聰軎膥賳過
法律分析:有補(bǔ)助可以向國家申請(qǐng)。
法律依據(jù):《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》 第五條 第十七款 根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄,對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),簡化審核流程。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索職業(yè)培訓(xùn)包模式,充分運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程,支持平臺(tái)開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)資源或開展聯(lián)合辦學(xué)。在現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼個(gè)人方式基礎(chǔ)上,可根據(jù)去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口的特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,采取整建制購買培訓(xùn)項(xiàng)目、直接補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式開展集中培訓(xùn)。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
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一、個(gè)人職業(yè)技能補(bǔ)貼領(lǐng)取步驟:1、在手機(jī)上面下載當(dāng)?shù)剞k理個(gè)人職業(yè)技能補(bǔ)貼的網(wǎng)站;2、注冊登錄后搜索框輸入技能證書補(bǔ)貼申領(lǐng),點(diǎn)擊下面的在線辦理;3、職業(yè)工種大類得去查詢一下證書的工種是什么類別,然后下面小類選擇證書上面職業(yè)資格那一欄名稱;4、填寫技能補(bǔ)貼申請(qǐng)表以及職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級(jí)證書,技能補(bǔ)貼申請(qǐng)表格去人力資源社保局官網(wǎng)上下載,補(bǔ)貼的金額會(huì)打款到填寫表格里面的銀行卡賬號(hào);二、技能證書一共分兩種類型:1、國統(tǒng)考專業(yè):秘書(二級(jí))、營銷師(一、二級(jí))、心理咨詢師(二、三級(jí))、人力資源管理師(一、二、三、四級(jí))、物流師(一、二、三、四級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(一、二、三級(jí))、項(xiàng)目管理師(一、二、三、四級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(一、二、三級(jí))等。2、省統(tǒng)考專業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、智能樓宇管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、理財(cái)規(guī)劃師、職業(yè)指導(dǎo)師、社會(huì)工作者三、技能補(bǔ)貼所需材料1、身份證;2、激活金融功能的社會(huì)保障卡;3、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。四、可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件:1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上。2、自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。3、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書可通過技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)或技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查驗(yàn)。五、領(lǐng)取證書補(bǔ)貼條件同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在職職工,均可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的企業(yè)在職職工。(二)取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》 第十五條 國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策,加大資金投入,改善就業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大就業(yè)。 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。 就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼,小額貸款擔(dān)?;鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息,以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。
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