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主題:? 社群運(yùn)營(yíng)學(xué)員分享和答疑渝棟~主持人 1.我為什么來參加學(xué)習(xí)? 我參加學(xué)習(xí)的目的是什么? 2.為什么要做復(fù)盤? 3.怎么樣去復(fù)盤? ①聽到了什么? ②學(xué)到了什么? ③下一步行動(dòng)是什么? 什么要做復(fù)盤?復(fù)盤可以內(nèi)化學(xué)習(xí)的知識(shí) 如何做復(fù)盤? ? ? 聽到了什么?學(xué)到了什么?下一步行動(dòng)是什么? 唯有行動(dòng),方能破局 唯有持續(xù)的行動(dòng),方能創(chuàng)造美好的人生。 復(fù)盤、行動(dòng):促成內(nèi)化,同時(shí)緩解焦慮,迭代升級(jí),最終破局提升。 實(shí)踐出真知,躬身入局。 群文化建設(shè),名師出高徒,童輝連: 三個(gè)孩子的媽媽;幼兒園園長(zhǎng);家庭教育推廣和學(xué)習(xí)者。張森亞 三個(gè)標(biāo)簽: 家庭教育終身推動(dòng)者 家庭教育指導(dǎo)師 中科院心理咨詢師。知道皮毛也是進(jìn)步做社群要懂得精耕細(xì)作,沒有付出,就不可能有收獲。分工明確,建立生態(tài)圈,社群分工。社群的文化氛圍很重要, 無社群 不盈利,無社群,不分享。社群是什么? 社群文化氛圍,深入思考復(fù)盤, 變現(xiàn)學(xué)院:家文化,包容文化,贊美文化,大格局文化李陽三個(gè)標(biāo)簽: 1特教工作者 2心理咨詢師 3一棵樹兒童成長(zhǎng)中心創(chuàng)始人 我們一邊拆解電視劇,一邊玩社群學(xué)有所獲,學(xué)行合一,學(xué)有專長(zhǎng),學(xué)有變現(xiàn)。金玉心: 外資企業(yè)財(cái)力總監(jiān);女性生殖健康和形象管理倡導(dǎo)者;易效能終身踐行者變現(xiàn)學(xué)院文化: 做人的慷慨,利他的起心, 高維的智慧,極速的行動(dòng), 對(duì)規(guī)律探求,對(duì)新知敏感, 讓財(cái)富豐盛,讓夢(mèng)想升華, 過有趣有料有創(chuàng)意的人生!感恩文化,行動(dòng)力,這是變現(xiàn)學(xué)院文化系統(tǒng): 1.家人 2.包容 3.贊美 4.日精進(jìn) 5.復(fù)制分享 6.感恩 7.鏈接 8.挑戰(zhàn) 9.極速行動(dòng)力1、強(qiáng)剛需 2、需求大 3、微創(chuàng)新 4、高附加高附加值,價(jià)值輸出,群主10項(xiàng)思維愛發(fā)紅包 愛贊美 引領(lǐng)反饋 愛復(fù)盤 私下鏈接 愛建議 艾特群主 愛群主 群主通知 多響應(yīng) 群?jiǎn)T發(fā)言 多反饋 主題相關(guān) 多分享 借助熱點(diǎn) 蹭流量 善于鏈接 邀高人 幫助維護(hù) 守群規(guī)蘭蘭老師三個(gè)標(biāo)簽: 中國(guó)優(yōu)雅女人會(huì)事業(yè)合伙人 蓮花慈善會(huì)會(huì)長(zhǎng) 蓮花女子淑院古琴老師。社群要有 價(jià)值需求,情感需求,利益需求,要有價(jià)值鏈條設(shè)計(jì),持續(xù)內(nèi)容的產(chǎn)出。1.持續(xù)內(nèi)容的產(chǎn)出。認(rèn)同、有價(jià)值別人才會(huì)關(guān)注,社群運(yùn)營(yíng)要系統(tǒng)化把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力,轉(zhuǎn)換到自己的社群 ,社群內(nèi)容差異, 人和人之間本來就是價(jià)值交換,任何沒有系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),都是小修小補(bǔ)。王文新:三個(gè)標(biāo)簽: 變現(xiàn)學(xué)院高級(jí)合伙人 草原鎢蘇牛肉干合伙人 社群運(yùn)營(yíng)精進(jìn)者《通往財(cái)富的自由之路》預(yù)精其業(yè),必精其身,每個(gè)人應(yīng)該都是自己最好的產(chǎn)品,而社群其實(shí)也是可以去作為一個(gè)載體,去呈現(xiàn)自我的價(jià)值。一個(gè)人的成長(zhǎng)才是關(guān)鍵。 如何獲得加速成長(zhǎng)?落地的成長(zhǎng)?學(xué)習(xí)社群運(yùn)營(yíng),就要泡在最牛的圈子向最有結(jié)果的老師學(xué)習(xí)并遷移。日拱一卒,不拿別人的積累去比自己的不足之處,而是從現(xiàn)在開始看見別人的積累去學(xué)習(xí),不斷的精進(jìn)完善自我。鏈接采訪牛人,采訪牛人,文化圈層很重要,你的圈層在哪里? 有結(jié)果的老師做對(duì)了什么? 變現(xiàn)學(xué)院讓你感受到,家的溫暖 你的+我的+他的=大家的。知霖老師:變現(xiàn)學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人;多維賦能教練;內(nèi)外財(cái)富教練自升能量,打通財(cái)富卡點(diǎn),學(xué)習(xí)冥想讓自己內(nèi)心更加平靜、喜悅、優(yōu)秀,調(diào)皮被夸和被教育,怕被點(diǎn)名就被點(diǎn)名了。微信群只是社群運(yùn)營(yíng)的一種形式。 如何做到喜歡社群? 如何用社群運(yùn)營(yíng)做到10萬+引流的三大前提: 1.物超所值 2.有產(chǎn)品鏈條 3.建立信賴感認(rèn)識(shí),認(rèn)同,認(rèn)購引流:讓大家認(rèn)識(shí),認(rèn)同,認(rèn)購產(chǎn)品。 設(shè)計(jì):前端微利,99-499,七天付費(fèi)學(xué)員80+從低付費(fèi)開始,社群一定要有人氣,要有活躍度, 稀缺性,強(qiáng)剛需,強(qiáng)鏈接,高附加。產(chǎn)品設(shè)計(jì) 1.前端微利:99元,低收費(fèi),認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì),損失小, 2.稀缺性:前段用戶享受紅利,提供見證,展示成果; 3.強(qiáng)剛需、強(qiáng)鏈接、微創(chuàng)新、高附加,多站在用戶的角度關(guān)注他們,讓會(huì)員覺得有收獲,向最牛的人、最有結(jié)果人學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的圈子來學(xué)習(xí)。小雨老師:香港 心理學(xué)愛好者 風(fēng)險(xiǎn)管理研究者 擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策劃。全民負(fù)債,90-95后有負(fù)債比例87%,負(fù)債翻轉(zhuǎn)喜歡曾國(guó)藩:結(jié)硬寨,打呆仗。負(fù)債,改善平臺(tái),變現(xiàn)學(xué)院家人文化愿天下無惡債!極致利他的蔣小雨。孫燕偉: 是不是有出書的計(jì)劃,有沒有社群的書籍?想購買老師的書, 出書計(jì)劃:2021年前底,已經(jīng)預(yù)售5000本。成事的第一步,是輸出影響力,吸引足夠粉絲。切忌弄反,不然很慘。 用戶是誰?社群要做什么?產(chǎn)品是什么?如何做好社群?要賺誰的錢?用戶是誰?產(chǎn)品是什么? 亞楠的社群,從產(chǎn)品邏輯到生態(tài)邏輯 例如:手診、面診,從自己學(xué),到為父母健康學(xué)一門技能。1.需不需要囤貨?囤貨的話會(huì)很受傷。 是不是零風(fēng)險(xiǎn)?從利他的角度評(píng)估。 2.打造出結(jié)果。5分鐘變現(xiàn)幾萬、幾十萬。增加自我的魅力、影響力??课皇强空f服。面對(duì)滿世界的學(xué)習(xí)內(nèi)容和邀請(qǐng) ,要如何選? 有沒有選擇的方法論?投資原則是什么? 看有結(jié)果,10個(gè)人是如何做到的?學(xué)習(xí):做“除”法,海明老師的解說,醍醐灌頂,倒逼自己去改變。 采訪10個(gè)牛人,背誦,打造內(nèi)在學(xué)習(xí)系統(tǒng),分享出來的東西才是內(nèi)化的東西,順暢透徹分享出來的東西 ,才是真內(nèi)化的東西。三大法則,模仿是第一法則,創(chuàng)新是要在模仿之上。準(zhǔn)備 免費(fèi)產(chǎn)品和優(yōu)惠券,專業(yè)不專,主業(yè)不突出。 傳統(tǒng)行業(yè)都可以用微創(chuàng)新,再造副業(yè)。一定要反哺你自己的主業(yè), 社群的第一性邏輯是什么? 1.人性的邏輯 2.提供價(jià)值,組合思維、產(chǎn)品舉證, 社群商業(yè)的本質(zhì):內(nèi)容屬性,產(chǎn)品矩陣,流量沉淀,要有玩轉(zhuǎn)的方法論,商業(yè)思維,做流量變現(xiàn):內(nèi)容+社群+商業(yè), 新會(huì)員建立社群,你能提供什么價(jià)值?幫助別人解決什么問題?
么么1009
社群,是有共同愛好、共同需求的人組成的群體,有內(nèi)容有互動(dòng),由多種形式組成。社群實(shí)現(xiàn)了人與人、人與物之間的連接,提升了營(yíng)銷和服務(wù)的深度,建立起高效的的會(huì)員體系,增強(qiáng)了品牌影響力和用戶歸屬感,為企業(yè)發(fā)展賦予新的驅(qū)動(dòng)力。做好社群,就需要運(yùn)營(yíng)好社群,和使社群不斷增加成員,實(shí)現(xiàn)裂變。可以試試運(yùn)營(yíng)指南社群活碼做群裂變。
CC陳四斤
所謂同好,是對(duì)某種事物的共同認(rèn)可或行為。 有粘性的同好,至少需要以下3個(gè)因素中的一個(gè): (1)極大的情感慰藉; (2)極大的互動(dòng)快樂; (3)極大的現(xiàn)實(shí)利益。 哪些產(chǎn)品更適合做社群: (1)有樂趣——樂高玩具; (2)復(fù)雜——改裝跑車; (3)情感認(rèn)同——關(guān)愛失獨(dú)家庭聯(lián)盟; (4)利益——考研打卡互助天團(tuán)。 這個(gè)結(jié)構(gòu)包括:組成成員、交流平臺(tái)、加入原則和管理規(guī)范。 組成成員:有“同好”的人。 (1)社群內(nèi)必須有靈魂人物,可以是有思想深度或社會(huì)勢(shì)能的大咖或牛人。 (2)社群人員結(jié)構(gòu): (3)社群結(jié)構(gòu):金字塔型、環(huán)形。 -金字塔型:適合心理咨詢師、教師、管理咨詢、法律、醫(yī)療; 交流平臺(tái):日常交流的大本營(yíng),QQ、微信等。 加入規(guī)則:設(shè)定篩選門檻,以保證質(zhì)量。 (1)定義社群的名稱、頭像、口號(hào)、文化、群提示、運(yùn)營(yíng)模式。 (2)社群準(zhǔn)入:請(qǐng)人推薦、寫自薦信、為社群做有價(jià)值的事、愿意付費(fèi)。 (3)準(zhǔn)群流程:報(bào)名、考察、選拔、登記、引薦。 管理規(guī)范:設(shè)定管理員,完善群規(guī)。 <<<《社群營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)——從社群運(yùn)營(yíng)到社群經(jīng)濟(jì)》學(xué)習(xí)筆記
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