會計師事務(wù)所崗位設(shè)置及崗位職責

會計師事務(wù)所員工的崗位分為：董事長（法定代表人）、副董事長、所長（主任會計師）、副所長（副主任會計師）、總審計師、總監(jiān)察師、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級經(jīng)理（分一、二級）、經(jīng)理(分一級、二級)、項目經(jīng)理（分一、二級、三級）、審計員（一、二級）、助理審計員。

注：各級職務(wù)崗位職責

1、 董事長（法定代表人）

1）全面負責本所的經(jīng)營方針、政策的制定與執(zhí)行；

2）召集、主持合伙人會議和董事會會議；

3）執(zhí)行合伙人會議決議；

4）檢查合伙人會議、董事會決議的實施；

5）簽署本所的有關(guān)法律文書；

6）根據(jù)合伙人會議和董事會會議的決議，聘任或解辭本所注冊委員會主任、專業(yè)標準委員會主任、總審計師。

7）簽署必須由法定代表人簽字的業(yè)務(wù)報告；

8）主持研究本所重大業(yè)務(wù)報告審計實施情況；

9）本所章程約定的其他事項。

2、 副董事長

本所副董事長協(xié)助董事長工作。

3、 所長（主任會計師）

4、 副所長（副主任會計師）

5、 總審計師

1）全面負責總審計師室的工作，總審計室是全所的技術(shù)、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)中心、信息中心、質(zhì)量中心；

2）按照業(yè)務(wù)質(zhì)量三級復(fù)核的程序，負責全所業(yè)務(wù)報告的審核簽發(fā)、交付打印、發(fā)出;

3）制訂本所員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和員工的日常培訓(xùn)工作；

4）制訂本所的各項業(yè)務(wù)規(guī)范并指導(dǎo)其實施；

5）解決本所業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，并責成當事人妥善處理；

6）負責客戶對本所審計業(yè)務(wù)的質(zhì)詢和解答；

6、 總監(jiān)察師

1）按中央、地方行政監(jiān)察制度、廉政建設(shè)要求，負責全所員工的行政行為和廉潔行為的監(jiān)察；

2）根據(jù)《注冊會計師法》及深圳特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，對本所執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為予以監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出問題的處理意見和防范措施；

3）按中注協(xié)和地方注協(xié)的規(guī)定，對全所員工的職業(yè)道德予以監(jiān)督,并定期（或不定期）進行檢查；

4）對客戶來信、來訪及舉報，及時回復(fù)處理；

5）對本所內(nèi)部管理制度進行監(jiān)察；

6）負責全所的精神文明建設(shè)；

7）董事會、執(zhí)行委員會并辦的其他工作。

7、 部門經(jīng)理

1）全面負責各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作；

2）負責部門計劃與部門總結(jié)的編制與撰寫；

3）主管部門工作，帶好一組人馬。

① 對本部門的人、財、物的管理全面負責；

② 負責本部門員工的費用審批和簽報；

③ 負責本部門員工的引進、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎勵與處罰，努力提高員工的個人素質(zhì)即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風險意識、勞動紀律、工作效率、工作責任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等；

④ 負責本部門員工的獎金分配；

⑤ 負責對本部門人員請假、休假事宜審批。

4）對本部門業(yè)務(wù)實行全面監(jiān)管。

① 負責下列重大業(yè)務(wù)項目事項的復(fù)核：重要性水平測試、審計風險評估、審計（評估等）項目計劃、審計（評估等）報告、盈利預(yù)測報告等；

② 在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計費用；

③ 負責本部門業(yè)務(wù)報告的簽發(fā)。

5）維護本所形象和員工的合法權(quán)益。

6）負責協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系；

7）直接對董事長負責并對本部門員工的行為負責。

8）努力完成董事會或董事長、所長交辦的其它工作。

8、 副部門經(jīng)理

本所各部副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理工作。

9、 高級經(jīng)理

1）服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作；

2）協(xié)助合伙人對本部門的審計項目進行監(jiān)管；

3）協(xié)助部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項目；

4）負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；

5）對下一級人員進行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進行考核；

6）與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題，代編會計報表和附注；

7）完成部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）交辦的其他工作。

10、經(jīng)理

1） 服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；

2） 負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；

3） 對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進行考核；

4） 負責主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

5） 負責所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計師審核，及時回復(fù)部門經(jīng)理、總審計師的審核意見；

6）協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費用；

7）完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。

11、項目經(jīng)理

1）服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；

2）負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；

3）對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進行考核；

4）負責主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

5）負責所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計師審核，及時回復(fù)部門經(jīng)理、總審計師的審核意見；

6）協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費用；

7）完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。

12、審計員

1） 服從正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）的調(diào)配，服從項目主審人員的工作安排；

2） 完成項目主審交辦的審計工作；

3） 按獨立審計準則的要求對分配的審計工作作出完整的審計工作底稿；

4） 協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實質(zhì)性測試；

5） 負責整理永久性檔案、當年檔案，保證檔案的完整、整潔、規(guī)范；

6） 參與或負責編制報告書、已審會計報表、會計報表附注；

7） 完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）及項目主審交辦的其他工作。

13、助理審計員

1） 服從工作安排、調(diào)度；

2） 按獨立審計準則的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作；

3） 整理業(yè)務(wù)檔案；

4） 完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）、項目主審交辦的其他工作。職業(yè)規(guī)范除了考證還是考證，事務(wù)所的范圍比較廣，個人感覺應(yīng)從工業(yè)企業(yè)會計開始做起，熟悉企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)與流程，以及稅收政策、企業(yè)財務(wù)管理等各方面，再進入事務(wù)所會比較好一點。由于地區(qū)不同，長沙地區(qū)月薪不清楚，注冊會計師的職業(yè)前景并不是會計師事務(wù)所，而是CFO。