為適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)事業(yè)的需要，解決我區(qū)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏問(wèn)題，提升政府審計(jì)質(zhì)量，荊州區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象本次招聘面向符合崗位條件的各類(lèi)社會(huì)人才。二、基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。有下列情形之一的不得參加此次招聘考試:1、現(xiàn)役軍人;2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。三、招聘崗位及資格條件本次招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人，招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》) 。四、招聘程序及辦法(一)報(bào)名及資格審核1、本次招聘公告通過(guò)荊州市人事考試網(wǎng)()、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布。報(bào)名采取線上報(bào)名方式?？忌趫?bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至荊州區(qū)審計(jì)局指定郵箱：，報(bào)名報(bào)名所需資料：①《荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;②身份證、畢業(yè)證、報(bào)名崗位所要求的證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。考生在報(bào)名期間，已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。2、報(bào)名時(shí)間：2023年2月5日(星期天)8:30-2023年2月14日(星期二)17:30。3、資格審核分為初審和復(fù)審。資格初審由荊州區(qū)審計(jì)局在報(bào)名階段進(jìn)行。荊州區(qū)審計(jì)局根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息與報(bào)考崗位的匹配度審核確定。審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。資格初審結(jié)果和面試入圍人員名單通過(guò)荊州區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。資格復(fù)審在考核環(huán)節(jié)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通知。資格審核貫穿于本次招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格，并依次遞補(bǔ)。4、本次招聘中，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)荊州區(qū)審計(jì)局黨組研究，取消或減少該崗位的招聘數(shù)量，并在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。(二)面試1、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)荊州區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。重點(diǎn)測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。3、考試成績(jī)排名規(guī)則。根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次排名，報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，證書(shū)等級(jí)高的考生排名靠前;都相同時(shí)，從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)的考生排名靠前;成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織面試加試。(三)體檢1、體檢人員的確定。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。2、體檢的組織。體檢由荊州區(qū)審計(jì)局參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，考生須完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。3、體檢人員的遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的，按照面試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，需要取消或核減該崗位招聘計(jì)劃的，經(jīng)荊州區(qū)審計(jì)局黨組研究確定后，通過(guò)荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。(四)考核1、體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由荊州區(qū)審計(jì)局具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息、人事檔案等進(jìn)行延伸考察?？己酥羞€要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考核發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。2、考生自愿放棄考核或在考核中被確定為不合格的，考核組以書(shū)面形式說(shuō)明理由，報(bào)荊州區(qū)審計(jì)局黨組研究確定，取消其資格，并按照面試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，需要取消或核減該崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)荊州區(qū)審計(jì)局黨組研究確定后，通過(guò)荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。五、公示和聘用(一)公示荊州區(qū)審計(jì)局根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員，在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。(二)聘用荊州區(qū)審計(jì)局聘用通知下發(fā)當(dāng)日通知聘用人員報(bào)到，聘用人員必須在接到通知20日內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，根據(jù)需要按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。聘用人員報(bào)到后，由第三方勞務(wù)派遣公司派遣。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。六、薪酬待遇一級(jí)造價(jià)工程師年人均12-15萬(wàn)元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師年人均8-10萬(wàn)元，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、二級(jí)造價(jià)工程師年人均6-9萬(wàn)元。七、建立編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遞補(bǔ)機(jī)制為保障荊州區(qū)審計(jì)局工作正常開(kāi)展，建立編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遞補(bǔ)機(jī)制。在本次招考結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則按面試成績(jī)從高到低的順序補(bǔ)錄。八、紀(jì)律要求嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。九、注意事項(xiàng)(一)本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。政策考務(wù)組織電話： 荊州區(qū)人社局監(jiān)督舉報(bào)電話： 荊州區(qū)審計(jì)局附件：1、荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表2、荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表2023年2月4日附件1荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx附件2荊州區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外聘用審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：