薪稅師是做集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。

薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目。

CCPA《薪稅師》證書分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師就業(yè)前景：

薪稅師集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身，要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用，是集賦創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。

薪稅師培訓(xùn)將成為助力企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、降低成本、提升人力資本價(jià)值的重要工具。雖然薪稅師在中國(guó)是一個(gè)新興職業(yè)，但薪稅服務(wù)在國(guó)外卻是非常成熟和普遍。專業(yè)的薪稅服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)吸納社會(huì)就業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著非常重要的作用，從事薪稅服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也擁有很高的社會(huì)地位。