海上花的故事
——談?wù)勎业睦斫? ? ? 關(guān)于外中文化的解讀,從《說說外中》到《博學(xué)雅行,詩書外中》寫了五篇,還寫了一篇《重視文化的力量》,放在我的書《走過外中的歲月》的最后一篇,這一篇也在河南教育上發(fā)表了,本想拿出來讀一讀,但是呂主任不同意,要我結(jié)合朱永新教授的報(bào)告再談。就再整理思緒,認(rèn)真的談一談對(duì)《文化為學(xué)校立魂》的理解,自己的做法。希望對(duì)我們有啟發(fā)和幫助。也感謝這個(gè)機(jī)會(huì),讓我再次細(xì)致梳理外中文化的形成。因?yàn)闀r(shí)間和篇幅的關(guān)系,我只能擇其某一點(diǎn)來談看法和做法。 ? ? ? 什么是學(xué)校文化?朱永新教授這樣解釋:學(xué)校文化具有文化的一般特質(zhì),又具有自身的規(guī)定性。它是一種特殊的組織文化,是學(xué)校精神的活生生的體現(xiàn),是學(xué)校進(jìn)而也是學(xué)生與教師生存與發(fā)展的根本之道。皮特森(Kent )指出:“學(xué)校文化是一組規(guī)范、價(jià)值和信念、典禮和儀式、象征和事跡,這些因素構(gòu)成了一所學(xué)校不同于其他學(xué)校的個(gè)性,正是這些不成文的因素隨著時(shí)間的流逝促使教師、管理者、家長和學(xué)生一起工作,一起解決問題,共同迎接挑戰(zhàn)和面對(duì)失敗?!睋?jù)此,我們認(rèn)為,學(xué)校文化是學(xué)校組織成員的精神皈依,是他們認(rèn)同的信念、觀念、語言、禮儀和生活的聚合體。它決定著人們的使命擔(dān)當(dāng)、價(jià)值追求和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)顯現(xiàn)在學(xué)校的一切教育行為(學(xué)校的節(jié)日、儀式、慶典、教學(xué),以及各種具體的行為規(guī)則等)、各種物質(zhì)載體(建筑、logo、色彩、綠化、教室、課桌、座椅、裝飾、校服、網(wǎng)站甚至?;?、紙杯等)和全部的符號(hào)體系(校訓(xùn)、校歌、校徽、學(xué)校吉祥物,以及校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的語言表達(dá))之中。 ? ? ? 同時(shí),朱永新教授也指出當(dāng)前學(xué)校文化建設(shè)中的形式主義問題:在一些學(xué)校,我們看到了一些虛假的、停留在口頭和紙面上的“學(xué)校文化”。它主要表現(xiàn)為三個(gè)方面,即物表化、文本化和標(biāo)語化。(1)物表化。我們看到,許多學(xué)校的建筑非常豪華現(xiàn)代,富麗堂皇,與賓館無異。但是,如果學(xué)校的建筑、走廊、墻壁、庭院、塔亭、鐘樓、綠化等景物,沒有真正成為“文化”標(biāo)識(shí),沒有真正成為師生生命和記憶的組成部分、沒有具備深刻的文化內(nèi)涵和教育意蘊(yùn),它們就只是一個(gè)建筑、一個(gè)圖案、一個(gè)景物或者只是一種裝飾或擺設(shè)。(2)文本化。我們還看到,許多學(xué)校在應(yīng)付各種檢查的時(shí)候能夠拿出完完整整的臺(tái)賬、制度文本。但是,如果這些制度只停留在文本層面,只是供檢查參觀之用,只是紙上談兵,沒有真正地成為規(guī)范學(xué)校成員行動(dòng)的力量,它們也只是沒有靈魂的臺(tái)賬、紙張。(3)標(biāo)語化。我們也看到,許多學(xué)校努力讓每一堵墻壁能夠“說話”,寫滿了各種標(biāo)語口號(hào),琳瑯滿目。但是,如果這些標(biāo)語只是掛在嘴上、貼在墻上、印在宣傳冊(cè)上,沒有成為師生的自覺追求,甚至行動(dòng)方向與標(biāo)語內(nèi)涵南轅北轍,就只能是游離于學(xué)校文化的外在之物。 ? ? ? 外中是怎么來建設(shè)學(xué)校文化的?按照文化層次論,文化層次結(jié)構(gòu)包括精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化。結(jié)合朱永新教授的解讀,以外中文化建設(shè)例,來做分析。首先是精神文化建設(shè)。從一無所有到一個(gè)文化品牌的確立,外中走過了6年的艱辛歷程。每當(dāng)我迎著朝陽站在校園,看翠竹掩映下“博學(xué)雅行,詩書外中”這八個(gè)大字,我總是心潮澎湃。這八個(gè)字,我們用了四個(gè)階段,走了6年。首先是目標(biāo)體系的確立,標(biāo)志著外中有了骨架?!拔睦砑骈L,外語突出,均衡發(fā)展有創(chuàng)新能力的儒雅之士”的培養(yǎng)目標(biāo)的確立,使外中的發(fā)展明確了方向;“思想引領(lǐng)卓越,團(tuán)隊(duì)成就輝煌”的管理理念的確立,使外中有了發(fā)展的動(dòng)力支撐;“健康、進(jìn)步、幸?!钡慕處煱l(fā)展目標(biāo)的確立,使外中有了溫度。第二步是校訓(xùn)體系的生成,三年的發(fā)展為外中積淀下了濃厚的底蘊(yùn),最初根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)提出的“博雅善思,智創(chuàng)仁勇”八個(gè)字確立為學(xué)校校訓(xùn),這是外中的發(fā)展有了靈魂。外中校訓(xùn)符合朱永新教授所說的:“校訓(xùn)要有警示作用,要有詩意表達(dá),要寓意深遠(yuǎn),與中國精神文化內(nèi)涵相一致?!钡闹笇?dǎo)要求。第三步是精神體系的確立,發(fā)展到第五年的外中已是聲名鵲起,所有師生共同投票確立了“雅致有序,勵(lì)志篤行”為校風(fēng)、“團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,追求卓越”為學(xué)校精神的“三風(fēng)”和“學(xué)校精神”。至此,外中的文化建設(shè)形成了一套完整的體系,有血有肉,有骨架有靈魂。第四步是“博學(xué)雅行,詩書外中”文化品牌的確立,一個(gè)學(xué)校的文化品牌是全體師生的影子。是學(xué)生成績的展現(xiàn),是學(xué)生行為的展現(xiàn),是學(xué)生發(fā)展的樣子,是老師成長的樣子。至此,外中文化建設(shè)的精神文化層面全部完成,當(dāng)然,物質(zhì)文化,行為文化,制度文化也在同步進(jìn)行。? ? ? 在精神文化形成的同時(shí),行為文化也被引領(lǐng)快速形成,我們開始了“博課程”和“雅課程”的開發(fā)建設(shè)。我看到了學(xué)生在??度嘛L(fēng)》上書寫出的青春英姿;看到劍霞校長、旭荷、燦鋒、艷峰、智通筆下流出的優(yōu)美的文字;看到清嬌、旭荷拿到國家二級(jí)心理咨詢師的資質(zhì),看到她倆義務(wù)在學(xué)校心理咨詢室里,每周為學(xué)生成長解惑答疑;這種自主自覺的成長,都在慢慢成為美好。我們的“博課程”形成了以“智慧課堂”為總引領(lǐng),以“四環(huán)異構(gòu)、板塊教學(xué)、整進(jìn)整出”為特色的不同課堂模式。我們針對(duì)學(xué)生成長的“雅課程”開發(fā)更加有聲有色,促使師生行為習(xí)慣的形成。在“知行合一,優(yōu)雅成長”的“雅課程”核心理念指導(dǎo)下,我們專注的做了很多。從路隊(duì)建設(shè)到“入樓即靜,入班即學(xué)”;從“人人有事做”的自主管理到“誠信書架”的誠信教育;從“餐前誦讀”到每天下午的“經(jīng)典誦讀”;從德育讀本的開發(fā)到家校教材的開發(fā)使用;從“每周德育作業(yè)”到“每周家長開放日”;從“博雅藍(lán)調(diào)廣播站”和“博雅音樂社團(tuán)”;從“籃球社團(tuán)”到“足球社團(tuán)”;從“陽光大課間”到“每月的主題教育活動(dòng)”;從“班級(jí)對(duì)抗”到“年級(jí)養(yǎng)成教育主題”。這些課程的開發(fā)使外中的德育教育極具特色又不斷創(chuàng)新,尤其是大操場投入使用后,“舞動(dòng)青春,千人律動(dòng)”陽光大課間被舍棄,換成“魔幻外中”陽光大課間,場面震撼,極具運(yùn)動(dòng)效果和視覺效果,得到一致好評(píng)和肯定,充分展示了“體育就是德育、體育就是美育、體育就是管理”的新教育理念?!罢\信書架”、“書法愛好練習(xí)臺(tái)”的投入運(yùn)營為營造書香校園增添了具體魅力。其實(shí)最值得提出的還是開學(xué)課程、畢業(yè)課程、升旗儀式課程,我們更是做的有聲有色。正如李鎮(zhèn)西老師所說:“我們要先將一個(gè)孩子培養(yǎng)成合格公民,培養(yǎng)成丈夫、妻子、孩子,然后再去培養(yǎng)他們成為醫(yī)生、工程師、科學(xué)家?!蓖庵幸恢痹谧觯屢粋€(gè)孩子守規(guī)矩、懂感恩、會(huì)學(xué)習(xí)、有情懷、有良好習(xí)慣,帶上外中的印記出發(fā),成就孩子幸福一生,這是這幾年我們的“雅課程”的目標(biāo),也是成功之處,更是下一步的努力方向。正是這些努力,每一天的努力,我們的“行為文化”尤其出色,成就了“雅致有序”的美好校園。校風(fēng)可能就是“行為文化”最有力的體現(xiàn), ? ? ? 物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化、行為文化建設(shè)相匹配。物質(zhì)文化建設(shè),外中也是費(fèi)盡心思,從大環(huán)境的營造到小景觀的細(xì)雕,我們極力做到“處處有景皆育人,時(shí)時(shí)有語為潤心”的環(huán)境育人氛圍。校園大環(huán)境的營造緊扣學(xué)校校訓(xùn)主題,我曾寫過一篇“雅園小記”來描述外中的美景,不再贅述。我們?cè)O(shè)計(jì)了“博雅藍(lán)”為主色調(diào)校園色調(diào)體系,從校服到檔案盒、筆記本、校本教材封面、文化墻、校旗、班旗等等,都按照學(xué)校色調(diào)建立;我們?cè)O(shè)計(jì)七年級(jí)為“行為規(guī)范”文化主題,八年級(jí)為“感恩孝道”文化主題,九年級(jí)為“青春勵(lì)志”文化主題,分別用“淺藍(lán)、藍(lán)、深藍(lán)”代表每個(gè)年級(jí)的不同顏色;我們從?;赵O(shè)計(jì)到校歌譜寫都是從師生中征集獲得;我們打造誠信書架、教室儲(chǔ)物架、樓道盆景角、衛(wèi)生角、書法練習(xí)臺(tái)等等,從每一個(gè)細(xì)節(jié)上精雕學(xué)校小環(huán)境,讓學(xué)校物質(zhì)文化充分顯示學(xué)校精神文化,促使行為文化形成。? ? ? 當(dāng)精神文化確立,行為文化形成,物質(zhì)文化彰顯,制度文化肯定已經(jīng)豐滿健全并完善了。通過這幾年的努力,外中的文化建設(shè),避免了朱永新教授所說的“物表化,文本化,標(biāo)語化”的誤區(qū);避免了文化建設(shè)形式主義的出現(xiàn),避免了文化和行為割裂的“兩張皮”現(xiàn)象。使“精神、行為、物質(zhì)、制度”文化相互融合,共生發(fā)展,相互支撐,使“博學(xué)雅行,詩書外中”成為每個(gè)外中人的追求,成為學(xué)校愿景。 ? ? 當(dāng)然,外中文化建設(shè)還有待更加周密細(xì)致、深入完善的地方,比如詩書校園的打造,雖然我們的晨誦和午讀分別讀了“初中生必備古詩詞”、“論語”、“道德經(jīng)”和“弟子規(guī)”,但是還處于低級(jí)階段,還有待深入開發(fā)挖掘,比如舉辦“詩詞大會(huì)”等活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)生愛上詩詞,愛上讀書。“博課程”的開發(fā)更是任重道遠(yuǎn)。總之,一個(gè)學(xué)校的發(fā)展史就是一個(gè)學(xué)文化的形成史,只有開端,沒有盡頭。文化是一個(gè)學(xué)校的靈魂,有文化的學(xué)校神采飛揚(yáng),沒文化的學(xué)校的行尸走肉。外中文化形成是由下而上,逐步形成的。當(dāng)然也可以先做好頂層設(shè)計(jì),由上而下,逐步實(shí)施,但不管怎么去做,必須做到有機(jī)統(tǒng)一,對(duì)師生有所引領(lǐng),有所指導(dǎo),而不是墻上的標(biāo)語。
乖乖黑寶寶
二級(jí)心理咨詢師證書含金量高。
二級(jí)心理咨詢師含金量還是很高的,它是現(xiàn)階段要想從業(yè)心理專業(yè)最權(quán)威性的認(rèn)同度最大的資格證書,這一資格證書能夠在國家職業(yè)職業(yè)資格證在網(wǎng)上查到。
并且資格證書是全國各地通用性終生合理不用年檢的,現(xiàn)階段公司都規(guī)定執(zhí)證上崗,隨時(shí)隨地考試難度系數(shù)的慢慢擴(kuò)大,資格證書的含金量會(huì)愈來愈高。
學(xué)習(xí)心理咨詢師的好處:
1、能提高個(gè)人的生活品質(zhì),加強(qiáng)自身的學(xué)識(shí)修養(yǎng)。
2、增強(qiáng)自己職場競爭的軟實(shí)力,讓自己多學(xué)會(huì)一門技能,增加自身的職業(yè)發(fā)展空間。
3、能夠使自己更擅長與人交往,增強(qiáng)自己的人際關(guān)系,能夠用專業(yè)的技能分析對(duì)方心理。
4、在面對(duì)困難或挫折的時(shí)候能夠更快、更好的調(diào)節(jié)自身,給自己這方面的心理暗示。
5、可以給家人、朋友、同事排憂解難,給他們做心理咨詢。
6、在學(xué)習(xí)和幫助別人的同時(shí),更能體現(xiàn)自己人生價(jià)值和情趣。
7、能夠提高工作效率,借助專業(yè)知識(shí)更好的展現(xiàn)自己的潛能。
8、能更熟練的進(jìn)行心理調(diào)整,讓自己處于良好的心理狀態(tài),遠(yuǎn)離亞健康。
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