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        首頁(yè) > 審計(jì)師 > 配合審計(jì)師

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        笨笨貓Shirley

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        報(bào)表會(huì)計(jì)需要對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表和附注編制有一定的編制 經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論研究或?qū)嵺`運(yùn)用有濃厚興趣;下面是我給大家整理的報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)1

        1、按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制集團(tuán)月度、中期、年度合并報(bào)表,確保合并報(bào)表符合上市規(guī)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;

        2、配合審計(jì)師完成年度審計(jì)工作,跟進(jìn)和確保審計(jì)工作的時(shí)效和質(zhì)量,協(xié)助集團(tuán)完成年報(bào)的披露工作;

        3、持續(xù)完善集團(tuán)合并報(bào)表管理流程,完善集團(tuán)國(guó)際和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的制度和工作手冊(cè)建設(shè);

        4、監(jiān)督和考核子公司月結(jié)報(bào)表和中期年度附注的編制流程、時(shí)效和質(zhì)量,使得子公司關(guān)帳時(shí)效和質(zhì)量提升;

        5、參與集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)、新業(yè)務(wù)或重大事項(xiàng),根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù) 報(bào)告 準(zhǔn)則,分析財(cái)務(wù)處理和影響,監(jiān)督和指導(dǎo)各重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,并要確保和審計(jì)師達(dá)成一致的財(cái)務(wù)處理意見。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)2

        1、完善合并規(guī)則,完成公司合并報(bào)表編制;

        2、對(duì)合并報(bào)表進(jìn)行細(xì)化分析,明確變化原因,保證合并報(bào)表準(zhǔn)確合理;擅長(zhǎng)用業(yè)務(wù)語(yǔ)方分析報(bào)表關(guān)系;

        3、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)表信息真實(shí)、準(zhǔn)確;

        4、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地相關(guān)部門或人員提供月報(bào)、季報(bào)、年報(bào);

        5、協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)制度和管控流程、優(yōu)化信息系統(tǒng);

        6、參與外部協(xié)作,向?qū)徲?jì)、盡調(diào)提供數(shù)據(jù);

        7、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)的收集和編制分析報(bào)告;

        8、及時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新變化、并定期對(duì)準(zhǔn)則變化進(jìn)行更新匯總,開展培訓(xùn)。

        9、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬子公司的預(yù)算管理制度的優(yōu)化、宣導(dǎo);

        10、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)3

        1.對(duì)接事務(wù)所,對(duì)集團(tuán)審計(jì)工作的開展做好協(xié)調(diào),保障集團(tuán)審計(jì)工作順利結(jié)束;

        2.提前收集整理審計(jì)重大事項(xiàng)涉及的基礎(chǔ)資料;

        3.定期編制集團(tuán)合并報(bào)表,按照要求及時(shí)上報(bào)報(bào)表審計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理;

        4.根據(jù)銀團(tuán)、聯(lián)交所的要求,收集相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),做好監(jiān)督;

        5.收集相關(guān)可比上市公司披露的財(cái)務(wù)信息。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)4

        1.海外公司財(cái)務(wù)信息檢查分析;

        2.海外公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制以及相關(guān)資料提供;

        3.參與合并報(bào)表工作。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)總賬核算及單體財(cái)務(wù)報(bào)表出具;

        2、負(fù)責(zé)審核各子、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并編制公司合并報(bào)表;

        3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;

        4、對(duì)接內(nèi)部、外部審計(jì),協(xié)調(diào)各部門,提供所需財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)資料;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)總賬/公司往來(lái)賬務(wù)處理,固定資產(chǎn)核算處理,生產(chǎn)成本與存貨會(huì)計(jì)處理,資金與稅收處理, 教育 經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)報(bào)銷處理,月末月結(jié)和報(bào)表工作,會(huì)計(jì)科目主數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;

        2、根據(jù)R2R(記賬到報(bào)告流程)崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),執(zhí)行相關(guān)的日常事務(wù)性工作,保障相關(guān)業(yè)務(wù)處理質(zhì)量以及業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性;

        3、負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的客戶滿意度提升,保障服務(wù)質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展;

        6、承接上級(jí)安排的工作。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)7

        1、制定母子公司的核算規(guī)則和會(huì)計(jì)政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)準(zhǔn)則變化定期完善集團(tuán)帳務(wù)流程,協(xié)助完成合并業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與改進(jìn),推動(dòng)流程改進(jìn)與優(yōu)化;

        2、及時(shí)完成合并報(bào)表,從母公司和合并角度分別分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況,提供合理化建議;

        3、組織各子公司關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)及往來(lái)科目的核對(duì)管理工作;檢查子公司的帳務(wù)處理,并進(jìn)行指導(dǎo)及規(guī)范;

        4、統(tǒng)籌帳務(wù)核算,設(shè)計(jì)和完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,并指導(dǎo)實(shí)施;

        5、協(xié)助信息化系統(tǒng)的建立,提升核算效率;

        6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

        報(bào)表會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)相關(guān) 文章 :

        ★ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位主要職責(zé)

        ★ 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)包括哪些

        ★ 主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

        ★ 會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)

        ★ 財(cái)務(wù)報(bào)表崗位職責(zé)范圍

        ★ 會(huì)計(jì)崗位及具體職責(zé)

        ★ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

        ★ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)

        ★ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)和任職要求

        配合審計(jì)師

        106 評(píng)論(8)

        米果janicefeng

        一是加大審計(jì)執(zhí)法力度。審計(jì)機(jī)關(guān)依法審計(jì)是法律所賦予的職責(zé),在具體工作中必須嚴(yán)格依法行政。首先,要堅(jiān)持亮證執(zhí)法,審計(jì)人員必須依法出示審計(jì)通知書副本、工作證,使被審計(jì)單位和被調(diào)查人員知道你在執(zhí)行公務(wù),從而能主動(dòng)配合。其次,要提高工作質(zhì)量,審計(jì)人員要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),真正做到查深、查細(xì)、查透,并嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律,以審計(jì)人員的良好形象和模范行動(dòng)贏得他們的積極配合。再次,要加大查處力度,審計(jì)機(jī)關(guān)要對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,必要時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察和公安檢察機(jī)關(guān)查處,以審計(jì)的威懾力取得他們的自覺配合。二是加強(qiáng)法制宣傳教育。審計(jì)機(jī)關(guān)要充分利用各種新聞媒體,加大對(duì)審計(jì)法及其實(shí)施條例和中辦、國(guó)辦關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)兩個(gè)暫行規(guī)定等法律法規(guī)的宣傳。對(duì)被審計(jì)單位要充分利用審計(jì)調(diào)查、下發(fā)審計(jì)通知書、送達(dá)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況函等機(jī)會(huì),向法定代表人、財(cái)會(huì)人員及其他有關(guān)人員宣傳有關(guān)法律,并在實(shí)施審計(jì)的全過程自始至終加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育,營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍,為順利開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。三是向政府有關(guān)部門通報(bào)情況或者向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果時(shí),在審計(jì)報(bào)告中說明被審計(jì)單位不提供、提供部分資料或者以各種理由拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的有關(guān)情況,并出具保留意見的審計(jì)報(bào)告。

        304 評(píng)論(13)

        迷茫的前途

        內(nèi)部審計(jì)與被審計(jì)單位在關(guān)系處理上的矛盾無(wú)非就幾點(diǎn)1、被審計(jì)單位認(rèn)為內(nèi)審人員不專業(yè)或者不了解業(yè)務(wù)。2、公司利益和個(gè)人利益或工作上的沖突。3、審計(jì)人員沒有站在被審計(jì)單位的實(shí)際業(yè)務(wù)上考慮問題。4、標(biāo)準(zhǔn)模糊。5、被審計(jì)單位的出發(fā)點(diǎn)是抓問題而不是協(xié)助解決問題,提高經(jīng)營(yíng)。6、審計(jì)人員的溝通能力、態(tài)度問題。處理這些需要具備很多方面的素質(zhì),例如熟悉業(yè)務(wù)、客觀的看法、審計(jì)定位、標(biāo)準(zhǔn)的引用、審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)等。

        256 評(píng)論(14)

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