小果子真不賴
這個(gè)考試確實(shí)不簡(jiǎn)單,至少要花兩個(gè)月的時(shí)間天天看書。我當(dāng)時(shí)也是在比較忙的情況下復(fù)習(xí)通過的。我覺得有一個(gè)方法應(yīng)該很管用就是先把知識(shí)過兩遍,然后做習(xí)題冊(cè)根據(jù)自己的不足再?gòu)男驴匆槐闀Ч€是吧不錯(cuò)的尤其是選擇題基本上就不用操心了至于案例你就多看書上的然后套用一些官方語(yǔ)言就可以了
蘇州齊惠壯士
心理咨詢師職業(yè)考試題型及分值分析心理咨詢師3級(jí)考試 專業(yè)能力(技能)分為 :技能選擇題(100個(gè))占80%;案例問答題4個(gè)占20%,加在一起60分及格。第二部分技能還是要多做題,到時(shí)候跟著感覺走,但是案例問答是有技巧的,所以要好好輔導(dǎo)輔導(dǎo)。聯(lián)系我,我給你提供一些相關(guān)資料。
小丫夏夏
恩 對(duì) 他說(shuō)的不錯(cuò) 因?yàn)槲乙呀?jīng)通過了其實(shí)說(shuō)的跟做的不太一樣等你考試前 你自己就知道什么是重點(diǎn)了但是他所說(shuō)的是 理論 和實(shí)操部分真正難的其實(shí)并不是他說(shuō)的所有內(nèi)容而是道德問卷、在這15道題中 并不存在對(duì)和錯(cuò)的問題而是看你的心理狀態(tài)是否同意例如1.你選擇了比較溫和的處理方法2你選擇了比較激烈的處理方法這樣的話 你的道德分?jǐn)?shù)幾很低如果你這樣的問題或者回答過多的話 即使你的理論和實(shí)操作全滿你也過不了 1!!!!!!!!!
冰可樂28
你好!這位媽不用太擔(dān)心,這位咨詢師的做法是符合倫理道德要求的,我們國(guó)家的心理咨詢師都是有專業(yè)的培訓(xùn)和考試的!如果你不放心可以到當(dāng)?shù)氐?a href="/xinli/?bk=248" target="_blank">心理咨詢師協(xié)會(huì)去咨詢一下!
赫拉克里斯
心理咨詢師考試,選B,韋氏測(cè)驗(yàn)采用的標(biāo)準(zhǔn)二十分常模,平均數(shù)10,標(biāo)準(zhǔn)差3,積分量表分是13分,所以高出常模平均數(shù)(10)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差(3).第一章 心理與教育測(cè)量概論本章考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求一、識(shí)記(一)測(cè)量的定義:P2測(cè)量是依據(jù)一定的法則,使用量具對(duì)事物的特征進(jìn)行定量描述的過程。(二)測(cè)量的基本要素:P4任何測(cè)量都必須具備兩個(gè)基本要素,即測(cè)量的參照點(diǎn)和測(cè)量的單位。(三)心理與教育測(cè)量的定義:P6—7依據(jù)一定的心理學(xué)和教育學(xué)理論,使用測(cè)驗(yàn)對(duì)人的心理特征和教育成就進(jìn)行定量描述的過程。二、領(lǐng)會(huì)(一)測(cè)量量表的4種類型:P5命名表、順序量表、等距量表、比率量表(二)心理測(cè)驗(yàn)的4個(gè)基本條件:P9—121、行為樣本 2、標(biāo)準(zhǔn)化 3、難度或應(yīng)答率 4、信度和效度(三)心理測(cè)驗(yàn)的5種不用分類:P12—141、按測(cè)量對(duì)象所作的分類:智力測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)2、按測(cè)量方式所作分類:個(gè)別測(cè)量、團(tuán)體測(cè)量3、按測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的形式所作的分類:文字測(cè)驗(yàn)、非文字測(cè)驗(yàn)4、按測(cè)驗(yàn)功能所作的分類:成就測(cè)驗(yàn)與預(yù)測(cè)測(cè)驗(yàn)、難度測(cè)驗(yàn)與速度測(cè)驗(yàn)、描述測(cè)驗(yàn)與診斷測(cè)驗(yàn)5、按評(píng)價(jià)所參照的標(biāo)準(zhǔn)分類:常模參照測(cè)驗(yàn)、目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)、潛力參照測(cè)驗(yàn)第二章 心理與教育測(cè)量的產(chǎn)生與發(fā)展考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記:(一)高爾頓的主要貢獻(xiàn):P281、英國(guó)優(yōu)生學(xué)的創(chuàng)始人。出版了《遺傳的天才》一書,提出人的能力是由遺傳而來(lái)的,其差異是可以測(cè)量的。2、1884年,成立“人類測(cè)量實(shí)驗(yàn)室”,被視為第一個(gè)大規(guī)模系統(tǒng)測(cè)量人的個(gè)別差異的嘗試。3、發(fā)明了許多測(cè)量?jī)x器;是應(yīng)用評(píng)定量表、問卷法、自由聯(lián)想法的先驅(qū)。4、最重要的貢獻(xiàn)之一是把統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用到對(duì)個(gè)別差異資料的分析之中。(二)卡特爾的主要貢獻(xiàn):P28美國(guó)心理學(xué)家,1890年,首次提出“心理測(cè)驗(yàn)”這一術(shù)語(yǔ),他的許多觀點(diǎn)都已成為測(cè)量學(xué)上的重要觀點(diǎn)。(三)比內(nèi)的主要貢獻(xiàn):P29法國(guó)心理學(xué)家,1904年,與其助手西蒙合作完成了世界上第一個(gè)智力測(cè)驗(yàn)量表——比內(nèi)—西蒙量表。二、領(lǐng)會(huì):西方心理學(xué)與教育測(cè)量的發(fā)展:P301、智力測(cè)驗(yàn)的發(fā)展2、能力傾向測(cè)驗(yàn)的發(fā)展3、成就測(cè)驗(yàn)的發(fā)展4、人格測(cè)驗(yàn)的發(fā)展第三章 經(jīng)典測(cè)驗(yàn)理論的基本假設(shè)考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記(一)測(cè)量誤差:P40指在測(cè)量過程中由哪些與測(cè)量目的無(wú)關(guān)的變化因素所產(chǎn)生的一種不確定或不一致的測(cè)量效應(yīng)。(二)隨機(jī)誤差:P40由與測(cè)量目的無(wú)關(guān)的、偶然因素引起的又不易控制的誤差。(三)系統(tǒng)誤差:P40是那種由與測(cè)量目的無(wú)關(guān)的變因引起的一種恒定而有規(guī)律的效應(yīng)。(四)真分?jǐn)?shù):P42把反映被試某種心理特質(zhì)真正水平的那個(gè)數(shù)值稱為該特質(zhì)的真分?jǐn)?shù),簡(jiǎn)稱T分?jǐn)?shù)。(五)平行測(cè)驗(yàn):P43如果兩個(gè)題目不同的測(cè)驗(yàn)測(cè)的是同一特質(zhì),并且題目形式、數(shù)量、難度、區(qū)分度以及測(cè)查等值團(tuán)體后所得分?jǐn)?shù)的分布都是一致的,則這兩個(gè)測(cè)驗(yàn)被稱作平行測(cè)驗(yàn)。二、領(lǐng)會(huì):(一)測(cè)量誤差的三個(gè)主要來(lái)源:P41測(cè)量工具、被測(cè)對(duì)象、施測(cè)過程(二)觀察分?jǐn)?shù)、真分?jǐn)?shù)和隨機(jī)誤差之間的關(guān)系:P42—43觀察分?jǐn)?shù)是指實(shí)測(cè)的分?jǐn)?shù),它們的關(guān)系是:觀察分?jǐn)?shù)被假定等于真分?jǐn)?shù)與誤差分?jǐn)?shù)之和,二者關(guān)系被假定為線性關(guān)系,隨機(jī)誤差服從均值為零的正態(tài)分布,它獨(dú)立與真分?jǐn)?shù)。第四章 測(cè)量信度考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記(一)信度的含義及測(cè)量學(xué)的定義:1、信度的含義:P45指測(cè)量結(jié)果的穩(wěn)定性程度,也測(cè)量的可靠性。2、信度的測(cè)量學(xué)定義:P46乃是一個(gè)X(A卷)與它的任意一個(gè)平行測(cè)驗(yàn)X/(B卷)的相關(guān)系數(shù)。即RXX=PXX’(二)重測(cè)信度的含義:P48指用同一個(gè)量表對(duì)同一組被測(cè)試施測(cè)兩次所得結(jié)果的一致性程度。(三)復(fù)本信度的含義:P49指兩個(gè)平行的測(cè)驗(yàn)測(cè)量同一批被試所得結(jié)果的一致性程度。(四)分半信度的含義:P50指將一個(gè)測(cè)驗(yàn)分成對(duì)等的兩半后,所有被試在這兩半上所得分?jǐn)?shù)的一致性程度。(五)同質(zhì)性信度的含義:P51指多個(gè)評(píng)分者給同一批人的答卷進(jìn)行評(píng)分的一致性程度。二、領(lǐng)會(huì):(一)信度的作用:P471、信度是測(cè)量過程中所存在的隨機(jī)誤差大小的反映。2、信度可以用來(lái)解釋個(gè)人測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的意義3、信度可以幫助進(jìn)行不同測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的比較。(二)重測(cè)信度的使用條件:P48(三)復(fù)本信度的使用條件:P49(四)分半信度的使用條件:P50—51(五)同質(zhì)信度的使用條件:P51(六)影響信度的因素:P55被測(cè)、主試、施測(cè)情境、測(cè)量工具、兩次施測(cè)的間隔時(shí)間(七)提高信度的方法:P561、適當(dāng)增加測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度,2、使測(cè)驗(yàn)中所有試題的難度接近正態(tài)分布,并控制在中等水平,3、努力提高測(cè)驗(yàn)試題的區(qū)分度,4、選取恰當(dāng)?shù)谋辉噲F(tuán)體,5、主試者嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)測(cè)規(guī)程,評(píng)分者嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)給分,減少無(wú)關(guān)因素的干擾。三、應(yīng)用(一)能用克龍巴赫系數(shù)計(jì)算項(xiàng)目的同質(zhì)性信度克龍巴赫α系數(shù) P52 公式、例題(二)能用肯德爾和諧系數(shù)計(jì)算評(píng)分這信度P53 公式 P54 舉例(三)通過增加題目長(zhǎng)度來(lái)提高測(cè)驗(yàn)的信度。P56第五章 測(cè)量效度考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記(一)效度的含義:P59指一個(gè)測(cè)驗(yàn)或量表時(shí)間能測(cè)出其所要測(cè)的心理特質(zhì)的程度。(二)效度的測(cè)量學(xué)定義:P60在一系列測(cè)量中,與測(cè)量目的有關(guān)的真實(shí)變異數(shù)與總變異數(shù)(實(shí)得變異數(shù))的比率。即效度=SV2/RXY2(三)內(nèi)容效度的含義:P62指一個(gè)測(cè)驗(yàn)時(shí)間測(cè)到的內(nèi)容與所要測(cè)量的內(nèi)容之間的吻合程度。(四)結(jié)構(gòu)效度的含義:P63是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)實(shí)際測(cè)到所要測(cè)量的理論結(jié)構(gòu)和特質(zhì)的程度。(五)實(shí)證效度的含義:P66指一個(gè)測(cè)驗(yàn)對(duì)處于特定情境中的個(gè)體的行為進(jìn)行估計(jì)的有效性。(六)效標(biāo)的含義:P67就是衡量一個(gè)測(cè)驗(yàn)是否有效的外在標(biāo)準(zhǔn)。二、領(lǐng)會(huì)(一)效度的特點(diǎn):P591、效度是一個(gè)相對(duì)的概念2、效度是測(cè)量的隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差的綜合反映3、判斷一個(gè)測(cè)量是否有效要多個(gè)方面搜集證據(jù)。(二)效度與信度的關(guān)系:P611、信度是效度高的必要而非充分的條件2、測(cè)驗(yàn)的效度受它的信度制約(三)三種效度的適用范圍:1、內(nèi)容效度的適用范圍P62成就測(cè)驗(yàn)、職業(yè)測(cè)驗(yàn)2、結(jié)構(gòu)效度的適用范圍P63智力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)等3、實(shí)證效度的適用范圍P67診斷現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)個(gè)體將來(lái)的行為(四)影響效度的因素P69測(cè)驗(yàn)的構(gòu)成、實(shí)施的過程、被試、所選效標(biāo)的性質(zhì)、測(cè)量信度(五)提高效度的方法P701、精心編制測(cè)驗(yàn)量表,避免出現(xiàn)較大的系統(tǒng)誤差2、妥善組織測(cè)驗(yàn),控制隨機(jī)誤差3、創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)試情境,讓每個(gè)被試都能發(fā)揮正常的水平三、應(yīng)用三種效度的估計(jì)方法(一)內(nèi)容效度的確定方法P63主要是邏輯分析法(二)結(jié)構(gòu)效度的確定方法P641、測(cè)驗(yàn)內(nèi)部尋找證據(jù)法2、測(cè)驗(yàn)之間尋找證據(jù)法3、考察測(cè)驗(yàn)的實(shí)證效度法4、多種特質(zhì)——多種方法矩陣法(三)實(shí)證效度的確定方法P681、相關(guān)法 2、區(qū)分法 3、命中率第六章 測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目分析考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記(一)項(xiàng)目難度的含義:P72是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的難易程度。(二)區(qū)分度的含義:P77是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)被試心理品質(zhì)水平差異的區(qū)分能力。二、領(lǐng)會(huì):(一)難度對(duì)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的影響:P761、測(cè)驗(yàn)難度影響測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的分布形態(tài)2、測(cè)驗(yàn)難度影響測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的離散程度(二)項(xiàng)目鑒別指數(shù)評(píng)價(jià)題目性能的標(biāo)準(zhǔn)P79 表6—1(三)區(qū)分度的相對(duì)性:P851、不同的計(jì)算方法,所得區(qū)分值不同。2、樣本容量大小影響相關(guān)法區(qū)分值的大小3、分組標(biāo)準(zhǔn)影響鑒別指數(shù)值D4、被試樣本的同質(zhì)性程度影響區(qū)分度值的大小(四)區(qū)分度和難度的關(guān)系:P841、難度越接近,項(xiàng)目潛在的區(qū)分越大2、難度越接近或0時(shí),項(xiàng)目的潛在區(qū)分度越小三、應(yīng)用(一)計(jì)算不同形式題目(是非題、選擇題、論述題)的難度。P72—741、二分法記分形式項(xiàng)目的難度計(jì)算P72—73公式、例題2、非二分法記分項(xiàng)目的難度計(jì)算P73—74公式、例題(二)用鑒別指數(shù)法計(jì)算測(cè)驗(yàn)題的區(qū)分度P78鑒別指數(shù)的計(jì)算P78公式、例題(三)根據(jù)難度和區(qū)分度進(jìn)行多重選擇題的項(xiàng)目分析:P91 表第七章 測(cè)驗(yàn)常模考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求一、識(shí)記(一)原始分?jǐn)?shù)和導(dǎo)出分?jǐn)?shù)的含義 P931、被試在接受測(cè)驗(yàn)后,根據(jù)測(cè)驗(yàn)的記分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照被試的反應(yīng)所計(jì)算出的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)稱作原始分?jǐn)?shù)。2、在原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)上,按照一定的規(guī)則,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)處理后獲得的具有一定參考點(diǎn)和單位,且可以相互比較的分?jǐn)?shù)。(二)百分等級(jí)的含義P94是應(yīng)用最廣的導(dǎo)出分?jǐn)?shù),是指在一個(gè)群體的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)中,得分低于這個(gè)分?jǐn)?shù)的人數(shù)的百分比。就是說(shuō),如果將某一被試群體分為一百個(gè)等級(jí),則每位被試所占的等級(jí)數(shù)就是百分等級(jí)。(三)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的含義和種類:P961、含義:又稱公分?jǐn)?shù),是將原始分?jǐn)?shù)與團(tuán)體的平均數(shù)之差除以標(biāo)準(zhǔn)差所得的商數(shù)。公式。2、種類:P97-100。T分?jǐn)?shù)、其他形式、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)。(四)常模團(tuán)體的含義:P106是由具有某種共同特征的人所組成的一個(gè)群體,或是該群體的一個(gè)樣本。二、領(lǐng)會(huì)(一)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):P96,它是一個(gè)抽象值,不受原始測(cè)量單位的影響,并可接受進(jìn)一步的統(tǒng)計(jì)處理。缺點(diǎn):公分?jǐn)?shù)由于計(jì)算中經(jīng)常出現(xiàn)負(fù)數(shù)和小數(shù),且單位過大,因此使用起來(lái)不夠方便。P97(二)確定常模團(tuán)體的注意事項(xiàng)P106-107:共六點(diǎn)(三)制定常模的過程P1081、確定測(cè)驗(yàn)將用于哪一個(gè)群體。2、對(duì)常模團(tuán)體進(jìn)行施測(cè),獲得團(tuán)體成員的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)分布。3、確定常模分?jǐn)?shù)類型,制作常模量表,給出書面說(shuō)明等。(四)幾種主要的常模參照分?jǐn)?shù)P108-1101、發(fā)展量表P1082、商數(shù)P110分式三、應(yīng)用(一)比較幾種導(dǎo)出分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)P941、百分等級(jí)分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)P952、標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)P96-973、T分?jǐn)?shù)的優(yōu)缺點(diǎn)P98下(二)計(jì)算未分組資料的百分等級(jí)P94 公式、例題第八章 心理與教育測(cè)驗(yàn)的編制與實(shí)施一、領(lǐng)會(huì)(一)心理測(cè)驗(yàn)編制的一般程序P1171、確定測(cè)驗(yàn)?zāi)康?、制定編題計(jì)劃3、編輯測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目4、預(yù)測(cè)與項(xiàng)目分析5、合成測(cè)驗(yàn)6、測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化7、鑒定測(cè)驗(yàn)8、編寫測(cè)驗(yàn)說(shuō)明書。(二)編輯測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)P120共六點(diǎn)(三)測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)注意的問題:P1221、測(cè)驗(yàn)內(nèi)容2、施測(cè)過程3、測(cè)驗(yàn)評(píng)分4、測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋(四)測(cè)驗(yàn)實(shí)施過程中應(yīng)注意的問題:P1251、施測(cè)前的準(zhǔn)備工作2、指導(dǎo)語(yǔ)3、測(cè)驗(yàn)情境4、測(cè)驗(yàn)焦慮5、與受測(cè)者建立良好的協(xié)調(diào)關(guān)系(五)測(cè)驗(yàn)焦慮的相關(guān)內(nèi)容P126二、應(yīng)用(一)項(xiàng)目編排和制作復(fù)本的方法1、項(xiàng)目編排的方法:P121并列直進(jìn)式、混合螺旋式2、制造復(fù)本的方法P122(1)先將所有可用的項(xiàng)目按難度排列,其次序?yàn)?、2、3、4、5、6、……(2)分成兩個(gè)等值的測(cè)驗(yàn)本方法(3)分成3個(gè)等值的沒測(cè)驗(yàn)本方法(二)解釋測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)意義時(shí)遵循的基本原則P129:共六點(diǎn)(三)向受測(cè)者報(bào)告測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí)的注意事項(xiàng)P131-132共九點(diǎn)第九章 測(cè)驗(yàn)等值一、識(shí)記:(一)測(cè)驗(yàn)等值的含義P135就是通過對(duì)考核同一種心理品質(zhì)的多個(gè)測(cè)驗(yàn)形式作出測(cè)量分?jǐn)?shù)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換,進(jìn)而使得這些不同測(cè)驗(yàn)形式的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)之間具有可比性。這樣一套專門技術(shù)稱為~(二)錨測(cè)驗(yàn)的含義:P138在測(cè)驗(yàn)等值設(shè)計(jì)中,有時(shí)會(huì)采用一組測(cè)驗(yàn)試題來(lái)關(guān)聯(lián)兩個(gè)待等值的測(cè)驗(yàn)形式,以便尋找兩形式的等值關(guān)系,這些測(cè)驗(yàn)試題被稱為錨測(cè)驗(yàn)。(二)領(lǐng)會(huì)(一)測(cè)驗(yàn)等值的條件P1361、同質(zhì)性2、等信度3、公平性4、可遞推性5、對(duì)稱性6、樣本不變性。(二)測(cè)驗(yàn)等值結(jié)果的表示方法:P1401、表列法2、公式法3、圖示法三、應(yīng)用(一)等百分位等值的計(jì)算:P142例題(二)線性等值的計(jì)算P143、公式P144例題第十章 目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)一、識(shí)記(一)目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)的含義:P154當(dāng)一個(gè)測(cè)驗(yàn)是以某一明確界定的內(nèi)容范圍為基礎(chǔ)編制而成,并且其分?jǐn)?shù)是參照該內(nèi)容范圍所要求的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋,我們便稱這一測(cè)驗(yàn)為~(二)分類一致性信度的含義:P161對(duì)測(cè)驗(yàn)的分類一致性的度量指標(biāo),稱作~二、領(lǐng)會(huì)(一)雙向細(xì)目表的構(gòu)成要素:P154-1551、教學(xué)目標(biāo)2、教學(xué)內(nèi)容3、在整個(gè)內(nèi)容范圍中每一類內(nèi)容和每一種目標(biāo)結(jié)合后,所占的比重(相對(duì)重要性)(二)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目區(qū)分度的兩類指標(biāo)P1591、難度差值2、相關(guān)系數(shù)(三)目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)的效度及其估計(jì)P1631、內(nèi)容效度及評(píng)估重要條件2、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的估計(jì)——決策效度。(四)目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)分界點(diǎn)確定的幾種方法P1651、專家判是法2、效標(biāo)組預(yù)測(cè)法三、應(yīng)用(一)根據(jù)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的內(nèi)容效度分析來(lái)決定項(xiàng)目的取舍P155-158關(guān)鍵詞:專家評(píng)定法、項(xiàng)目?jī)?nèi)容評(píng)定表、等級(jí)評(píng)定均值和中位數(shù)分析。(二)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目難度差值的計(jì)算分析P1581、難度分析P158下2、計(jì)算——與常模參照測(cè)驗(yàn)相同,以通過率表示。P159,難度差值。(三)比較目標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)和常模參照測(cè)驗(yàn)的異同。1、P152-P153 上,兩者差異2、相同點(diǎn):P168第十一章 學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)一、 識(shí)記(一) 學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)的含義P170是對(duì)個(gè)體在某一階段的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練之后知識(shí)、技能的發(fā)展水平的測(cè)定。(二) 標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)的含義P173在心理與教育測(cè)量學(xué)原理指導(dǎo)下,遵循一定的程序所編制的各方面質(zhì)量都達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn),稱為~(三) 斯坦福成就測(cè)驗(yàn)P177屬于綜合性學(xué)績(jī)考查測(cè)驗(yàn),也是一種供團(tuán)體使用的常模參照性測(cè)驗(yàn),歷史比較長(zhǎng)。二、 領(lǐng)會(huì)(一) 學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)的分類P1721、 按測(cè)驗(yàn)的編制方法分2、 按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容分3、 按測(cè)驗(yàn)用途分4、 按測(cè)驗(yàn)評(píng)分的參照系分5、 按測(cè)驗(yàn)的題型分(二) 標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)的基本條件P1741、 命題組卷標(biāo)準(zhǔn)化2、 施測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化3、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化4、 測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)解釋標(biāo)準(zhǔn)化(三) 標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)的編制過程P175-177。共五點(diǎn)(四) 教師自編課堂測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)P1821、 測(cè)驗(yàn)形式靈活多樣,與測(cè)驗(yàn)?zāi)康耐耆恢?、 測(cè)驗(yàn)內(nèi)容與教材內(nèi)容高度一致3、 測(cè)驗(yàn)難度切合學(xué)生實(shí)際水平4、 測(cè)驗(yàn)編制簡(jiǎn)易快速。第十二章 能力測(cè)驗(yàn)(上)一、 識(shí)記(一) 幾種智力理論的名稱、主要代表人物和觀點(diǎn)1、 智力的心理測(cè)量學(xué)理論P(yáng)188① 主要代表人物② 主要觀點(diǎn)2、 智力的生物學(xué)理論P(yáng)189① 主要人物質(zhì)② 主要觀點(diǎn)3、 智力的認(rèn)知心理學(xué)理論P(yáng)190(二) 三種常用的團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)名稱P2061、 陸軍測(cè)驗(yàn)2、 瑞文推理測(cè)驗(yàn)3、 認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)二、 領(lǐng)會(huì)(一) 比內(nèi)量表的發(fā)展階段P198-1991、 比內(nèi)——西蒙量表的發(fā)展階段2、 斯坦?!葍?nèi)量表的發(fā)展階段(二) 韋氏成人智力量表修訂本的構(gòu)成P2011、1981年修訂版P2012、中國(guó)修訂本P202-203(三)斯比量表和韋氏量表的信度估計(jì)1、斯比量表的信效度估計(jì)P1992、韋氏量表的信效度估計(jì)P202(四)瑞文推理測(cè)驗(yàn)的三種水平及其優(yōu)點(diǎn)P206
優(yōu)質(zhì)心理咨詢師問答知識(shí)庫(kù)