同學(xué)你好，很高興為您解答！德勤，普華永道，安永，畢馬威這四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所：1：人員規(guī)模：普華永道、安永、畢馬威、德勤據(jù)說(shuō)北京財(cái)富中心的普華永道光審計(jì)人員就已經(jīng)2000人了，而且應(yīng)屆生的offer發(fā)得最多．2：專(zhuān)業(yè)方面：普華永道專(zhuān)業(yè)最沒(méi)有限制，和我面試的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)中文和別的學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)的都錄取為審計(jì)人員或者稅務(wù)人員了，安永對(duì)專(zhuān)業(yè)限制最為嚴(yán)格，周邊幾乎都是清一色的會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，金融，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從安永的summerleadershipprogram也可以看出，邀請(qǐng)的多為會(huì)計(jì)知名的大學(xué)的會(huì)計(jì)或者財(cái)經(jīng)類(lèi)畢業(yè)生．安永的TSRS部門(mén)倒是給清華工科本科和碩士發(fā)了很多OFFER，畢馬威和德勤對(duì)專(zhuān)業(yè)的限制也不多。3：從客戶方面：普華永道：中國(guó)銀行，中國(guó)石油，TOM網(wǎng)絡(luò)，諾基亞，愛(ài)立信，中國(guó)華能，中國(guó)鋁業(yè)，國(guó)家電網(wǎng)，中國(guó)人壽畢馬威：渣打銀行，花旗銀行，匯豐銀行，中國(guó)國(guó)際金融公司，德意志銀行，西門(mén)子，寶馬，中國(guó)電信，中國(guó)移動(dòng)，建設(shè)銀行，等等。安永：高盛銀行，瑞士銀行（UBS),雷曼兄弟，中國(guó)工商銀行，中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)，浦東銀行，深證發(fā)展銀行中國(guó)海油，百度在線，思科，ABB,奔馳，上海電氣，馬鞍山鋼鐵集團(tuán)，百盛集團(tuán)，孟牛乳液，中國(guó)國(guó)際航空公司，中鐵建，中國(guó)南車(chē)集團(tuán)，國(guó)美電器，等等。德勤：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，從工業(yè)審計(jì)領(lǐng)域：畢馬威、普華永道、安永、德勤從金融銀行領(lǐng)域：安永、畢馬威、普華永道、德勤從IT領(lǐng)域：德勤、普華永道、安永、畢馬威從零售領(lǐng)域：普華永道、畢馬威、安永、德勤從稅務(wù)領(lǐng)域：德勤、普華永道、安永、畢馬威從內(nèi)部控制（重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)域）：安永、普華永道、畢馬威、德勤2類(lèi)對(duì)比：從國(guó)內(nèi)收入比較：普華永道、安永、德勤、畢馬威從國(guó)際收入比較：普華永道、德勤、安永、畢馬威從國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)：安永、普華永道、德勤、畢馬威從畢業(yè)生熱度領(lǐng)域：畢馬威：普華永道、安永、德勤從工作以后若非要四大內(nèi)部跳動(dòng)：安永、畢馬威、普華永道、德勤從北京地位比較：普華永道、安永、畢馬威、德勤從上海地位比較：德勤、普華永道、畢馬威、安永從總體收入比較：畢馬威、安永、德勤、普華永道從勞動(dòng)強(qiáng)度比較：畢馬威、普華永道、德勤、安永從男性員工比例比較：普華永道、畢馬威、德勤、安永從外國(guó)老板高級(jí)經(jīng)理比例比較：安永（貌似很少中國(guó)內(nèi)地老板）、普華永道（部分內(nèi)地老板）、畢馬威（內(nèi)地合伙人比較多）、德勤（已經(jīng)很LOCAL)從偏愛(ài)的學(xué)校比較：普華永道：1：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（有1/4的人，完全可以開(kāi)班會(huì)）2：中國(guó)人民大學(xué)3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京工商大學(xué)4:其他大學(xué)比例也多其中普華永道和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有合作協(xié)議．畢馬威：1：北京大學(xué)2：中國(guó)人民大學(xué)3：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安永：1：清華大學(xué)2：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)和中國(guó)人民大學(xué)3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京郵電大學(xué)，其中安永和清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，北京郵電大學(xué)（中國(guó)電信中心方面）有合作協(xié)議德勤：1：德勤最喜歡中國(guó)人民大學(xué)2：北京工商大學(xué)和北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)3：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)補(bǔ)充下,以下為工資福利狀況(個(gè)人言論,不代表泄露公司機(jī)密)目前的北京的四大基本是:1:應(yīng)屆畢業(yè)生(在安永叫SA-1普華永道叫SA-2)工資基本在5500-5800(如果畢業(yè)就獲得某國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助500-1000元,但不計(jì)入基本工資,所以這部分是不去計(jì)算五險(xiǎn)一金的)(所以在這個(gè)級(jí)別上一個(gè)最合格的員工的最高收入是RMB6800/月,)(按12%交納住房公積金,8%交養(yǎng)老保險(xiǎn),還有其他稅之類(lèi),所以現(xiàn)金收入在4000左右)如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個(gè)LOCALTEAM的話,加上長(zhǎng)時(shí)間的出差和比較寬松的OT,運(yùn)氣好的話一個(gè)月發(fā)10000也是有可能的.但平均下來(lái),第一年的收入基本等同于一個(gè)在卡夫食品,愛(ài)立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入,在這個(gè)階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因?yàn)槟愀緵](méi)有太多的審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn).離開(kāi)事務(wù)所的部分是因?yàn)橐呀?jīng)獲得美國(guó)知名大學(xué)的MASTEROFFER,或者是部分人為自己的性格和能力基本不太適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來(lái)到第二年。2、在四大的第二年(在安永叫SA-2,普華永道叫SA-1)當(dāng)學(xué)習(xí)完WEBSITE-LEARNING和其他晉升培訓(xùn)后,基本99%的人晉升為審計(jì)第二年，這也是收入增長(zhǎng)幅度不大的一年,基本收入在RMB6500-RMB8000之間(能到RMB8000的基本是第一年表現(xiàn)在4-5分左右且通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試了的)，在這一階段,你不光只做做在第一年的銀行存款,財(cái)務(wù)費(fèi)用,票據(jù),營(yíng)業(yè)外收支,費(fèi)用等等簡(jiǎn)單科目，你應(yīng)該基本會(huì)往來(lái)類(lèi)別(OP,OR,AP,AR等),還有的能做存貨,收入,成本等等，所以在這階段是通向高級(jí)審計(jì)師的一個(gè)很重要的階段,也是逐漸形成自己的判斷和理解的過(guò)程,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心哦,很多時(shí)候FIC還要依靠你。在這階段辛苦的做IPO,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現(xiàn)金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右.(是很辛苦我沒(méi)出差,一個(gè)月不休息一天,每天從早上10點(diǎn)到晚上2-3點(diǎn)回家的情況,另外可能外面的物價(jià)變了,你都不知道)。3、第三年,高級(jí)審計(jì)師第一年從審計(jì)員有95%的人會(huì)晉升為高級(jí)審計(jì)師,由于這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評(píng)價(jià)一個(gè)人的各方面能力(溝通,合作,會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí),表達(dá),能否高強(qiáng)度工作等等),所以每個(gè)人的得分差距就比較大,最終會(huì)影響你在這個(gè)階段是拿HIGHPAY還是LOWPAY還是AVERAGEPAY，基本情況：薪水應(yīng)該是10000-12600左右(今年根據(jù)CPI應(yīng)該還會(huì)漲,再加上500-10000的資格費(fèi)用)在這階段,作為一個(gè)高級(jí)審計(jì)師,有大量的責(zé)任,經(jīng)理會(huì)依靠你,你也可能被委任為一個(gè)小組的FIC,需要做所有的工作,需要監(jiān)督STAFF的工作和檢查他們的WORKINGPAPER,需要更加自律,和高度的責(zé)任心.當(dāng)然會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)知識(shí)也要完全跟上,如果沒(méi)有通過(guò)CPA的,在這階段最好通過(guò)2-3科了。如果非常辛苦的做一個(gè)OT寬松的IPO項(xiàng)目,最多應(yīng)該能拿到現(xiàn)金19000左右。根據(jù)跳槽情況看,在這個(gè)階段應(yīng)該會(huì)有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進(jìn)入中國(guó)的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢(qián)實(shí)力的外企。一般對(duì)方開(kāi)出的薪水,也是在11500-13000左右.基本職位應(yīng)該在經(jīng)理之下。4、在四大的第四年,高級(jí)審計(jì)師第二年毫無(wú)疑問(wèn),在這個(gè)階段,如果說(shuō)在前一年還有高級(jí)做FIC的話,在這個(gè)階段,你肯定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的FIC了,也需要大量的知識(shí)用于審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告中副注的披露,主要是披露表達(dá),會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的運(yùn)用,重大風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,重大事項(xiàng)的處理,企業(yè)環(huán)境,組織結(jié)構(gòu),治理結(jié)構(gòu),權(quán)益結(jié)構(gòu)的變動(dòng),以及重大的經(jīng)營(yíng),投資,籌資活動(dòng)等等的全方面的考慮。還需要學(xué)習(xí)IFRSUSGAAP等知識(shí),用于同時(shí)做A+H等項(xiàng)目。這階段的基本工資在RMB13500-RMB15500之間(在加上500-10000的資格費(fèi)用)這階段離職率已經(jīng)升級(jí)到比較高的階段,有能力很強(qiáng)的去做財(cái)務(wù)經(jīng)理(認(rèn)識(shí)一個(gè)德勤的高級(jí)去摩根士丹利某業(yè)務(wù)板塊做財(cái)務(wù)經(jīng)理),有錢(qián)的公司能開(kāi)出RMB22000左右的薪水,不過(guò)相比這時(shí)候,如果你做的是一個(gè)OT很寬松的IPO項(xiàng)目的話,加班費(fèi)是驚人的,拿到稅前RMB30000-RMB45000的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(shì)(比如基本很少加班,很少出差,工作強(qiáng)度小,工作壓力小.能做經(jīng)理等管理層外)5、在四大的經(jīng)理前最后一階段：高級(jí)審計(jì)師最后一年在這一年,每個(gè)組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯(cuò)了,很多有各方面原因離職的,也有無(wú)法勝任工作離開(kāi)的,也有去別的四大升級(jí)的，這個(gè)階段的基本工資應(yīng)該在RMB17500-RMB21000左右(500-1000的資格費(fèi)用除外)這一階段是加班最昂貴的階段,經(jīng)理和老板會(huì)很慎重的用你,你的作用也需要做大量的SRMSADREPORTCLAERQFROMPARTNERANDEIC等等工作.如果在這階段能做一個(gè)加班費(fèi)用很寬松的IPO的話,能月拿到42000-55000之間的薪水.原來(lái)有KPMG的高級(jí)員工家里10萬(wàn)的裝修費(fèi)用就是過(guò)年幾個(gè)月的加班費(fèi)用補(bǔ)來(lái)的。這階段的人離職的基本去做大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理了,當(dāng)然很多喜歡在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或者極其受老板和經(jīng)理賞識(shí)的,會(huì)大量的拒掉獵頭的電話。通過(guò)這一階段的,且獲得香港,英國(guó),美國(guó),加拿大,馬來(lái)西亞,中國(guó)大陸注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,且表現(xiàn)讓人滿意的會(huì)在下一年正式升級(jí)為MANAGER在四大工作5年升級(jí)為經(jīng)理的在經(jīng)理職位工作滿1年會(huì)獲得12-15萬(wàn)的獎(jiǎng)金,以彌補(bǔ)沒(méi)有加班費(fèi)用的損失,經(jīng)理的起薪水,應(yīng)該在27000-33000之間，看你的能力而定。以上所有數(shù)據(jù)均為最佳估計(jì)數(shù).不代表每家四大的每個(gè)人的具體情況或者是公司人力資源成本政策..感謝您的提問(wèn)，財(cái)會(huì)問(wèn)題歡迎提交給高頓企業(yè)知道。高頓祝您生活愉快！