窮忙族”即“Working_poor”,該詞最早源于歐美，被定義為“努力工作卻常常入不敷出，甚至生活在貧困線以下的受雇者”?，F(xiàn)在，這定義又逐漸發(fā)展成一種為了填補(bǔ)空虛生活而不得不連續(xù)消費(fèi)，之后由不得不繼續(xù)投身于忙碌工作當(dāng)中，而消費(fèi)過后又重邁空虛。一句話，就是努力忙碌工作卻很窮的人?；卮鹫撸簑en0710wen - 助理 二級(jí) 7-17 08:01這里有“窮忙族”的詳細(xì)資料和相關(guān)連接.真的有興趣的話,可以閱讀一下. ======================================= 簡介 窮忙族來自英文單詞“working poor”，原意是指那些薪水不多，整日奔波勞動(dòng)，卻始終無法擺脫貧窮的人。但是隨著逐漸壯大的“窮忙一族”隊(duì)伍，主要的標(biāo)準(zhǔn)為每周工時(shí)低于平均工時(shí)的三分之二以下、收入低于全體平均60％以下者。這個(gè)定義又逐漸發(fā)展成一種為了填補(bǔ)空虛生活，而不得不連續(xù)消費(fèi)，之后繼續(xù)投入忙碌的工作中，而在消費(fèi)過后最終又重返空虛的“窮忙”。換句話說，窮忙族并非失業(yè)者，有人可能兼了好幾份差事，甚至全職受雇者都可能淪為既忙又窮的工作窮人。歐盟還將這群人細(xì)分成不同等級(jí)，提供不同的協(xié)助方案。 產(chǎn)生原因 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，個(gè)體的生存壓力確實(shí)在增強(qiáng)，但絕對(duì)沒有“緊張”到要讓“窮忙族”同時(shí)兼幾份職拼命賺錢的程度；盲從、攀比的心理，或許存在于部分人之中，可不會(huì)是普遍性的主流心態(tài)；至于個(gè)人欲望，我想，在現(xiàn)代文明的視野下，為了物質(zhì)享受不惜放棄一切的人不是沒有，但畢竟還是少數(shù)。 問題的關(guān)鍵恐怕還是在于，現(xiàn)實(shí)社會(huì)存在的“結(jié)構(gòu)性危機(jī)”——社會(huì)結(jié)構(gòu)，原本是一個(gè)“流水不腐”的動(dòng)態(tài)機(jī)構(gòu)框架。社會(huì)階層之間，有一條不斷流動(dòng)循環(huán)的“河流”。窮人成為富人或者富人再次變得一貧如洗，大眾變成精英或者精英淪落為草根，都是很正常的事情。但現(xiàn)實(shí)卻是，戶籍、收入分配、教育等諸多領(lǐng)域體制性的落后甚至是不公正，逐漸導(dǎo)致精英“寡頭化”和底層人“固化”，階層與階層之間的流動(dòng)困難。窮人便富越來越難，草根成為精英近乎天方夜譚。 網(wǎng)上與坊間流傳著一句話：我們的人很多，但我們的機(jī)會(huì)很少。社會(huì)各行業(yè)精英所組成的強(qiáng)大方隊(duì)，掌握著各層面的話語權(quán)，普羅大眾要想向上流動(dòng)，除了“窮忙”之外，還有什么辦法？故而，為了獲得更優(yōu)質(zhì)的生存質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)更美好的生存未來，越來越多的人加入到了“窮忙族”的隊(duì)列中——所謂的“窮忙”，不能簡單地理解為賺錢滿足欲望消費(fèi)，而是通過更大的努力付出去尋找“人生的機(jī)會(huì)”。 因此，“窮忙族”永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)自我救贖。個(gè)體心態(tài)和價(jià)值觀調(diào)整只能“治標(biāo)”，要想“治本”，還得從根本上“下藥”。顯然，不斷出臺(tái)符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有利于社會(huì)良性發(fā)展的有效公共政策，完善有關(guān)法律法規(guī)，大力解決諸多懸而未解的民生難題，比如就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療等，賦予“草根”公平參與社會(huì)財(cái)富分配的機(jī)會(huì)，徹底消弭“草根”向上流動(dòng)的重重壓力——這是拯救“窮忙族”的必由之路，回避不了也沒有捷徑可走。 各國情況 窮忙現(xiàn)象在世界各國的蔓延狀況快慢不一，源頭來自于企業(yè)一方面減少正職員工采用；一方面增加兼職、打工、簽約、派遣等非正式員工，以求降低成本并增加管理彈性。以德國汽車業(yè)為例，盡管該產(chǎn)業(yè)愈來愈賺，但總雇用員工卻是五十年前的一半不到。 不只是德國，北歐國家和西歐各地，這種窮忙族也逐漸增多，只要超時(shí)工作但年收入低過社會(huì)平均收入60％就算窮忙族，奧地利窮忙族每個(gè)月只能賺785歐元。 1998年德西窮忙族約占％，全德國則占％，但根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，德國窮忙族增加到％，西歐各國的情況差不多，就算富國瑞士也有近30萬窮忙人士。 造成這個(gè)族群激增的原因，主要還是為了解決失業(yè)問題，政府通過可以低薪工作的法令，以德國為例，企業(yè)可以不再遵守在1998年以前明訂的最低工資，而提供失業(yè)人士大量低薪工作，以期解決失業(yè)問題，但專家對(duì)此政策評(píng)價(jià)不一，有人認(rèn)為提供低薪工作，解決失業(yè)問題固然是好事，但有人認(rèn)為這種方案無濟(jì)于事。 德國目前的失業(yè)率占12％左右，只比過去下降一個(gè)百分點(diǎn)。窮忙族卻直線上升，以單親家庭和孩子較多的家庭最多。這些令人窮忙的工作包括清潔工、洗衣工、快遞、電話接線生、廚房助理甚至建筑工，也有不少高教育人士屬于窮忙族，最典型的例子是外文翻譯，不但工作繁重不亞於作家，收入遠(yuǎn)不能相比，且沒有任何保障，書再暢銷也拿不到紅利。 事實(shí)上，根據(jù)美國都市社會(huì)學(xué)家M. Castells觀察過去二、三十年先進(jìn)國家的發(fā)展過程，提出勞動(dòng)市場的「雙元化現(xiàn)象」，意指全球化及勞動(dòng)市場彈性化發(fā)展，導(dǎo)致除了高技術(shù)、核心人員的大量需求外，非典型、邊陲性工作勞動(dòng)者也愈來愈多，后者在勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì)安全保障上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如前者。雙元化結(jié)構(gòu)的形成，也呼應(yīng)窮忙族出現(xiàn)的結(jié)果，成為后工業(yè)社會(huì)普遍存在的問題。 高學(xué)歷 = 高就業(yè)，已成絕響 窮忙現(xiàn)象在歐美國家率先「發(fā)病」多年，韓國在短短幾年內(nèi)跟上，算是特例。這是因?yàn)閬喼藿鹑陲L(fēng)暴迫使韓國政府大步改革，對(duì)勞動(dòng)市場法令大幅度松綁，讓企業(yè)擁有更自由彈性的用人空間，致使非典型工作大量產(chǎn)生，超過五成以上，其結(jié)果制造出大量窮忙族，社會(huì)貧窮現(xiàn)象加劇。反觀臺(tái)灣，不知該說幸還是不幸，因?yàn)槠髽I(yè)管理較西方先進(jìn)國家「落伍」，勞動(dòng)彈性化引進(jìn)甚久但比例并不明顯，非典型雇用的比例相對(duì)很少，某種程度緩和拉長了窮忙現(xiàn)象的暴出。 發(fā)展歷程 歐美國家通過客觀指標(biāo)發(fā)現(xiàn)，在他們的社會(huì)里存在著龐大的“working poor”族群。此外，隨著日本和臺(tái)灣地區(qū)近年來全球化發(fā)展愈趨明顯，也出現(xiàn)愈來愈多的“窮忙族”。 上海社科院咨詢師劉波認(rèn)為“窮忙族”的劃分雖然有很強(qiáng)的主觀色彩，但是在人們?cè)絹碓疥P(guān)注CPI、收入分配、個(gè)人理財(cái)?shù)慕裉?，“窮忙族”的提出有其必然性。 調(diào)查顯示，％的人認(rèn)為“窮忙族”拼命工作卻得不到回報(bào)、看不到太多希望的主要原因，是社會(huì)壓力過大，競爭激烈；％的人認(rèn)為原因是“窮忙族”缺少合理的人生和職業(yè)規(guī)劃；％的人認(rèn)為是由于起點(diǎn)太低機(jī)會(huì)太少；26％的人認(rèn)為是太急于求成、反而容易受挫；％的人認(rèn)為是盲從、隨大流造成的；％的人認(rèn)為是由于耐心不夠。此外，此次調(diào)查中，％的人因?yàn)楦偁幖ち叶械竭^壓力，％的人表示沒有感到過壓力。 國家心理咨詢師王閩認(rèn)為，“窮忙族”感到壓力很大，有很大一部分原因是價(jià)值觀的問題?！案杏X自我價(jià)值得不到認(rèn)可，這主要還是從金錢角度衡量的。年輕人應(yīng)該從整個(gè)工作職業(yè)生涯來看長遠(yuǎn)的目標(biāo)。” 一位名為“王者歸來”的網(wǎng)友認(rèn)為，“窮忙族”產(chǎn)生的原因是個(gè)人欲望膨脹?！坝械娜?，沒錢的時(shí)候買個(gè)二手手機(jī)就是他最大的心愿，在月薪1500元時(shí)就想買個(gè)電腦，等到工資3000元時(shí)就盤算著買臺(tái)高檔IBM……薪水增加的同時(shí)，個(gè)人期望也在上升，于是不斷地為達(dá)成心愿而忙碌、奔波.” 要擺脫“窮忙”，就積極充電 “我是‘窮忙’，但我不是‘窮忙族’！”在北京某投資公司上班的安泰，極力將自己與“窮忙族”這個(gè)詞“劃清界限”。 兩年前進(jìn)入職場的安泰月入3000。在他看來，自己網(wǎng)頁維護(hù)的職業(yè)只是一個(gè)簡單的、玩“打擦邊球”的基層崗位，而且義務(wù)加班的頻率還很高。“所以我到月底拿出工資卡時(shí)也不會(huì)有多少喜悅感。但我肯定不會(huì)是‘窮忙族’，因?yàn)槲夷芸吹较Ｍ！卑蔡┱f，身邊的同事中不乏因?yàn)樾剿投鄣?，但他肯定不?huì)，“付出了努力肯定就不會(huì)白忙，老板是看得到的。” 在被問道“怎么做才可以擺脫‘窮忙’”時(shí)，人們給出的排序是積極充電，增強(qiáng)競爭力（％）；調(diào)整好心態(tài)，適時(shí)進(jìn)行工作減壓（％）；只要有合理的人生規(guī)劃和目標(biāo)，就不會(huì)“窮忙”（％）；主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)（39％）；社會(huì)不應(yīng)該過于強(qiáng)調(diào)競爭（％）。 對(duì)于如何擺脫“窮忙”的狀態(tài)，中國人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授周孝正認(rèn)為，由于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于不斷轉(zhuǎn)型的時(shí)期，就業(yè)市場化趨向日益明顯。各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)也在市場化的過程中不斷呈現(xiàn)。因此，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力以及面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)調(diào)整心態(tài)的能力比學(xué)到多少文化和技術(shù)更重要。同時(shí)，青年人在初涉職場時(shí)，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。 臺(tái)灣窮忙族 “窮忙族”目前正在臺(tái)灣日漸成形，他們的顯著特點(diǎn)就是每天超時(shí)工作、薪水卻沒有增加。他們錢少事多、忙個(gè)不停，卻始終是窮光蛋一個(gè)；他們無力置產(chǎn)，連退休養(yǎng)老金也無著落。 據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)灣“中央大學(xué)”人資研究所教授李誠針對(duì)1980年到2005年期間，臺(tái)灣25到64歲的男、女性勞工每周工時(shí)和時(shí)薪的變化做的研究報(bào)告指出，男性時(shí)薪所得前10%的“富人組”，近25年來每周工時(shí)減少了8小時(shí)，時(shí)薪則增到接近820元（新臺(tái)幣）；但男性時(shí)薪所得最后10%的“窮人組”，25年來每周工時(shí)不減反增，時(shí)薪換算下來才80元。女性勞工的“富人組”和“窮人組”也呈同樣趨勢(shì)，顯現(xiàn)臺(tái)灣漸走向“窮者越忙、富者越閑”的社會(huì)。 李誠分析富者已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，窮者卻還留在勞動(dòng)時(shí)代，普遍是處理庶務(wù)性工作，對(duì)公司產(chǎn)值貢獻(xiàn)度不大，薪資水準(zhǔn)無法和付出的勞力成比率。臺(tái)灣“中華人事主管協(xié)會(huì)”執(zhí)行長林由敏擔(dān)憂，富者因閑，有余時(shí)間吸收新知，懂得多元渠道投資、累積財(cái)富，閑暇時(shí)還能考證照，念EMBA，加強(qiáng)專業(yè)能力，升遷更加快速；“窮忙族”為了養(yǎng)家活口，甚至要兼好幾份工作，沒有時(shí)間投資自己，到最后變成惡性循環(huán)，忙個(gè)不停，但腦力退化速度越來越快，競爭力越來越弱。 造成“窮忙族”的原因很多，1111人力銀行營運(yùn)長吳睿穎認(rèn)為，面對(duì)大陸強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)成長力，臺(tái)灣普遍被邊緣化，很多工作機(jī)會(huì)外移，加上兩岸開放政策未明，內(nèi)需產(chǎn)業(yè)不振，產(chǎn)業(yè)競爭力滑落，導(dǎo)致不少企業(yè)薪酬“M型”化趨勢(shì)明顯。不僅低階員工薪水少，某些產(chǎn)業(yè)就連高學(xué)歷的社會(huì)新鮮人薪資也少得可憐。薪水少，但工作沒有跟著減少。吳睿穎觀察，企業(yè)因?yàn)榫皻獠?，不少職缺幾乎都出缺不補(bǔ)，一人當(dāng)兩人用，行銷兼庶務(wù)，“窮忙族”的忙碌無法轉(zhuǎn)化為財(cái)富，繁雜的工作也沒法滿足個(gè)人成就感，結(jié)果越窮越忙，個(gè)人價(jià)值難以提升。 相關(guān)案例 亞莉山卓．舒曼每天早上五點(diǎn)起床，先為孩子準(zhǔn)備早餐，然后出門送報(bào)，這是她的兼差；八點(diǎn)半送完報(bào)，她又趕去正式上班，她在銀行有個(gè)清掃的工作，她忙到下午五點(diǎn)，還要趕回家為孩子做飯。像舒曼這種德國人不是少數(shù)，已多至百萬人以上。舒曼女士每天工作超過十二個(gè)小時(shí)，但還養(yǎng)不起三個(gè)孩子，單親媽媽的她已七年沒去度假，因?yàn)椤肛?fù)擔(dān)不起」，有時(shí)連看病都沒時(shí)間，周日只想躺下來休息。 漢斯．林克也一樣，他在柏林建筑工地打零工，別人每個(gè)月工作160小時(shí)，他則要工作260小時(shí)，一小時(shí)賺歐元，一個(gè)月勉強(qiáng)賺到1200歐元，養(yǎng)家糊口非常困難。 劉琴雅女26歲酒店前臺(tái)，劉小姐的“窮忙”里被“逼”的成分就明顯地多了。她已經(jīng)進(jìn)這家酒店有4年了，照理說應(yīng)該是差不多可以清閑下來了，但是劉小姐卻覺得自己越來越忙，事情越來越多，而且還不敢有所懈怠。原來，她一開始進(jìn)這家酒店的時(shí)候，酒店剛剛成立，生意并不忙，她只負(fù)責(zé)與客人打交道，辦理接待、退房、換房、前臺(tái)登記、餐飲預(yù)訂等工作。隨著這幾年酒店客流量的增加，工作壓力越來越大，許多在她職責(zé)之外的額外工作也被增加進(jìn)來，每天的事情都很瑣碎，自己的分內(nèi)事處理完了之后，領(lǐng)班又會(huì)給出許多事情讓她做。 陸捷男23歲保險(xiǎn)銷售人員]陸先生現(xiàn)在在某人壽保險(xiǎn)公司做銷售保險(xiǎn)的工作，作為剛從大學(xué)畢業(yè)踏入職場的一個(gè)新人，他工作得格外賣力。保險(xiǎn)是與人打交道的行業(yè)，銷售的是合同，保單的條款往往非常復(fù)雜。陸先生坦言：“我們這行基本工資不多，靠的就是業(yè)績，為了讓自己的客戶更多，所以我就不斷請(qǐng)教資深前輩獲得一些不外傳的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，請(qǐng)教完了總是要回報(bào)的，一頓飯總免不了。請(qǐng)這些資深前輩，一般的地方還請(qǐng)不出手，高檔飯店去一趟，工資的四分之一就沒了?！碑?dāng)然，在與許多客戶面談保險(xiǎn)時(shí)，飯局的買單也總是由他來承擔(dān)的。不僅如此，因?yàn)椴幌胫皇钱?dāng)普通業(yè)務(wù)員，陸先生就只能努力工作，忙著增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，忙著處理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。往往每天走出辦公室時(shí)，已經(jīng)晚上八九點(diǎn)了，完全屬于義務(wù)加班。 一般人印象里，空姐的收入總是不錯(cuò)的。丁小姐是飛國內(nèi)航線的，基本工資再算上加班費(fèi)和獎(jiǎng)金，每月收入比較可觀，然而她卻也是個(gè)“窮忙族”。她經(jīng)常是飛得很累，還要忙著加飛，有時(shí)一些小感冒她都不請(qǐng)假，照樣飛，為的就是能多積累點(diǎn)錢?？墒羌幢銑^力賺錢，她仍然總是沒等下個(gè)月工資到賬，早已囊中羞澀了?！耙?yàn)槁殬I(yè)特殊性，每月化妝品方面的消費(fèi)支出是必不可少的。我以前都還不怎么講究，但同機(jī)艙的其他同事用的都是國際一線品牌，我自然也不能落后于她們?！倍⌒〗忝總€(gè)月單單花在化妝品上的錢就達(dá)到近千，當(dāng)然服飾裝扮更是高達(dá)兩三千。加上平時(shí)的一些娛樂活動(dòng)上的開支，丁小姐每個(gè)月入不敷出。那可不可以少買點(diǎn)？丁小姐搖了搖頭，“我現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了，每個(gè)月都會(huì)關(guān)注這些品牌的最新消息，特別是看中的那些新品，如果看到別人在用，心里會(huì)有種異樣的感覺?！?張先生是一名外企主管，工作繁忙、手機(jī)24小時(shí)開機(jī)、“朝九晚無”，當(dāng)然工資也很高。他直言自己已經(jīng)可以算是“窮忙族”的一員了。問其原因，“我雖然工資高，但賺的都是辛苦錢。既然工作已經(jīng)那么辛苦，當(dāng)然要好好犒勞自己。我就是拼命賺錢、拼命花錢的那種人，開銷和收入是成正比的?！?人在江湖身不由己，張先生也沒逃出這句話。商場上，他的許多朋友都換手機(jī)了，而他的手機(jī)那時(shí)卻已經(jīng)快用了半年，于是張先生又花重金選購了一部手機(jī)，但手機(jī)都是更迅速新?lián)Q代快的產(chǎn)品，他聽聞現(xiàn)在用的這款手機(jī)已經(jīng)跌了很多，就又準(zhǔn)備新購一款手機(jī)。不僅如此，張先生每月在愛車上也要花個(gè)三四千元，美其名曰：不養(yǎng)寵物養(yǎng)車，把車當(dāng)寵物養(yǎng)。由于工作壓力大，為了緩解壓力，張先生每個(gè)星期還要去酒吧哈皮一次，有時(shí)候叫上公司客人，有時(shí)候叫上朋友。作為買單人，他特別享受眾星拱月的感覺，久而久之形成了社交癮。 就這樣，張先生忙著關(guān)注手機(jī)、愛車、應(yīng)酬，錢自然也留不下。表面上工作忙、工資高，但實(shí)際上是個(gè)高薪窮光蛋，張先生自嘲地稱自己為“消費(fèi)奴隸”。 窮忙族測(cè)試 [編輯本段] 測(cè)試，你是"窮忙族"嗎？ 1、一周工作超過54小時(shí)，但是看不到前途 2、一年內(nèi)未曾加薪 3、三年內(nèi)未曾升職 4、薪水很低，到月底總是很艱難 5、積蓄少，無力置產(chǎn) 6、工資不低，但花錢很大手筆 7、收入不低，但內(nèi)心沒有安全感 以上七項(xiàng)，如果你有兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上，那么BINGO!恭喜你，你屬于"窮忙族"了！參考資料： 回答者：露2OO8口年 - 試用期 一級(jí) 7-17 08:19就我這樣的人回答者：gameser - 江湖豪俠 十級(jí) 7-17 08:27你是不是每天超時(shí)工作薪水卻沒有增加，不僅無力置產(chǎn)，甚至還要擔(dān)憂養(yǎng)老金從何而來？英文里現(xiàn)在有個(gè)專有名詞叫“working poor”，也就是所謂“窮忙族”。想想，你是否恰恰屬于這個(gè)族？ 據(jù)媒體報(bào)道，“越窮越忙、越富越閑”已經(jīng)成了臺(tái)灣社會(huì)一部分人的真實(shí)寫照，“拼命工作卻得不到回報(bào)，拼命工作卻看不到希望”。 這種現(xiàn)象正好印證了一項(xiàng)全球調(diào)查數(shù)據(jù)，“臺(tái)灣的壓力指數(shù)全球最高，達(dá)到51%”。 其實(shí)，中國大陸的壓力指數(shù)也不低，僅次于臺(tái)灣，達(dá)到46%，而這種壓力主要來自于工作。 “窮忙族”的源頭并不是臺(tái)灣，從歐洲到日本，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體的不景氣，這一現(xiàn)象已經(jīng)成了備受關(guān)注的社會(huì)問題?；卮鹫撸簂iubo601 - 助理 三級(jí) 7-17 10:22“窮忙族”成網(wǎng)絡(luò)熱詞，七成網(wǎng)友對(duì)號(hào)入座吐心聲 近年來，國內(nèi)各大論壇上“workingpoor”一詞開始流行。“workingpoor”在英文中是個(gè)專有名詞，被翻譯成“窮忙族”或“在職窮人”，是指拼命工作卻得不到回報(bào)、看不到太多希望的人。 如今，越來越多的網(wǎng)友在抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些中等收入的工薪階層，甚至是拿著每月近萬元收入的辦公室白領(lǐng)。 近日，中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合某網(wǎng)展開的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示，75%的人自認(rèn)為是“窮忙族”，其中有的人為在職者，的人為學(xué)生。 “窮忙”是必經(jīng)階段？ “我們‘窮忙族’比‘月光族’可憐多了?！北本┦心乘狡蟀最I(lǐng)黃燕華很坦率地承認(rèn)，自己就是徹頭徹尾的“窮忙族”。 調(diào)查顯示，和黃燕華一樣，75%的人自認(rèn)為是“窮忙族”，的人表示“不清楚”自己是否為“窮忙族”，也有的人明確表示自己不是“窮忙族”。 黃燕華說，“月光族”也許多少有些“自得其樂”在其中，而“窮忙族”更多的是“越忙越窮，越窮越忙”。 由于工作的關(guān)系，黃燕華經(jīng)常要出入高檔寫字樓?！叭丝偟么┑皿w面精神些，才能見客戶；有客戶，效益才會(huì)好。”為此，今年26歲、正值妙齡的黃燕華不得不將每月開銷的大頭安排在穿衣打扮上。 “我身邊的‘窮忙族’很多，他們大多兼了好幾份差事，不僅每天過得忙碌，更是迷茫，永遠(yuǎn)覺得自己只是在過‘日子’，而不是在‘生活’?！辈贿^黃燕華確信，“窮忙”是事業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，但是論及前途，她仍然一籌莫展。 此外，調(diào)查顯示，超過半數(shù)的人()認(rèn)同“窮忙族”多為“80后”，的人認(rèn)為多為“70后”，也有的人認(rèn)為“哪個(gè)年齡的都有，但人數(shù)都不多”。 個(gè)人欲望膨脹產(chǎn)生“窮忙族”？ 歐美國家通過客觀指標(biāo)發(fā)現(xiàn)，在他們的社會(huì)里存在著龐大的“workingpoor”群。此外，隨著日本和中國臺(tái)灣地區(qū)近年來全球化發(fā)展愈趨明顯，也出現(xiàn)愈來愈多的“窮忙族”。 美國都市社會(huì)學(xué)家卡斯塔爾斯通過對(duì)過去二三十年發(fā)達(dá)國家發(fā)展過程的觀察，提出全球化及勞動(dòng)市場彈性化發(fā)展，導(dǎo)致除了高技術(shù)、核心人員的大量增長之外，非典型、邊陲性工作者也愈來愈多，后者在勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì)安全保障上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如前者。“窮忙族”的出現(xiàn)，成為后工業(yè)社會(huì)普遍存在的問題。 上海社科院咨詢師劉波認(rèn)為“窮忙族”的劃分雖然有很強(qiáng)的主觀色彩，但是在人們?cè)絹碓疥P(guān)注CPI、收入分配、個(gè)人理財(cái)?shù)慕裉欤案F忙族”的提出有其必然性。 調(diào)查顯示，的人認(rèn)為“窮忙族”拼命工作卻得不到回報(bào)、看不到太多希望的主要原因，是社會(huì)壓力過大，競爭激烈；的人認(rèn)為原因是“窮忙族”缺少合理的人生和職業(yè)規(guī)劃；的人認(rèn)為是由于起點(diǎn)太低機(jī)會(huì)太少；26%的人認(rèn)為是太急于求成，反而容易受挫；的人認(rèn)為是盲從、隨大流造成的；的人認(rèn)為是由于耐心不夠。 此外，此次調(diào)查中，的人因?yàn)楦偁幖ち叶械竭^壓力，的人表示沒有感到過壓力。 國家心理咨詢師王閩認(rèn)為，“窮忙族”感到壓力很大，有很大一部分原因是價(jià)值觀的問題?！案杏X自我價(jià)值得不到認(rèn)可，這主要還是從金錢角度衡量的。年輕人應(yīng)該從整個(gè)工作職業(yè)生涯來看長遠(yuǎn)的目標(biāo)?！?一位名為“王者歸來”的網(wǎng)友認(rèn)為，“窮忙族”產(chǎn)生的原因是個(gè)人欲望膨脹?！坝械娜耍瑳]錢的時(shí)候買個(gè)二手手機(jī)就是他最大的心愿，在月薪1500元時(shí)就想買個(gè)電腦，等到工資3000元時(shí)就盤算著買臺(tái)高檔IBM……薪水增加的同時(shí)，個(gè)人欲望也在上升，于是不斷地為達(dá)成心愿而忙碌、奔波?！?要擺脫“窮忙”，就積極充電 “我是‘窮忙’，但我不是‘窮忙族’！”在北京某投資公司上班的安泰，極力將自己與“窮忙族”這個(gè)詞“劃清界限”。 兩年前進(jìn)入職場的安泰月入3000元。在他看來，自己網(wǎng)頁維護(hù)的職業(yè)只是一個(gè)簡單的、玩“打擦邊球”的基層崗位，而且義務(wù)加班的頻率還很高。“所以我到月底拿出工資卡時(shí)也不會(huì)有多少喜悅感。但我肯定不會(huì)是‘窮忙族’，因?yàn)槲夷芸吹较Ｍ??！卑蔡┱f，身邊的同事中不乏因?yàn)樾剿投鄣?，但他肯定不?huì)，“付出了努力肯定就不會(huì)白忙，老板是看得到的。” 此次調(diào)查中，和安泰一樣，的人認(rèn)為應(yīng)該“窮忙”，在過程中總會(huì)有收獲。但是，更多的人則在為擺脫“窮忙”而糾結(jié)。 調(diào)查顯示，在被問及“怎么做才可以擺脫‘窮忙’”時(shí)，人們給出的排序是積極充電，增強(qiáng)競爭力()；調(diào)整好心態(tài)，適時(shí)進(jìn)行工作減壓()；只要有合理的人生規(guī)劃和目標(biāo)，就不會(huì)“窮忙”()；主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)(39%)；社會(huì)不應(yīng)該過于強(qiáng)調(diào)競爭()。 對(duì)于如何擺脫“窮忙”的狀態(tài)，中國人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授周孝正認(rèn)為，由于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于不斷轉(zhuǎn)型的時(shí)期，就業(yè)市場化趨向日益明顯。各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)也在市場化的過程中不斷呈現(xiàn)。因此，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力以及面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)調(diào)整心態(tài)的能力比學(xué)到多少文化和技術(shù)更重要。同時(shí)，青年人在初涉職場時(shí)，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。 此外，國家也應(yīng)該逐步完善社會(huì)保障體制，并干預(yù)社會(huì)財(cái)富的二次分配，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正，為勞動(dòng)者提供更多、更公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活保證。回答者：今古柳 - 首席運(yùn)營官 十二級(jí) 7-17 11:02