君臨天下之嚻
1、社會(huì)招聘何謂社會(huì)招聘,社會(huì)招聘針對(duì)的對(duì)象主要是往屆的有工作經(jīng)驗(yàn)的人群,基本上已經(jīng)從事工作2年以上,比較關(guān)注的是應(yīng)聘者所具備的專業(yè)技能與所需求職位的匹配度,一般是通過各大招聘網(wǎng)站或人才市場(chǎng)以及獵頭公司進(jìn)行招聘,招聘周期較長(zhǎng),主要是為了解決公司缺人的問題。2、校園招聘校園招聘針對(duì)的對(duì)象主要是應(yīng)屆生,最主要關(guān)注的是學(xué)生的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力,有些對(duì)于碩博要求會(huì)更高一些,具體要視實(shí)際情況而定。校園招聘采取的是前往各院?,F(xiàn)場(chǎng)招聘的形式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面宣傳,并即時(shí)面試發(fā)放offer,效率相對(duì)較高,校園招聘一般是有兩個(gè)目的,一個(gè)是招一些好的應(yīng)屆生,另一個(gè)是做雇主品牌宣傳。所以自己找的基本上寫社會(huì)招聘。
天堂貓ivy
各大招聘/求職網(wǎng)站——前程無(wú)憂/智聯(lián)/中國(guó)英才網(wǎng)都有模板。你可以先去注冊(cè)一下,按模板填一份簡(jiǎn)歷——?jiǎng)?wù)必選擇隱藏,不要讓保險(xiǎn)公司,中介和傳削有機(jī)可乘。然后搜索招聘信息,選擇性的發(fā)給招聘方,或者外發(fā)到自己的郵箱,不就行了?招聘方看中的不是你的簡(jiǎn)歷的花哨,這些虛招子對(duì)火眼金睛的hr沒有用處。當(dāng)務(wù)之急是提高你的工作能力,工作能力不是空口說的,比如,了解基本的投遞簡(jiǎn)歷的常識(shí);比如,獨(dú)立處理求職問題,而不是依賴別人。 來(lái)知道守株待兔,這就是閣下的工作能力的體現(xiàn)?
TracyJunli
你的簡(jiǎn)單里只要有這方面的經(jīng)驗(yàn),不用寫得太漂亮,畢竟別人看的不是文筆,注重的是經(jīng)驗(yàn)。如實(shí)寫出來(lái)就OK。
真南真北
姓名: 陳先生 性別: 男 婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族 戶籍: 福建-永安 年齡: 47 現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身高: 170cm 意向地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州 意向職位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理 尋求職位: 經(jīng)理、 主管 教育經(jīng)歷 1989-09 ~ 1992-11 福建廣播電視大學(xué) 行政管理 大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 2008-09 ~ 2008-09 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位評(píng)分經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書 2001-05 ~ 2001-09 永安電大 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論 會(huì)計(jì)證 **公司 (2007-11 ~ 2013-08) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工 擔(dān)任職位: 審計(jì)經(jīng)理 崗位類別: 審計(jì)經(jīng)理/主管 工作描述: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作; 2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程; 3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.審核審計(jì)工作方案,并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見; 5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng),安排審計(jì)項(xiàng)目,指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間; 6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系 7.指導(dǎo)下屬的日常工作,督促下屬的工作進(jìn)度,并對(duì)下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見; 8.復(fù)核審計(jì)工作底稿,最終確定審計(jì)工作報(bào)告,提出最終審計(jì)意見; 9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì); 10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 離職原因: 組織目標(biāo)分散,管理不統(tǒng)一,條塊分割 **公司 (2003-01 ~ 2007-10) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品) 擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施; 3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,參與經(jīng)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)提供依據(jù); 4.分析公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策、管理依據(jù); 5.復(fù)核各帳目,確保各科目余額準(zhǔn)確無(wú)誤; 6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出,審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放; 7.審核公司免抵退資料,保證按時(shí)納稅; 8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表; 9.督促本部門各崗位的工作; 離職原因: 行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 **公司 (1992-07 ~ 2002-10) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì) 擔(dān)任職位: 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別: 化工技術(shù)應(yīng)用 工作描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排輪班生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務(wù); 2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn),使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一; 3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況,內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律; 4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié),并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部; 5.分管行政后勤及職工福利的采購(gòu)、發(fā)放工作。 離職原因: 國(guó)有企業(yè)慣有的弊端,個(gè)人能力難以發(fā)揮。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì) (2012-09 ~ 2012-10) 擔(dān)任職位: 審計(jì)部主管 審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn),并提出改善措施: 1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任; 2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位; 3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶; 4.業(yè)務(wù)資金往來(lái)一律通過銀行結(jié)算,特殊情況需使用現(xiàn)金的,必須進(jìn)行審批; 5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限 責(zé)任描述: 1.與董事會(huì)溝通,全面了解審計(jì)目標(biāo); 2.制定審計(jì)方案和實(shí)施; 3.合理組織,分工明確,全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度; 4.分析、判斷,確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn); 5.撰寫審計(jì)報(bào)告 技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱: 經(jīng)濟(jì)師資格 計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用WORD/EXCEL,MRP2 技能專長(zhǎng): 1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì),能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等 4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力; 語(yǔ)言能力 普通話: 流利 粵語(yǔ): 較差 英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般 英語(yǔ): 一般 求職意向 發(fā)展方向: 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來(lái),隨著企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國(guó)際接軌的多種外部因素,推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展,需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控,充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用,以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 本人性格沉穩(wěn),有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的度; 從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 希望能在新的工作環(huán)境中,為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù),為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。 其他要求: 自身情況 自我評(píng)價(jià): 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。 2.良好的品性和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,受人之托,忠人之事; 3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí) 4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的度; 興趣愛好: 乒乓球、游泳、跑步 獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 升職 2006-01-26 相關(guān)證書 專業(yè)技術(shù)資格證書(021858) 1998-12-31 專業(yè)技術(shù)資格證書 1996-12-31 福建廣播電視大學(xué)畢業(yè)證((92)證畢字第***號(hào)) 1992-11-26 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(***) 2006-06-02 駕駛證 2010-08-17 證券從業(yè)資格證 2009-11-28
優(yōu)質(zhì)審計(jì)師問答知識(shí)庫(kù)