霍爾因斯基
我是一名心理師,帶的學(xué)生有做人力的,從現(xiàn)實(shí)的就業(yè)情況來(lái)看,人力資源師相對(duì)來(lái)說(shuō)比心理咨詢師要容易就業(yè)。很多朋友有誤區(qū),把在日常工作中對(duì)心理知識(shí)的了解和掌握當(dāng)成了需要考心理咨詢師,這是不對(duì)的。做為一個(gè)人力資源管理者,需要了解心理知識(shí),比如說(shuō)管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、銷售心理學(xué)等等,他要了解人的心理規(guī)律,但不牽涉治療層面。他沒有必要去考咨詢師證,如果想在工作中有成績(jī),把考證的錢多買幾本心理學(xué)的書可能會(huì)更好。而咨詢師目前為止,因?yàn)橹袊?guó)的培訓(xùn)制度,拿到證的人根本不可能有咨詢能力(這里要排除那些經(jīng)過了長(zhǎng)期知識(shí)累積和工作的人)。所以,人力資源的反而是有優(yōu)勢(shì)的。反觀國(guó)外的培訓(xùn),西方是在挑選人做咨詢師,一個(gè)咨詢師有獨(dú)立工作的培養(yǎng)時(shí)間是十來(lái)年,這是一個(gè)拿金錢和時(shí)間堆積的行業(yè)。中國(guó)的咨詢師想的太天真了,光看到咨詢師的高收入,沒看到咨詢師成長(zhǎng)的艱苦。所以,好好做您的人力資源師吧,也許這是更好的選擇?;卮鹫?qǐng)采納,謝謝。
大豬頭.
心理咨詢師就業(yè)方向解析心理咨詢師的就業(yè)前景如何?其實(shí)工作環(huán)境以及工作條件一直都是大家關(guān)心的重點(diǎn),這個(gè)原因很好理解的,而且很多朋友在考慮工作的時(shí)候也是需要分析這樣的原因的,因?yàn)樗_實(shí)是對(duì)自己的實(shí)際生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 就業(yè)的前景實(shí)際上是有一定的預(yù)估性的,因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)發(fā)展是越來(lái)越快的,所以在這個(gè)過程中,考慮前景不是考慮現(xiàn)狀,而現(xiàn)狀好不一定是真的好,所以在這個(gè)過程中很多人在找工作的時(shí)候更加在意鍛煉的機(jī)會(huì)。而心理咨詢師的就業(yè)前景,可以預(yù)想得到,它是目前效果最好的方法了。為什么這么說(shuō),因?yàn)槭袌?chǎng)前景非常的廣闊。因?yàn)楝F(xiàn)代生活的節(jié)奏越來(lái)愈快,人們的心理壓力也是越來(lái)越大的,而它不是治療而是話療。不是非要到非常嚴(yán)重的地步在進(jìn)行采取尋求心理咨詢的幫助。而且生活水平提高,人們更加的關(guān)注生活品味的提升。 所以現(xiàn)在的時(shí)候就業(yè)環(huán)境,不是很明朗的主要原因是在于就業(yè)的整體形勢(shì),但是要是進(jìn)行分析的時(shí)候還是可以了解的得到,有些行業(yè)是非常熱門的。而心理學(xué)很多朋友不領(lǐng)略,是因?yàn)檫€有很高的上升期,那也是實(shí)力和發(fā)展空間上升的重要的體現(xiàn)。所以無(wú)論從現(xiàn)在的狀況了解,還是從未來(lái)的發(fā)展角度分析,心理咨詢師的前景是非常廣闊的,同時(shí)也是未來(lái)新興的行業(yè)。 方向: 第一,普通高校,這是心理咨詢師以后的主要去向。近年來(lái)高校對(duì)于學(xué)生的心理健康問題越來(lái)越重視,紛紛開設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無(wú)疑擴(kuò)大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。對(duì)于心理學(xué)碩士來(lái)說(shuō)最好的就業(yè)方向之一是進(jìn)入心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)老師。但是,隨著博士畢業(yè)生的增多和碩士研究生的不斷擴(kuò)招,從事這一職業(yè)將越來(lái)越困難。高校中的心理咨詢中心也為心理學(xué)碩士提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。不過,這一般需要在校期間具有心理咨詢的實(shí)踐,并且一般情況下是女生優(yōu)先考慮。心理學(xué)研究生在競(jìng)聘輔導(dǎo)員一職上比其他專業(yè)的學(xué)生有競(jìng)爭(zhēng)力,但是一般情況下,入黨是先決條件。高校工作的薪酬隨具體職位和地區(qū)而異。 第二,公務(wù)員。招心理咨詢師作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對(duì)于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測(cè)試。 第三,企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。但是由于人們對(duì)心理學(xué)這個(gè)專業(yè)還不是很了解,心理咨詢師不如人力資源管理的學(xué)生具有競(jìng)爭(zhēng)力。心理咨詢師還可以從事市場(chǎng)調(diào)研的工作,但是人數(shù)比較少,一般是本科生稍多。 第四,小學(xué)中學(xué)。一般招的是本科生,其心理咨詢部門主要是作為“花瓶”來(lái)應(yīng)付教育部門的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般心理咨詢師是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。
snowmemory098
考心理咨詢師的用處可大了。生活上天天能派上用場(chǎng);工作上無(wú)論你從事什么工作應(yīng)該都能用到這方面的知識(shí);從就業(yè)方面說(shuō)可以從事專職心理咨詢工作,應(yīng)聘其他工作也能增加附加值。以后如果你從事人力資源工作學(xué)習(xí)心理咨詢作用更直接。
不想吃成胖嘟嘟
建議你兩個(gè)證都考,首先,你是心理學(xué)專業(yè)的,心理咨詢師的證書是必須要考的,在學(xué)??汲杀镜?。以后考二級(jí)也可以縮短年限。其次,人力和心理是相關(guān)的,如果以后你要從事人事工作,有心理學(xué)證書有利于崗位晉升。兩個(gè)專業(yè)的前景都非常好,都屬于發(fā)展階段。也正如上面所說(shuō)的考完二級(jí)心理咨詢師就可以開心理診所了。而人力資源在企業(yè)里的地位也在逐步提到,當(dāng)然考證只是一個(gè)敲門磚,想要發(fā)展還是需要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的。這主要跟你的發(fā)展方向有關(guān),要多去實(shí)戰(zhàn)。時(shí)間有限,希望能給你帶來(lái)幫助!
星無(wú)畏懼
個(gè)人感覺心理咨詢師在考試到就業(yè)都比較麻煩,因?yàn)闋砍兜健奥殬I(yè)風(fēng)險(xiǎn)”是不允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,別外就業(yè)的時(shí)候范圍相對(duì)窄。建議考人力資源,基本上每個(gè)公司都有自己的人資部,就業(yè)選擇范圍較廣。
我不是水蜜桃
如果報(bào)名條件附合,建議你報(bào)心理咨詢師,含金量比較高,人力資源師也可以,但比心理師差些了,但心理咨詢師很難考,我就是做職業(yè)資格認(rèn)證工作的,每年的報(bào)考情況比較了解,心理咨詢師難度大,但考下來(lái)確實(shí)很有用,如果直接能考下二級(jí),你就可以開心理門診了,這是最高級(jí)別,目前我國(guó)心理咨詢師只到二級(jí),還沒有高級(jí),你是學(xué)心理學(xué)的,考這個(gè)還是不錯(cuò)的。
大尾巴狼外婆
如果你是對(duì)口從事人力資源管理工作,心理咨詢師沒有企業(yè)人力資源管理師的意義大。因?yàn)樽?cè)成立公司,尤其是人力資源公司是必須聘用持有人力資源管理師證件的人員擔(dān)任人力資源崗位的,對(duì)心理學(xué)沒有要求。所以很多新公司會(huì)招聘人資崗位時(shí)候說(shuō)持有人力資源管理師證者優(yōu)先但是據(jù)我實(shí)際從業(yè)的人力資源工作來(lái)看,人才甄選、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等地方都需要將心理學(xué)工具應(yīng)用到位,所以具備一定的心理學(xué)知識(shí)肯定是沒錯(cuò)的。人資實(shí)際工作中是用得上的。希望可以幫到你。
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