來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 6月11日,由中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)舉辦的第六屆“中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與發(fā)展論壇”在北京召開(kāi)。由中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)管理部組織研發(fā)、旨在打造新技術(shù)時(shí)代復(fù)合型審計(jì)人才的“數(shù)字化審計(jì)師”項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)三年的精心籌備,正式在下午的分論壇上亮相發(fā)布。 “數(shù)字化審計(jì)師”推動(dòng)審計(jì)進(jìn)入新時(shí)代 本屆“中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與發(fā)展論壇”上,來(lái)自政、企、學(xué)界的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、嘉賓云集,論壇主題聚焦“新發(fā)展?新財(cái)務(wù)”,重點(diǎn)關(guān)注大數(shù)據(jù)、人工智能時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)人才的創(chuàng)新、挑戰(zhàn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李永延、中國(guó)石油集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師劉躍珍等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓分享了精彩的觀點(diǎn)。 作為推動(dòng)財(cái)務(wù)人員數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要項(xiàng)目,中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)管理部(原商學(xué)院)的“數(shù)字化審計(jì)師”項(xiàng)目在本屆論壇上隆重推出。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)審計(jì)人才評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、“數(shù)字化審計(jì)師”教材主編、南京審計(jì)大學(xué)陳丹萍教授代表項(xiàng)目研發(fā)組,向與會(huì)嘉賓介紹了“數(shù)字化審計(jì)師”項(xiàng)目的研發(fā)背景、歷程、內(nèi)容、價(jià)值和應(yīng)用。 在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,審計(jì)的數(shù)據(jù)采集、模型分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等工作都發(fā)生巨大變化,傳統(tǒng)的審計(jì)業(yè)務(wù)迫切需要和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)相融合。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法,可以實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,對(duì)于提升審計(jì)工作質(zhì)量和效率,擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督作用,都具有重要意義。 陳丹萍教授介紹,“數(shù)字化審計(jì)師”項(xiàng)目致力于深入解析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的脫變與應(yīng)對(duì),將審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與信息化技術(shù)的在企業(yè)實(shí)踐中的實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,著力于培養(yǎng)能夠了解和應(yīng)對(duì)數(shù)字化審計(jì)環(huán)境、創(chuàng)新審計(jì)流程、提升審計(jì)工作效率的新一代數(shù)字化審計(jì)人才。 “數(shù)字化審計(jì)師”項(xiàng)目的研發(fā)不僅由來(lái)自南京審計(jì)學(xué)院、北京 科技 大學(xué)等高校的教授專(zhuān)家執(zhí)筆專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),還特別邀請(qǐng)了中石化、中海油、中國(guó)電力、航天科工等大型央企的財(cái)務(wù)、審計(jì)高管、頂級(jí)實(shí)務(wù)專(zhuān)家參與實(shí)務(wù)案例的撰寫(xiě)與實(shí)操系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的討論,融入了大量來(lái)自央企一線的實(shí)操案例和數(shù)字化審計(jì)系統(tǒng)的流程經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的前沿性和實(shí)操性。 智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)成重要趨勢(shì) 2020年以來(lái),我國(guó)加快部署推進(jìn)新基建進(jìn)度,培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能,力推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。國(guó)家發(fā)改委、國(guó)資委、工信部等部門(mén)應(yīng)“疫”而上,不約而同地采取行動(dòng),形成政策合力,積極推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 企業(yè)業(yè)務(wù)正在被大數(shù)據(jù)、人工智能影響甚至控制。通過(guò)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)創(chuàng)造的價(jià)值的作用越來(lái)越大,但傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員卻在被邊緣化,智能時(shí)代財(cái)務(wù)人員的新定位在哪里? 圍繞著這些問(wèn)題,自2017年開(kāi)始,中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李永延、副會(huì)長(zhǎng)劉運(yùn)就帶隊(duì)深入中石化等13家央企做調(diào)研,致力挖掘新技術(shù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)人員的用人需求和培養(yǎng)路徑,力圖為廣大財(cái)務(wù)、審計(jì)從業(yè)人員提供一套科學(xué)、實(shí)用、面向大數(shù)據(jù)時(shí)代的人才培養(yǎng)方案。 2019年年底以來(lái),中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)已推出“智能財(cái)務(wù)管理師”、“智能稅務(wù)師”、“智能風(fēng)控師”等智能系列培訓(xùn)項(xiàng)目,“數(shù)字化審計(jì)師”的推出則為這一智能系列項(xiàng)目再添重磅內(nèi)容。 智能系列的培訓(xùn)項(xiàng)目面世僅一年有余,就已經(jīng)取得頗多成績(jī),例如“智能財(cái)務(wù)管理師”被納入人社部2020年知識(shí)更新工程;“智能稅務(wù)師”在財(cái)務(wù)人員中廣受認(rèn)可,數(shù)千人報(bào)名參與了課程的學(xué)習(xí)并取得證書(shū)。 據(jù)了解,中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的智能系列財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目將持續(xù)更新,與技術(shù)發(fā)展和企業(yè)需求密切結(jié)合,不斷推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員向新財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型。