6號(hào)性格：忠誠(chéng)的懷疑論者。6號(hào)的人際關(guān)系容易出現(xiàn)問(wèn)題，往往是在他們感覺(jué)到權(quán)威人士不再偏愛(ài)自己時(shí)，社會(huì)人際關(guān)系，都可映射在家庭親密關(guān)系中，在里面找到答案。比如我的來(lái)訪者小A總是在工作中尋找權(quán)威討好權(quán)威，在她看來(lái)她是依靠權(quán)威而工作順暢的，而非靠自己的能力。她會(huì)很敏感，能夠發(fā)現(xiàn)不公平待遇。而在她的原生家庭中母親就從來(lái)沒(méi)有認(rèn)可過(guò)她本身，這是是她多么需要的呀！母親只在她替母親干活時(shí)夸過(guò)她乖懂事，她40年以來(lái)就一直用這個(gè)模式應(yīng)對(duì)人際關(guān)系的，常常不安，焦慮，自信心不高，不知道自己長(zhǎng)得美有才華，不知道自己多么好，值得被人無(wú)條的接納和愛(ài)。聊到第60分鐘的時(shí)候 說(shuō)到成長(zhǎng)途徑是培養(yǎng)自己內(nèi)心深處的確認(rèn)感，我說(shuō)你媽媽是愛(ài)你的，只是她的方法不對(duì)。她馬上反駁了我 "我媽并不愛(ài)我，我爸不愛(ài)我，我姐不愛(ài)我，全家都不愛(ài)我。"這個(gè)方法行不通。第75分鐘的時(shí)候，我們又換一個(gè)思路和方法去尋找確認(rèn)感。深度陪伴自己，這個(gè)方向探討怎么做就變得順暢了，她受到啟發(fā)說(shuō)：職場(chǎng)的人際關(guān)系可以打破原生家庭的投射，以此變得順暢。我說(shuō)你太棒了！第80分鐘的時(shí)候，我們探討了具體的方法，甚至在與丈夫的親密關(guān)系中，療愈內(nèi)在小孩，通過(guò)角色扮演的方法玩游戲。我觀察到此刻來(lái)訪者情緒由最開(kāi)始的委屈無(wú)力轉(zhuǎn)為可愛(ài)，好玩，積極，她已由3號(hào)壓力位置，轉(zhuǎn)化成9號(hào)安全位置。