新加坡高級(jí)審計(jì)師
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
1、普華永道（PwC）:Price water house Coopers
2、德勤（DTT）:Deloitte-Touche
3、畢馬威（KPMG）:KPMG International
4、安永（EY）:Ernst ＆Young。
擴(kuò)展資料：
（1）原來(lái)的普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司于1998年7月1日合并而成，總部位于英國(guó)倫敦。主要國(guó)際客戶：IBM、日本電報(bào)電話公司、強(qiáng)生公司、美國(guó)電報(bào)電話公司、英國(guó)電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛蘭、康柏電腦和諾基亞等。
（2）德勤總部位于美國(guó)紐約，主要國(guó)際客戶：微軟公司（Microsoft）、寶潔（P&G）、美國(guó)通用汽車公司（General Motors）、沃達(dá)豐公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等。
（3）畢馬威總部位于荷蘭阿姆斯特丹。主要國(guó)際客戶：美國(guó)通用電氣、蘋果公司、殼牌公司、輝瑞制藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂(lè)、花旗銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石油等。
（4）安永總部位于英國(guó)倫敦。主要國(guó)際客戶：英特爾、可口可樂(lè)、沃爾瑪、英國(guó)石油、時(shí)代華納、美洲銀行、麥當(dāng)勞、中國(guó)銀行、中國(guó)人壽等。
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四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是，對(duì)于新入職的同學(xué)，公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。
以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。
高級(jí)審計(jì)師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。應(yīng)答時(shí)間：2021-04-13，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~
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那當(dāng)然是國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師【難易度】★★★☆【知名度】★★★★ 考試時(shí)間考試每年一次，在11月下旬舉行考試科目第一部分：內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險(xiǎn)和控制中的作用;第二部分：實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);第三部分：經(jīng)營(yíng)分析和信息技術(shù);第四部分：經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)。價(jià)值評(píng)價(jià)CIA是國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文簡(jiǎn)稱，需經(jīng)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 簡(jiǎn)稱 IIA)組織的考試取得。
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中英文名稱如下：
1、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所?（Deloitte Touche Tohmatsu），業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)稱“DTT”
2、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst & Young），業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)稱“E&Y”
3、普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PricewaterhouseCoopers），業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)稱“PWC”
4、畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Klynveld Peat Marwick Goerdeler ），業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)稱“KPMG”
擴(kuò)展資料
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職位step：
1、Step 1
【審計(jì)部門】初級(jí)審計(jì)師（Associate, Accountant / 從業(yè)年限1-2年）：初級(jí)審計(jì)師是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大后的第一個(gè)職級(jí)，通常需要從業(yè)滿兩年且考核合格后可升為高級(jí)審計(jì)師（Senior Associate）。
初級(jí)審計(jì)師內(nèi)部又分為Associate Year 1 和Associate Year 2兩個(gè)子職級(jí)。A Year 1 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目組中的基礎(chǔ)支持工作，如準(zhǔn)備各類詢證函，執(zhí)行抽憑測(cè)試，歸檔整理文件等。
而A Year 2則是項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)大部分財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作的中堅(jiān)力量，可包含除收入、成本、所得稅及權(quán)益等復(fù)雜科目以外的所有財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作，工作內(nèi)容也從簡(jiǎn)單的執(zhí)行擴(kuò)展到科目審計(jì)程序的規(guī)劃和選取。
【稅務(wù)部門】Associate（/從業(yè)年限1-2年）：主要做的是合規(guī)工作，具體為申報(bào)、記賬、設(shè)立，跑稅局、工商局、外經(jīng)委、外管局、銀行等。如果在第一年工作表現(xiàn)較好，一般從第二年開始就會(huì)開始做復(fù)雜的內(nèi)容。
例如稅務(wù)審計(jì)(tax provision review)，health check（健康檢查），tax DD（稅務(wù)盡職調(diào)查）等，一般能夠順利升為Senior。
但如果第一年做得不好或沒有主動(dòng)展示能力，那有可能在第二年也繼續(xù)做一些往外跑的工作，那么有2個(gè)結(jié)果。
第一可能是Associate自己都覺得稅務(wù)工作沒有意思，自己辭職；第二是Senior或Manager覺得沒有看到該Associate的能力或潛力，導(dǎo)致沒能升任Senior。
【咨詢部門】分析師（Associate & Analyst / 從業(yè)年限1-2年）。
2、 Step2
【審計(jì)部門】高級(jí)審計(jì)師（Senior?Associate / 從業(yè)年限3-5年）：高級(jí)審計(jì)師分為SA Year 1 至SA Year 3三個(gè)子職級(jí)。從SA Year 1開始，高級(jí)審計(jì)師已可以成為項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)工作的負(fù)責(zé)人。
除負(fù)責(zé)較為復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)程序的執(zhí)行外，需要更多的參與到項(xiàng)目組的日常管理，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)，整體審計(jì)策略的規(guī)劃和選取等更高一級(jí)的工作中，是審計(jì)經(jīng)理的左膀右臂。
【稅務(wù)部門】Senior Associate （?從業(yè)年限3-5年）：Senior的3年是體力上最辛苦的階段，因?yàn)镾enior已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面，需要帶著Associate工作，思考如何分配工作。
同時(shí)也需要向上級(jí)的Manager匯報(bào)。有時(shí)Associate經(jīng)驗(yàn)不足，細(xì)節(jié)工作都需要Senior親自落實(shí)。
有時(shí)Manager也會(huì)帶著Senior去開會(huì)。此外與稅務(wù)部門一樣，要升任Manager必須要通過(guò)考證，而本身Senior階段的工作壓力已經(jīng)特別大，所以很多Senior都會(huì)熬不住而辭職。
【咨詢部門】顧問(wèn)（Senior Associate & Senior Counsultant / 從業(yè)年限3-5年）
關(guān)于咨詢的詳細(xì)介紹，可參見咨詢行業(yè)求職百科
3、 Step3
【審計(jì)部門】經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）：升為經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理意味著你要負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的所有事項(xiàng)。
工作重點(diǎn)已不再是具體工作執(zhí)行而是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、策略及計(jì)劃的整體把控。經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理向合伙人匯報(bào)工作。
【稅務(wù)部門】經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）：這個(gè)階段需要接觸很多人，包括客戶、official。
開始做marketing，和客戶建立關(guān)系，和official建立關(guān)系，需要組織會(huì)議、研討會(huì)、培訓(xùn)，思考項(xiàng)目管理，并直接向合伙人匯報(bào)。
這個(gè)階段轉(zhuǎn)行伴隨著較大的機(jī)會(huì)成本，離職一般會(huì)去往企業(yè)做稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)專家等。
【咨詢部門】經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）
關(guān)于咨詢的詳細(xì)介紹，可參見咨詢行業(yè)求職百科。
4、 Step4
【合伙人】（Partner / 從業(yè)年限至少12年以上）：四大的合伙人分為授薪合伙人（Salary Partner）和權(quán)益合伙人（Equity Partner）。
授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級(jí)打工仔，而權(quán)益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東，能更多的分享事務(wù)所權(quán)益的回報(bào)。
參考資料：百度百科-四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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四大是指國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，普華永道、安永、德勤、畢馬威，他們和其他的中小型事務(wù)所是審計(jì)上市公司、有限責(zé)任公司的，企業(yè)每年年底出具年報(bào)，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，這是法律規(guī)定的，政府審計(jì)主要是審計(jì)政府機(jī)關(guān)，有審計(jì)署做的，所以說(shuō)，事務(wù)所是政府法律規(guī)定的去審計(jì)私營(yíng)企業(yè)。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)師事務(wù)所責(zé)任：
會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以由注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙設(shè)立。合伙設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。會(huì)計(jì)師事務(wù)所符合下列條件的，可以是負(fù)有限責(zé)任的法人：
(一)不少于三十萬(wàn)元的注冊(cè)資本；
(二)有一定數(shù)量的專職從業(yè)人員，其中至少有二名注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
(三)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和其他條件。
負(fù)有限責(zé)任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
在美、英、日、法、加拿大、澳大利亞等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展很快，而且許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)合起來(lái)組成規(guī)模龐大的合伙公司。有些公司已成為國(guó)際性組織，分支機(jī)構(gòu)遍及世界各地。
其業(yè)務(wù)從過(guò)去的審計(jì)、代申報(bào)稅金、公司登記、股票管理、公證、訴訟代理人、遺囑執(zhí)行人、破產(chǎn)清算人等，發(fā)展到全面提供經(jīng)濟(jì)管理和技術(shù)管理的咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)內(nèi)容已大大超出會(huì)計(jì)范圍。其中，一些較大的國(guó)際性合伙公司在中國(guó)已設(shè)立了常駐代表處或派駐了常駐代表。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指世界上著名的四個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。中英文名稱如下：
1、普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PricewaterhouseCoopers）
普華永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）是全球最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，它由兩大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所Price Waterhouse（普華）及Coopers&Lybrand（永道）于1998年7月1日全球合并而成，為世界最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普華永道總部位于英國(guó)倫敦。
2、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所 （Deloitte Touche Tohmatsu）
德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Deloitte & Touche）是世界四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一，為德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)。
德勤品牌隨著在1917年設(shè)立上海辦事處而首次進(jìn)入中國(guó)。目前德勤中國(guó)的事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)，在德勤全球網(wǎng)絡(luò)的支持下，為中國(guó)的本地、跨國(guó)及高增長(zhǎng)企業(yè)客戶提供全面的審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢及財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
3、畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Klynveld Peat Marwick Goerdeler ）
畢馬威（KPMG）成立于1897年，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等服務(wù)。
4、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst & Young）
安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的前身是1903年成立于美國(guó)克利夫蘭的Ernst & Ernst(1979年后合并為Ernst & Whinney)會(huì)計(jì)公司和1894年成立于美國(guó)紐約的Arthur Young會(huì)計(jì)公司。1989年，原八大會(huì)計(jì)事務(wù)所之中的Arthur Young及Ernst & Whinney之間的兼并造就了現(xiàn)在的Ernst & Young。
安永是全球領(lǐng)先的審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)交易和咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
擴(kuò)展資料：
1、普華永道
主要國(guó)際客戶有：
IBM、日本電報(bào)電話公司、強(qiáng)生公司、美國(guó)電報(bào)電話公司、英國(guó)電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛蘭、康柏電腦和諾基亞等。
在中國(guó)大陸的經(jīng)營(yíng)實(shí)體名字為普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
2、德勤
主要國(guó)際客戶有：
微軟公司（Microsoft）、寶潔（P&G）、美國(guó)通用汽車公司（General Motors）、沃達(dá)豐公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等。
1983年10月在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)。德勤在行業(yè)中一向展現(xiàn)的是將人視為最大的財(cái)富，重視人，關(guān)心人的企業(yè)文化。
3、畢馬威
主要國(guó)際客戶有：
美國(guó)通用電氣、蘋果公司、殼牌公司、輝瑞制藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂(lè)、花旗銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石油等。
1983年10月在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在重慶、沈陽(yáng)、青島、南京、成都、杭州、廣州、福州、廈門、長(zhǎng)沙、上海都建立分所。
畢馬威強(qiáng)調(diào)“以身作則、為人表率、上下一心、團(tuán)隊(duì)精神”，高薪背后希望有你認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的勇氣和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
4、安永
主要國(guó)際客戶有：
英特爾、可口可樂(lè)、沃爾瑪、英國(guó)石油、時(shí)代華納、美洲銀行、麥當(dāng)勞、中國(guó)銀行、中國(guó)人壽等。
安永早于1973年在香港設(shè)立辦事處，1981年成為最早獲中國(guó)政府批準(zhǔn)在北京設(shè)立辦事處的國(guó)際專業(yè)服務(wù)公司。1992年，安永在北京成立安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
安永則倡導(dǎo)“以人為本”，盡量為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和同事關(guān)系，提供成長(zhǎng)性的培訓(xùn)計(jì)劃。
參考資料：
百度百科-四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
百度百科-普華永道
百度百科-德勤
百度百科-畢馬威
百度百科-安永
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