目錄方法1：開(kāi)篇1、最好寫(xiě)給專人。2、清楚地說(shuō)明你的用意。3、選用合適的風(fēng)格和語(yǔ)氣。4、聯(lián)系自身。方法2：正文1、把你的資歷和該職位聯(lián)系起來(lái)。2、盡量具體。3、不要在自薦信里重復(fù)簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容。4、寫(xiě)自薦信是為了得到面試機(jī)會(huì)。方法3：修改和潤(rùn)色1、修改。2、簡(jiǎn)潔明了。3、格式正確。4、可以加一個(gè)附件。自薦信在商務(wù)交流中很常用，用于建立聯(lián)系、詢問(wèn)信息或介紹新產(chǎn)品、服務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，自薦信是寫(xiě)給不認(rèn)識(shí)的人，所以難以把握風(fēng)格和基調(diào)。不過(guò)你可以按照本文的辦法把自薦信寫(xiě)得簡(jiǎn)明易讀，幫助你達(dá)到理想效果。方法1：開(kāi)篇1、最好寫(xiě)給專人。哪個(gè)人會(huì)讀你的自薦信，稱呼中就寫(xiě)他。如果是發(fā)給公共帳號(hào)或獵頭公司，你不確定具體誰(shuí)會(huì)讀，那么稱呼處可以寫(xiě)"全體相關(guān)人士"，或者寫(xiě)"招聘主管"也可以。開(kāi)篇闡明你的職位、頭銜、身份和你寫(xiě)這封信的目的。信中不需要寫(xiě)自己的名字，因?yàn)樽詈笥惺鹈?、清楚地說(shuō)明你的用意。在自薦信一開(kāi)頭就要說(shuō)明你為什么寫(xiě)這封信。你的目的是什么？如果公司招聘者不明白這個(gè)問(wèn)題，會(huì)直接把你的信扔到垃圾箱里，更不可能給你面試機(jī)會(huì)。切入主題："我寫(xiě)這封信是想咨詢貴公司招聘審計(jì)員的具體要求。"或"我寫(xiě)這封信是為了介紹我公司新推出的產(chǎn)品的特色。"這兩個(gè)例子有效地傳達(dá)了寫(xiě)信目的，就應(yīng)該這樣在開(kāi)篇說(shuō)明。3、選用合適的風(fēng)格和語(yǔ)氣。自薦信的前后風(fēng)格要保持一致，既不能太親近也不能太僵硬。應(yīng)該有一定專業(yè)性，但不能機(jī)械化。在保持專業(yè)性的同時(shí)得有人情味。缺乏經(jīng)驗(yàn)的寫(xiě)作者常犯的一個(gè)錯(cuò)誤：全篇文章沒(méi)有縮寫(xiě)。這樣的文章像是翻譯過(guò)來(lái)的，而不是自己寫(xiě)的?？梢允褂每s寫(xiě)，讓自薦信就像說(shuō)話一樣自然，同時(shí)不失專業(yè)。讓自薦信代表你說(shuō)話。別自作聰明地用復(fù)雜的近義詞來(lái)替換普通詞。自薦信不是碩士論文。使用明了、恰當(dāng)?shù)脑~就好了。4、聯(lián)系自身。你如何知曉這個(gè)職位、這個(gè)公司？你和這個(gè)職位有什么相關(guān)性？讀了你的自薦信，招聘者需要明白你是誰(shuí)、你為什么想要這個(gè)工作、你適不適合這個(gè)工作。如果你能有效地把職位和自身情況聯(lián)系起來(lái)，很可能得到面試和工作機(jī)會(huì)。如果你認(rèn)識(shí)該公司的某個(gè)人、受員工推薦或你的校友也在該公司工作，你可以在自薦信中提到他們。這能提醒招聘者"噢，這就是X向我提起的那個(gè)人"，或者建立新印象。方法2：正文1、把你的資歷和該職位聯(lián)系起來(lái)。為了體現(xiàn)你能勝任這個(gè)職位，你應(yīng)該用幾句話清楚地說(shuō)明：你的資歷或你曾做的相關(guān)工作和你申請(qǐng)的職位相關(guān)。不管你申請(qǐng)的是一個(gè)新職位、轉(zhuǎn)任或是全新的工作。列舉你說(shuō)擁有的和該行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。上文說(shuō)過(guò)要目標(biāo)明確，你鎖定的應(yīng)該是某一具體的行業(yè)。介紹自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能很有幫助。想要這個(gè)工作不等于能勝任。言簡(jiǎn)意賅地講明白你為什么適合這個(gè)工作，不要不斷重復(fù)。"我真的真的很需要這個(gè)工作"一點(diǎn)說(shuō)服力也沒(méi)有。2、盡量具體。約一個(gè)面對(duì)面商談的時(shí)間，或說(shuō)明你想要得到怎樣的回復(fù)。如果你想在面試時(shí)進(jìn)一步談你的能力，就這樣寫(xiě)。如果你想要這份工作，也直接寫(xiě)出來(lái)。仔細(xì)了解所申請(qǐng)職位的招聘流程，然后詢問(wèn)下一步該怎么做。自薦信應(yīng)該所定一個(gè)具體職位。雖然不用直接提，但是在寫(xiě)作時(shí)始終要明白主線是什么，寫(xiě)的內(nèi)容一定要有相關(guān)性。3、不要在自薦信里重復(fù)簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容。不應(yīng)該在自薦信里寫(xiě)你的學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)之類。重復(fù)就是浪費(fèi)。你要寫(xiě)別的地方?jīng)]有的內(nèi)容。你必須有效地推薦自己，爭(zhēng)取就職機(jī)會(huì)。4、寫(xiě)自薦信是為了得到面試機(jī)會(huì)。不可能只靠一封信就能得到工作。寫(xiě)信只能給你進(jìn)一步爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，讓你證明自己適合所申請(qǐng)的職位。因此，要切入主題，突出和該職位相關(guān)的能力，以獲得面試機(jī)會(huì)。在結(jié)語(yǔ)中重申最關(guān)鍵的信息。重申你的來(lái)信目的，最后別忘了致敬語(yǔ)。方法3：修改和潤(rùn)色1、修改。寫(xiě)完草稿后，必須仔細(xì)檢查，保證自薦信語(yǔ)句通順、意思連貫。所有會(huì)寫(xiě)作的人都明白修改的必要性。寫(xiě)完初稿表示最難的部分已經(jīng)解決，不過(guò)還是要花足夠的時(shí)間進(jìn)行潤(rùn)色。修改不只是改正筆誤或拼寫(xiě)錯(cuò)誤，還要看看動(dòng)詞和名詞搭配是否合適，語(yǔ)義是否清晰，是否達(dá)到寫(xiě)作目的。上述問(wèn)題都檢查過(guò)之后，最后一步才是看有沒(méi)有低級(jí)的拼寫(xiě)和格式錯(cuò)誤。2、簡(jiǎn)潔明了。自薦信通常不超過(guò)一頁(yè)篇幅，200-300字之間?？茨阈诺娜硕己苊?，沒(méi)時(shí)間讀很長(zhǎng)的信。要是你辛辛苦苦寫(xiě)的信因?yàn)樘L(zhǎng)而直接進(jìn)了垃圾箱，太那可惜了。所以一定要簡(jiǎn)潔，只傳達(dá)最重要的信息。3、格式正確。正確的結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括引言、主體和簡(jiǎn)短的結(jié)語(yǔ)。致敬語(yǔ)和聯(lián)系方式也很重要，否則你不太可能得到工作機(jī)會(huì)?？梢噪S后附一份簡(jiǎn)歷，但自薦信是申請(qǐng)材料中第一位的。別忘了個(gè)人聯(lián)系方式。再檢查最后一遍，確保涵蓋了個(gè)人信息，通常寫(xiě)在右上角。包括郵箱、電話等基本信息。4、可以加一個(gè)附件。有些專家建議把最相關(guān)的信息放在附件里。這和人們?yōu)g覽信件的習(xí)慣有關(guān)。雖然有些人認(rèn)為不夠正式，但這是突顯重要信息的有效方式，能讓你的自薦信出彩。