職責(zé)描述：1.制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，基于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)更新產(chǎn)能及人力規(guī)劃； 2.產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題；3.規(guī)劃車間布局，優(yōu)化物流，增加空間利用率；4.標(biāo)準(zhǔn)化分析研究，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高效率；5.設(shè)備稼動(dòng)率的提升；6.自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入；7.精益生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入；活動(dòng)的推廣；9.生產(chǎn)所需設(shè)備、輔助物料、工裝夾具的申請(qǐng)與審核。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉相關(guān)繪圖軟件及常用辦公軟件操作；3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.良好的溝通能力；5.良好的組織，協(xié)調(diào)能力；6.具有精益生產(chǎn)，管理工作優(yōu)先。主任工程師和副主任工程師哪個(gè)工資高？主任工程師高于副主任工程師。主任工程師平均工資￥月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。副主任工程師平均工資￥月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了13%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。