每年都會有很多人報(bào)考審計(jì)師，那么審計(jì)師考試的難度大不大呢?下面是由我為大家整理的“審計(jì)師考試難不難 有哪些備考技巧”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

審計(jì)師考試通過率大約是20%至30%左右。審計(jì)師考試不算太難，審計(jì)師考試難度也不算大，每年通過的人數(shù)也比較多。

從審計(jì)師考試本身來看，審計(jì)師考試難度比會計(jì)師難度要低。

從考試科目來說，初/中級審計(jì)師只考《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2門;

中級會計(jì)師要考《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理》3門。

初級會計(jì)師考《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》2門。

而且，審計(jì)師考試都是客觀題(選擇題)，沒有主觀題。這樣，考試難度就大大降低了。

審計(jì)師考試的范圍比較廣，國家審計(jì)、社會審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)都涉及到了。考試范圍廣泛，難度相對會計(jì)師來講比較低。有職稱需求的考生可以考慮考一下審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

審計(jì)師考試該怎么備考

強(qiáng)化應(yīng)試練習(xí)

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是一個(gè)實(shí)務(wù)較強(qiáng)的課程，特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容豐富。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要求能夠熟練運(yùn)用審計(jì)理論結(jié)合會計(jì)實(shí)務(wù)，并要有綜合和分析能力。因此，在通讀教材的前提下，應(yīng)多做一些練習(xí)題，多見審計(jì)案例，把審計(jì)案例中的審計(jì)思路其來龍去脈弄懂，并能熟練、靈活運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)中。

歷年考題為應(yīng)試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

歷年考題重復(fù)測試考生對重點(diǎn)問題的把握，建議考生考前將近3年的考題認(rèn)真閱讀，把握出題思路，分析命題專家如何將指定教材的知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化為考題的過程?？记霸囎隹碱}，一方面了解考試的題型、題量和試題難易程度，合理安排考試時(shí)間;另一方面歷年考題中的知識點(diǎn)會在試題中重復(fù)出現(xiàn)，但重要考點(diǎn)不變。

考試答題技巧

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題均為選擇、判斷題，它是全面考核的具體體現(xiàn)，主要考查考生對知識的全面理解及分析判斷能力。選擇、判斷題的得分是能否順利通過考試的關(guān)鍵。如果選擇、判斷題失分太多，即使案例分析題答得較好也難過關(guān)。因此建議考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識、基本理論與基本方法。考生在解題時(shí)，首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案，解題時(shí)常用的方法。考生對審計(jì)理論與實(shí)務(wù)這門課程應(yīng)全面掌握，融會貫通，注重理論結(jié)合實(shí)務(wù)注重會計(jì)實(shí)務(wù)的審計(jì)，注重對教材內(nèi)容的分析、歸納和整理，提高專業(yè)判斷能力，扎實(shí)地掌握審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

審計(jì)師考試分為初級、中級、高級三個(gè)級別，每個(gè)級別分別設(shè)置兩門科目，各級別考試科目如下：

初、中級資格考試科目與內(nèi)容均為：

(一)《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識》：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、法律;

(二)《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》：審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。

高級審計(jì)師考試科目和內(nèi)容：

(一)《經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策》：社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論研究，金融理論研究，財(cái)政理論研究，財(cái)務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)管理理論研究;

(二)《審計(jì)理論與審計(jì)案例分析》：審計(jì)理論研究，審計(jì)技術(shù)方法。

審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試由審計(jì)署和人事部共同負(fù)責(zé)。審計(jì)署負(fù)責(zé)擬定考試科目，編寫考試大綱，組織考試命題，實(shí)施考試工作，統(tǒng)一規(guī)劃并組織或授權(quán)組織培訓(xùn)等工作。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和試題，會同審計(jì)署對考試工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)。