入表及總出納報(bào)表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯(cuò)通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯(cuò)誤的地方提交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門(mén)商量改進(jìn)。

21．將“D”報(bào)告與各有關(guān)部門(mén)報(bào)表相核對(duì)。

22．突擊檢查空房、健身房及對(duì)外洗衣的情況。

23．突擊檢查收銀員備用金。

24．根據(jù)總出納報(bào)表及“D”報(bào)告、編制收銀員長(zhǎng)短款報(bào)表，并送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。

25．編制每日?qǐng)?bào)表送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計(jì)記錄檔案。

26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險(xiǎn)箱鑰匙控制表。

27．檢查前臺(tái)有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

28．對(duì)照收銀員交款數(shù)、總出納日?qǐng)?bào)表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

31．完成上級(jí)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)股份公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的審計(jì)監(jiān)察工作，保障公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的質(zhì)量，價(jià)格合理。

2、參與工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目前期招標(biāo)，對(duì)招標(biāo)程序的合規(guī)性進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，對(duì)立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工程管理、工程造價(jià)等方面的審計(jì)實(shí)施工作。

4、通過(guò)審計(jì)、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，提出改善建議并實(shí)施后續(xù)跟進(jìn)。

5、協(xié)助審計(jì)管理崗、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控崗?fù)瓿蓛?nèi)控評(píng)價(jià)工作和其他領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工程管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟練掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)舉報(bào)、調(diào)查工作。

4、熟悉審計(jì)方法和程序、內(nèi)控評(píng)估，能夠獨(dú)立完成公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝等項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制獨(dú)立評(píng)價(jià)工作

5、原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室主任

1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科的全面工作。

2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。

3、負(fù)責(zé)科員主審項(xiàng)目的審計(jì)業(yè)務(wù)文書(shū)審核工作。

4、組織實(shí)施和參加本科室的審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目。

5、編寫(xiě)審計(jì)信息和論文。

6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位介紹:

為安永中國(guó)的審計(jì)部門(mén)提供后端支持類(lèi)服務(wù),包括:

1、協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;

2、協(xié)助完成審計(jì)底稿的編制,整理和歸檔工作;

3、完成審計(jì)函證的編制生成等;

職位要求 :

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)審計(jì)支持工作感興趣;

2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;

3、實(shí)習(xí)期間:20xx年11月-20xx年4月末

4、出勤率不得低于95%

職責(zé)描述:

1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度、審計(jì)工作流程;

2、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí):

根據(jù)公司要求,確定項(xiàng)目審計(jì)方向,收集相關(guān)信息,制定審計(jì)方案;

開(kāi)展審計(jì)活動(dòng);

整理調(diào)查文件,提出改進(jìn)建議,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告;

跟進(jìn)建議執(zhí)行情況;

3、 評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題與漏洞:

在公司內(nèi)部控制相關(guān)制度的制定階段,應(yīng)相關(guān)部門(mén)提出的要求,為其提供咨詢服務(wù),評(píng)價(jià)相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險(xiǎn);

在各項(xiàng)審計(jì)工作過(guò)程中關(guān)注、評(píng)估審計(jì)范圍內(nèi)公司內(nèi)部控制的.有效性,提出改進(jìn)建議;

4、開(kāi)展反舞弊調(diào)查:

協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制。確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,設(shè)置反舞弊舉報(bào)通道;

在內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)過(guò)程中關(guān)注可能存在的舞弊行為;

在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號(hào)時(shí),對(duì)舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進(jìn)行評(píng)估;

報(bào)告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級(jí)要求對(duì)可能存在的舞弊行為開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查;

調(diào)查結(jié)束后對(duì)舞弊行為發(fā)生的原因進(jìn)行分析,并針對(duì)不同的原因提供不同建議方案;

5、完成董事會(huì)和管理層委托的其他特別工作事項(xiàng):

根據(jù)具體事項(xiàng)出具初步工作方案;

開(kāi)展調(diào)查;

整理調(diào)查文件,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告。

任職要求 :

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備審計(jì)理論和財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ),具備企業(yè)內(nèi)控管理理論基礎(chǔ),具備熟練的審計(jì)實(shí)操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;

3、具有CPA/CIA/中級(jí)財(cái)務(wù)證書(shū)者優(yōu)先;

4、英語(yǔ)熟練,較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和翻譯能力;

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)作出判斷,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)。

1、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟悉掌握相關(guān)軟件技能；

2、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌握整套財(cái)務(wù)流程；

3、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力；

4、具有良好的溝通與表達(dá)能力，較高的專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

5、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；

6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表；

7、根據(jù)酒店收益日?qǐng)?bào)，夜審前廳收益日?qǐng)?bào)，夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確；

8、編制每天收益報(bào)表；

9、編制收銀員現(xiàn)金收益或每月報(bào)表；

10、登記每日信用卡明細(xì)，銀行對(duì)賬單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

職責(zé)：

1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場(chǎng)/現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

2.負(fù)責(zé)IT一般控制測(cè)試和應(yīng)用控制測(cè)試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫(xiě)工作底稿;

3.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問(wèn)題，并提出建議;

4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5.溝通測(cè)試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

6.為其他審計(jì)、咨詢服務(wù)項(xiàng)目提供IT支持。

7、部門(mén)其他事務(wù)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

2、6年以上IT審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉IT行業(yè)及審計(jì)流程;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，含專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫(xiě)作技巧;

6、具有中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、注冊(cè)內(nèi)審師CIA資格或IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

集團(tuán)審計(jì) 崗位職責(zé)

崗位職責(zé) :

1、對(duì)集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià),并提出改善的意見(jiàn)和建議。

3、對(duì)違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

任職要求 :

1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類(lèi)審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專(zhuān)業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無(wú)不良嗜好,對(duì)工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步,擅于淘汰過(guò)時(shí)的觀念方法,并能將知識(shí)迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)崗位

1、了解客戶業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

2、為分配的工作準(zhǔn)備材料，抽查客戶資料

3、協(xié)助審計(jì)專(zhuān)員完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作

4、在項(xiàng)目討論上可以清楚闡述自己的論點(diǎn)，邏輯思維清晰。

拓展：助理審計(jì)崗位能力

1、多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮；

2、熟悉業(yè)務(wù)親臨現(xiàn)場(chǎng)：要參與和了解組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)提出解決措施；

3、精通技術(shù)：應(yīng)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)組織治理結(jié)構(gòu)，提高組織的運(yùn)營(yíng)效率；

4、保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)；

5、主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行提交，對(duì)回盤(pán)的成功與失敗結(jié)果反饋給銷(xiāo)客同事，對(duì)所匯劃的明細(xì)進(jìn)行核對(duì)；

2、對(duì)匯劃所有金額與虛擬戶里的金額進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行代付操作；

3、制作每日到賬明細(xì)表格；

4、總表的匯總、及每月的核對(duì)工作；

5、昨日失敗客戶匯總、以及債權(quán)匹配匯總；

6、以郵件方式確認(rèn)客戶清算狀態(tài)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類(lèi)審計(jì)工作;

2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi) ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。

3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

審計(jì)助理是指根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，做工作底稿的人員。

1、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本公司有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)公司及所屬單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督相關(guān)單位執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2、對(duì)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整及管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)決算的真實(shí)性、完整性、正確性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4、針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)建議和措施，并糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

5、對(duì)長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、在建工程投資項(xiàng)目的預(yù)算、決算和實(shí)施情況，成本和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

6、對(duì)公司及所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

7、對(duì)公司管理層和所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì)。

8、審閱公司的合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要問(wèn)題和非常事件開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的流程審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和問(wèn)題調(diào)查審計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

其他要求:

1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

職責(zé)：

1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;

3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;

5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫(xiě)、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。

任職要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;

5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的工程審計(jì)工作，了解工程項(xiàng)目的整體投資情況，審核概預(yù)算書(shū)

2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書(shū)進(jìn)行審計(jì)

3、依據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理合同進(jìn)行審計(jì)

4、對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作

5、對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)分析

6、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔

7、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價(jià)核算工作

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專(zhuān)業(yè)判斷、文字表達(dá)能力

5、有審計(jì)事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先