最近幾年，樂嘉的性格色彩火了，然而我只在網(wǎng)上看到別人參加的活動，自己并沒有切身體會。通過看書，我大概了解了四種顏色的特征。這次講綠色性格的人具備的優(yōu)劣勢。 綠色奉行以“和”為貴，是典型的溫和的人，對所遇之人保持著仁慈和柔軟。他們天生具備一種平緩情緒的功能，而這一功能在中老年階段也會體現(xiàn)出來。經(jīng)歷過大大小小的事，熟稔了世間法則，看透了世間百態(tài)，再大的事也絲毫不會引起他們激動的情緒。這個過程叫“去敏感化”。對于綠色性格的人，他們天生具備脫敏現(xiàn)象，所以吵架打架之類的事，幾乎不會發(fā)生在他們身上。 與綠色相處時，感受到的是輕松，自然，無壓力。 綠色最優(yōu)秀的品質(zhì)是知足且沒有脾氣，通常不吝嗇付出。但如果綠色過度，那么會被認為是懶惰又不思進取，吃軟飯的人。 綠色屬于“大智若愚”的明白人，而明白是人生的最高境界，真正對大智慧矢志不渝的，常常正是這些“我自知我愚”的好學之士。 綠色心太軟，該出手時不出手。所以要學會不要太在意別人的反應(yīng)，而敢于表達自己的立場和原則。我想這是我們年輕人應(yīng)該好好鍛煉學習的基本技能。因為綠色不怒不爭，不思進取的態(tài)度，所以會導致他們沒什么進攻性，大家容易忽略對他們的關(guān)注。 綠色的幽默總是不經(jīng)意的，狀態(tài)放松的，讓人細細回味后才會突笑的，稱之為“冷幽默”。 綠色不太適合當領(lǐng)導，但如果他們當了領(lǐng)導，作為綠色下屬會很幸運。因為綠色善于為別人著想，尊重員工的獨立性，喜歡用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù)。 綠色喜歡按照慣性做事，拒絕改變，對于外界的變化置若罔聞，處于被動的狀態(tài)。所以工作中，綠色一般不會輕易跳槽。因為綠色和善的天性，使得他們?yōu)樽约黑A得許多忠誠的友誼。bingo! 綠色在與人交流時，很少會出現(xiàn)激動的表現(xiàn)，說話偏于慢悠悠的語速，恒定的調(diào)性。 綠色是最好的傾聽伙伴和對象。如果你想尋找一條可以傾訴和發(fā)泄情緒的管道，那么請找綠色吧，即使綠色正在完成一件重要的工作，看到你進來，也會放下手頭工作，陪著你暢聊。所以，綠色在一定程度上屬于不會拒絕別人的爛好人。舍己為人是給綠色的標簽，他們擅長使別人感到舒服。 咦，這樣看來，綠色最適合做心理咨詢師了！ 綠色與人相處，與世無爭。夫妻雙方只要一方為綠色，那么婚姻的穩(wěn)定度相對要高。 綠色在婚姻中，有“三不政策”，不反抗，不吱聲，不回應(yīng)。他們認為吵架太累，不值得生氣。 放眼望去，大部分男生對于發(fā)脾氣，小打小鬧的女友，總抱有寬容的心態(tài)，從來沒有爭斗的意識。你就盡情地鬧與撒潑吧，我只想做一枚安靜的美男子。等你解氣后，我自會與你切磋，冷靜對話。所以，你看，在戀愛中，男性普遍比較理性，而女生則看重情緒，也許 她們要的僅僅是你的一個態(tài)度而已。你若不表明態(tài)度，就等著挨罵吧。 往往出現(xiàn)家庭暴力的雙方，是不健康的黃色面對軟弱的綠色。綠色的不反抗刺激了黃色的進攻傾向。不健康的黃色當然會“柿子挑軟的捏”，而窩囊的綠色連自救都不知，落此下場也怨不得旁人。 通常我們說某個人比較“窩囊”，此人屬于綠色。 男女相處，綠色必屬于不會點菜的那類人。他們的口頭禪通常是“隨便，還可以，無所謂”。 在子女教育中，綠色執(zhí)行“不干涉”政策，給孩子獨立的成長空間，讓他們自己做決定，走自己的路，不會把自己的想法強加給孩子，實行“放養(yǎng)”政策。當然，適可而止就好，對孩子疏于照顧，關(guān)心，反而會造成更大的傷害。