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技術(shù)員負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)、自主品保工作???jī)效員負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)工廠各部門月度、季度、年度績(jī)效、月獎(jiǎng)指標(biāo)修訂、考核核查、資料收集、管理。農(nóng)夫山泉的技術(shù)員和績(jī)效員具體的工作內(nèi)容還是要看公司安排,可以咨詢?nèi)耸虏块T。技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員,也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能,可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師。單從崗位上講,概括很多行業(yè)和單位,常見(jiàn)的有工程技術(shù)員、信息技術(shù)員、電子技術(shù)員、電腦技術(shù)員等等。
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農(nóng)夫山泉總的來(lái)說(shuō)在待遇還可以的。但也要看你的崗位性質(zhì)了。如果是做銷售,很累,罰款較多,copy按照地區(qū)的不同,有不同的工資系數(shù)。杭州、廣東系數(shù)是,其它地區(qū)是。如果是在工廠做普通的操作工,平均年收入在30000左右,領(lǐng)班35000,工zd程師50000。科長(zhǎng)按季度考核,工資比工程師多10000左右吧
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