王愛麗 二級心理咨詢師 高級教師 洛陽（）分享第1507天間接贊美誘發(fā)鞏固優(yōu)勢的人際力量。 在探尋當(dāng)事人優(yōu)勢或發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有小小進(jìn)展時，咨詢師還可以從他人的眼光來間接贊美當(dāng)事人一番： “如果你的父親知道你在學(xué)校愿意開始讀書了，他會有多么開心，他會稱贊你些什么？”…… 詢問當(dāng)事人，他是怎么做到的之外，咨詢師也可以運用關(guān)系問句來引導(dǎo)當(dāng)事人思考，從別人的角度可能會看到的改變，以及會表達(dá)的贊許與欣賞。往往這個重要他人比咨詢師更了解當(dāng)事人，且其與當(dāng)事人既有的關(guān)系與情感，會使當(dāng)事人更容易接受且感動于這份贊美。因而，間接贊美會觸發(fā)當(dāng)事人與重要他人之間的互動情感，讓當(dāng)事人好不容易擁有的優(yōu)點與改進(jìn)，能因在乎的重要他人之看中而有所鞏固，并能成為維持當(dāng)事人繼續(xù)改變的意愿與動力。 人因關(guān)系而生，問題產(chǎn)生于關(guān)系中，解決問題的方法也能在關(guān)系中誕生。來訪者重要他人的看見和認(rèn)可，對來訪者是一種激勵，來訪者很容易為在乎的這個人而做出能夠讓自己更好的事情。因此，找到當(dāng)事人的重要他人非常重要。 “誰對你的改變會十分開心，早就期待你能做到？”“有誰早就相信你一定可以走出來，所以對你的改變一點都不會覺得訝異？”來訪者聽到這樣的問話，不僅想到對他特別重要的那個人，還會產(chǎn)生一種力量感。因為這個句子本身暗含著他能夠改變，對他本身就有力量改變是堅信不疑的；而且改變之后，有人為他喝彩的結(jié)果也是美好的，不僅喝彩人能開心，自己也會感覺不錯。